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#NAO : avant la 3ème réunion, la CFE-CGC bioMérieux espère que la direction reviendra avec une copie revue qui prend en compte l'engagement de toutes et tous ! #CFECGC #Salaire

#NAO : avant la 3ème réunion, la <a href="/CFECGC_bMx/">CFE-CGC bioMérieux</a> espère que la direction reviendra avec une copie revue qui prend en compte l'engagement de toutes et tous !
#CFECGC
#Salaire
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Dans le cadre du récent Sommet pour l'action sur l'intelligence artificielle à Paris, la CFE-CGC a cosigné aux côtés d’une soixantaine d’entreprises et d’acteurs du monde du travail, un plaidoyer pour une #IA de confiance dans le monde du travail. cfecgc.org/actualites/som…

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8 mars : Journée internationale des droits des femmes : Mobilisons-nous ! L'égalité entre les femmes et les hommes n'est toujours pas une réalité dans nos entreprises, administrations ou dans les sphères publiques et privées. Communiqué de presse commun 👇

8 mars : Journée internationale des droits des femmes  : Mobilisons-nous !

L'égalité entre les femmes et les hommes n'est toujours pas une réalité dans nos entreprises, administrations ou dans les sphères publiques et privées.

Communiqué de presse commun 👇
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La question de la #rémunération du #travail est centrale et les salaires sont une composante fondamentale du partage de la valeur. La #CFECGC aborde la question et formule six propositions pour agir sur les #salaires et le pouvoir d'achat des salariés.

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Qu'il y ait du mieux c'est heureux. Mais il y a encore du boulot pour arriver à l'égalité ! #8mars #JourneeInternationaleDesDroitsdesFemmes

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Ce 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination des travailleurs et travailleuses. #CFECGC

Ce 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination des travailleurs et travailleuses.
#CFECGC
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Lancée par l’organisation internationale du travail il y a 2 ans, la Coalition mondiale pour la #JusticeSociale vise à réunir gouvernements, employeurs et travailleurs pour résoudre les défis sociaux de demain. ➡Un projet auquel participe la CFE-CGC. cfecgc.org/actualites/la-…

Lancée par l’organisation internationale du travail il y a 2 ans, la Coalition mondiale pour la #JusticeSociale vise à réunir gouvernements, employeurs et travailleurs pour résoudre les défis sociaux de demain.

➡Un projet auquel participe la CFE-CGC.
cfecgc.org/actualites/la-…
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Projet de loi « simplification de la vie économique » : une attaque contres les instances de dialogue et cohésion. Communiqué intersyndical 👇

Projet de loi « simplification de la vie économique » : une attaque contres les instances de dialogue et cohésion.

Communiqué intersyndical 👇
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Harcèlement et violence au travail : au-delà des discours, agissons. N'hésitez pas à contacter les élu-e-s CFE-CGC dans votre entreprise.

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Il fait CHAUD ! 🥵 De plus en plus, et de plus en plus souvent. Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement climatique, un décret renforce les obligations des employeurs en matière de protection des salariés . cfecgc.org/actualites/cha…

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Pénibilité au travail : "Il n’y a à ucun gain économique à faire travailler des gens qui n'en ont plus ni l'envie, ni la capacité physique" François Hommeril #CFECGC #Retraite

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#Retraites : à l’issue de la réunion infructueuse du 17 juin marquée par l’inflexibilité de la partie patronale, les partenaires sociaux engagés dans le conclave ont fixé une ultime réunion le lundi 23 juin. Mais la perspective d’un accord s’éloigne. cfecgc.org/actualites/ret…

#Retraites : à l’issue de la réunion infructueuse du 17 juin marquée par l’inflexibilité de la partie patronale, les partenaires sociaux engagés dans le conclave ont fixé une ultime réunion le lundi 23 juin. Mais la perspective d’un accord s’éloigne.  

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