#hijode3 — ¿Y por qué no podemos ir a los juegos ahora? — Porque no tengo tiempo, hijo. — Pero yo sí tengo tiempo, así que te podés quedar ahí y yo juego.

Esta es mi frase favorita de este texto: "quizás está siendo una necesidad que tenemos como sociedad: humanizar los discursos, empatizar, mostrarnos vulnerables, llegar desde lugares nuevos". Ufff... tremendo, ¿no? Si lo leés y querés compartir alguna idea, ¡acá estamos!

¡Este artículo de nuestro blog también está bueno! Diego García escribe sobre la "Base ética de la respuesta" frente a una #crisis. Indispensable para comunicadores y rrpp. mgconsultora.com.ar/base-etica-de-…

La comunicación grandiosa puede verse como “vender humo”. En cambio se busca empresas que sean más honestas, más realistas y se hagan cargo de sus acciones #TendenciaMg Diego García

Lo que se busca con la hiper personalización es fomentar la conversación mano a mano desde la comunicación también. #TendenciasMg Diego García

#5 Escalera de la IA Escalón 1️⃣: nos ayuda a producir algo. Escalón 2️⃣: nos ayuda a pensar juntos. Escalón 3️⃣: nos ayuda a darle vida pidiendo que se posicione como un personaje. #TendenciasMg Diego García

Inobx vacío = vacaciones modo on

Las tendencias del futuro ya están tomando forma: ¿estás preparado para lo que viene en comunicación y capacitación? 🌟💡 Conoce cómo proyectamos el 2025 y qué necesitan las empresas para liderar este cambio. Descubrilo en nuestro blog 👉mgconsultora.com.ar/tendencias-202…

“La liminalidad es un tiempo intermedio de las cosas, un tiempo especial” ✨ Un concepto clave que exploramos en nuestro taller de #TendenciasMg 📈 Mirá este fragmento y contanos: ¿Cómo vivís esos momentos de transición? 💬 #liminalidad #tendencias #TendenciasMg

Amigos, el viernes 7 de marzo un diluvio sin precedentes azotó Bahía Blanca, la ciudad que nos vio nacer y en donde está la mayoría de nuestro equipo. ⬇️

En Bahía, White, Cerri y la zona estamos transitando una emergencia🚨 En situaciones como estas, tan importante como el “durante” la emergencia es el “después”. Mucho de lo que hagamos en estos días y semanas que vienen, van a marcar nuestra reconstrucción.

Qué poco hablamos en #Bahía de lo lindas que se ven las #sierras los días despejados como hoy.

En estos días Diego García estará a cargo de esta cuenta, para contar lo que va escuchando y aprendiendo en el bootcamp de #crisiscomms del que está participando en Lisboa. ¡Gracias por leer!

De hecho, la líder de comunicación de #Mondalez (#Milka, #Oreo, #Cadbury), dice que las empresas están teniendo, en promedio, 8 crisis grandes por año.

"Una vez que definimos los focos del storytelling para recuperarnos de la crisis, debemos quedarnos ahí, enfatizarlos, descartando lo que no sea relevante", dice Richard Tigges

Y hablando de tensiones, Saqib Alam (abogado) y Michael Phillips (comunicador) tienen el firme objetivo de acercar la comunicación y la abogacía, en beneficio de la gestión de crisis.

"Los mandos medios son tus mejores amigos para construir una cultura de #onevoice. Dan soporte y son los oídos de la comunicación interna en el territorio" #besties

“En #crisiscomms la ‘hora dorada’ es cada vez más breve: quien comunica debe negociar entre velocidad y precisión”. Sobre esto y otras cosas charlamos con Melisa Avolio en su newsletter Redes Pop, que pueden leer acá: redespop.substack.com/i/175543595/en…

Les compartimos un video de Diego García en donde nos cuenta tres #ideas que trajo del #bootcamp de #crisiscomms de P World, en Lisboa. ¡Queremos leer tu opinión también!