Adalet İçin Ek Yerleştirme
20 bin öğretmen atamasında, sınav puanına göre kontenjan içinde olup mülakat sonrası atanamayacak duruma düşen öğretmenlerimizin, atanarak aramıza katılması için zamana karşı mücadele veriyoruz.
Çabamız, ek kontenjan verilerek atamaların 23 Kasım’a
Üniversite idari personelinin yer değişikliğine dair toplu sözleşme kararımızın yerine getirilmesi ve bu konuda yaşanan sorunun çözülmesi çağrısı için 9 Aralık Saat 10.00’da X’te buluşuyoruz.
(Çalışmamızın başlığı ||etiket-hashtag|| sendikamızın resmi X hesabından yapılan
Kariyer Basamakları Yönetmeliği Zaman Kaybedilmeden Yayınlanmalıdır
Öğretmenlik Meslek Kanunu değişikliği sonrası Uzman ve Başöğretmenlik ünvanları için şartları tutanların, yeni haklarından faydalanabilmesi için yönetmeliğin ivedi olarak yayınlanması gerekir.
Yönetmelik ve
Kılıç çeken isyancı teğmenlerin milletimize karşı düşmanlığı, kini ve nefretine bakın!
Allah fırsat vermesin bunların eline fırsat geçerse ülkemizi Sednaya Hapishanesindeki mezbahaneye çevirirler.
Kan donduran bu yazışmalar gerçekse bunların Baaşçı şebihalardan farkı ne?
Çok
Kariyer Basamakları (Uzman ve Başöğretmenlik)Yönetmeliği Yayımlandı. Sıra Kılavuzun Yayımlanması ve Tüm Eğitimlerin Online Olmasında…
Daha önce Öğretmen Meslek Kanunun yasalaşması için çok çaba sarfettik. ÖMK yasallaştıktan sonra kanundaki eksiklik ve boşlukların yönetmelikle
🇵🇸 Dün Ayasofya'da zincirler kırıldı, bugün Emevi esaretten kurtuldu, elbet yarın da Mescid-i Aksa özgürlüğüne kavuşacak…
📍 Filistin’in sesi olmak için, şehitlerimizin aziz hatırası için Galata Köprüsü’nde buluşuyoruz!
#BirGüneşDoğuyor
Yakıp yıkan değil üreten, kırıp döken değil düzelten, cam çerçeve indiren değil fikir bildiren, barikat kuran değil engel kaldıran, özlük ve özgürlük mücadelesinin bayraktarı #EğitimBirSen33Yaşında.
Bugün Anadolu kadınının, öznesi olduğu aile büyük bir saldırı altında.
Küresel sapkın lobiler sistematik bir şekilde aile yapımıza saldırıyorlar.
dizileriyle, filmleriyle, sabah programlarındaki melanetlerle, dijital platformlardaki sapkınlıklarla,
sosyal medyadaki
Hizmet Kolumuzdaki Sorunları Birlikte Çözeceğiz
▫️YÖK Kanununun revize edilmesini,
▫️Akademisyenlerin ücretlerinin iyileştirilmesini,
▫️Üniversitelerde idari personelin yer değişikliği talebinin sağlanması ve alım gücünün yükseltilmesini birlikte başaracağız.
▫️Gelişmekte
HAKEMİN ZAMMI 2 AYDA TÜKENDİ,
KAMU İŞVERENİ MASADA TELAFİ EDECEK ZAMMA HAZIRLANMALI !
Şubat ayı enflasyon rakamı %2,27 olarak açıklandı. Resmi rakamlara göre Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun %6’lık artışı enflasyona yenildi ve enflasyon farkı şimdiden oluştu. Geri kalan 4 ay
TÜRKİYE YÜZYILINA YAKIŞIR SENDİKAL KANUN BEKLİYORUZ
➡️Taraf, kapsam, süre, tutanak, hakem ve yararlanma yönüyle Yasanın kısıtlamalarına ve dayatmalarına sığınarak, masayı taktiksel “satranç” oyununa çevirmek doğru değildir. Masa; emeğin hakkını teslim etme, ekonomik sorunları
Olaya bak. Güler misin ağlar mısın!
Almanya'da bir Türk orta yaşlı bir Alman'a içecek ikram ediyor.
Alman oruçlu olduğunu söyleyip oradan uzaklaşıyor. Uzaklaşırken de oruç tutmayan Türk'e gavur yakıştırmasında bulunuyor 😀
Biri bana anlatsa asla inanmazdım:)
Eğitim-Sen’in ideolojik bir körlükle öteden beri sürdürdüğü eşcinsellik propagandasını Müslümanlar açısından kutsal bir zaman dilimi içerisinde vites artırarak sürdürmesi aymazlık değil provokasyondur.
Aile kavramına savaş açan düşüncelerin, eşcinsellik ve benzeri sapkın yaşam
Altıeylül Belediyesinin 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı kutlamaları kapsamında; millilik ve yerlilikten uzak, değerlerimiz ve kültürümüzle bağdaşmayan; genel ahlak kurallarına aykırı, çocuk bayramında böyle bir dans zırvasını halkımıza yaşatanlara hesabı sorulmalıdır.
Memleketi Balıkesir’de 23 Nisan Çocuk Bayramı etkinliğinde ahlaksızca yapılan direk dansına ses çıkarmıyor, çıkmış son dönemde Filistin’in özgürlük mücadelesi ile özdeşleşmiş Filistin’in dabke oyunundan rahatsız oluyor.
Debke oyunundan rahatsız olmak için ya siyonist olmak ya
Genel Başkanımız Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde masaya taşıyacağımız tekliflerimizi açıkladı:
👉🏽2026 için 6’şar aylık dönemler itibarıyla;
{10.000 TL (Taban Aylığı)+ %10 (Refah Payı) + %25} + {%20] olmak üzere toplamda %88 artış teklif ediyoruz.

👉🏽2027