‼️ ORECLA SIN ACUERDO👇🏼👇🏼👇🏼 🔛Los sindicatos solicitaremos la mediación del Ministerio Trabajo y Economía Social y esperamos una nueva fase de negociación que cambie la actitud de la patronal ❌El Orecla cierra el acto sin nueva fecha de mediación 👇🏼👇🏼👇🏼 cutt.ly/yKpKhQ7

Yolanda Díaz responde a la llamada de los sindicatos: «Estaré encantada de ayudar en la mediación» eldiariomontanes.es/cantabria/sind…

Comienza el decimonoveno día de huelga del metal, por un convenio digno.

Esto es lo que pasa cuando no se contrasta la información.

🔥🔥HUELGA en REPSOL🔥🔥 📢 La plantilla de la compañía dice: BASTA YA! Beneficios históricos Continuo reparto de dividendos Subida de salario a directivos Bolsillos vacíos para lxs de siempre 🔴Nos vamos a la huelga por la defensa de nuestra garantía salarial #QueremosMas

Cumplimos195días os mostramos el último artículo que han publicado NIUS sobre nuestra situación Trabajadores_Afectados_Zumosol_Pernigotti Ayudadnos a difundir nuestra situación Comenta con tus contactos y amigos lo que hace Zumosol con sus trabajadoras de Palma Del Río niusdiario.es/espana/andaluc…

🗓 15-16-17 julio 🔥 HUELGA en REPSOL Todavía no sabes que hacer?? 👉Nosotros lo tenemos claro!! 💪El viernes nos vamos a la huelga!! #QueremosMas #PayMore #SomosIndustria #SalarioOConflicto #EsElMomento

#NuevaFotoDePerfil

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🔴 INDUSTRIA 👬👭El comité de Altadis exige la contratación de más personal para afrontar un volumen de producción creciente 🚬 La plantilla de la compañía tabaquera se concentra en la fábrica de Entrambasaguas contra una sobrecarga de trabajo “que va a más" Comisiones Obreras

🗣Con las palabras del nuevo secretario general de CCOO de Industria finaliza el 4º Congreso de CCOO de Industria 🫂En la foto, Francisco Javier Sanjose se rodea de la nueva comisión ejecutiva 💪Salimos con toda la #FuerzaParaAvanzar 📸Fotos 👉 industria.congresos.ccoo.es/Imagenes/Galer…

⚠️ Ante el #apagón de la red eléctrica de ayer, recordamos que las personas trabajadoras cuentan con permisos retribuidos (art. 37.3 g del estatuto) en caso de no poder desplazarse o no haber podido desempeñar su trabajo 🗣Habla con tu sindicalista de CCOO