Aysel Yollu-Tok
@ay_yo_to
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ID: 965750703028359168
20-02-2018 00:51:25
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👉#GenderCareGap und #GenderPayGap nach wie vor groß. Lücken entstehen insb in Phase der #Familiengründung. Deutliche Unterschiede zw. Ost- und West! So neue Studie DIW Berlin mit Ratschlägen zur Erhöhung d #Chancengleichheit a d #Arbeitsmarkt. diw.de/de/diw_01.c.86…
Heute ist #equalcareday! Im Schnitt leisten in Paarhaushalten mit Kindern Mütter täglich 2,5 Stunden mehr Sorgearbeit als Männer. Das entspricht einem #GenderCareGap von 83,3%. #gleichstellung #caregap #closethecaregap #care Initiative Equal Care | #EqualCareDay
#GenderCareGap 👉Ohne unbezahlte #Sorgearbeit würde die Gesellschaft nicht funktionieren, sagt Pflege- u. Gesundheitswiss. Dr. Stefanie Kämper am #EqualPayDay an #HWRBerlin. Laut @BMFSFJ leisten Frauen pro Tag im Durchschnitt 52,4% mehr davon als Männer @EHB_Presse HTMIBerlin
📢Call for Applications🚨 PreDocs aufgepasst, das FNA veranstaltet seine erste Summer School #Alterssicherung|sforschung🎓 Bewerbungsfrist ⚡️31.05.⚡️ 🗓️25.-29.09. 🏫Berlin Infos/Bewerbung t1p.de/tj7pu In Kopperation mit DIFIS https://bsky.app/profile/difis.bsky.social Gesellschaft für Sozialen Fortschritt e.V. HWR Berlin 🤗
Ein wichtiges Fundament der Sozialversicherung: S o l i d a r i t ä t. Nur was versehen wir darunter? Wir diskutieren am 23.6. an der HWR Berlin u.a. mit @LeBahnsen @mbeznoska Institut der deutschen Wirtschaft Celine Eberhardt Cornelius Golembiewski GKV-Spitzenverband Miriam Siglreitmaier @StockhausenEcon Florian Wimmesberger
Das Heft zur Tagung ist da 📖 Und die Anmeldung zur Tagung direkt bei der Geschäftsstelle der Gesellschaft für Sozialen Fortschritt e.V. 👉🏽 [email protected]
Hat Spaß gemacht Umut C. Özdemir | insta: umut_oezdemir
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🔎Neu in der Reihe Working Paper Forschungsförderung Hans-Böckler-Stiftung: 1⃣René Böhme: „Arbeitsausbeutung im Reinigungsgewerbe“, boeckler.de/de/faust-detai… 2⃣ Aysel Yollu-Tok, Katja Dill & Hanna Völkle: "Klima, Geschlecht und Mobilität", boeckler.de/fpdf/HBS-00885…