قدرتك على التغافل تعكس كمية التجارب الصعبة التي مررت بها وعدد الأشخاص الذين اجتهدوا ليُفسدو عليك أيامك #حقيقه الهادئون جدا هم أكثر من عصفت بهم الحياة .

في #المجتمع_الوظيفي حجب المعلومات في أوقات الأزمات ولو كان بهدف السيطرة على الموقف ليس مجديا أبدا ! بل هو مُيسّر لاطلاق الاشاعات و" البلبلة " والتشويش على السُمعة ؛ #دائما الوضوح سيد الموقف وقليل من دبلوماسية القائد وحكمته تمنح الثقة وتمنع الفوضى . #بشكل_عام و للأبد الصدق منجاة .

#بالعاميّه الانضباط الذاتي هو انك تسوّي الشي الي يجب انك تسويه في الوقت الي ماتبغى تسويه فيه #حقيقة_يجب_ان_تدركها كيف نتبنّى الانضباط الذاتي ؟ 1.حدد أهدافًا واضحة. 2.قسّم المهام الى خطوات صغيرة قابلة للتنفيذ. 3.التزم بجدول يومي يوازن بين العمل والراحة. 4.قلل المشتتات ونظّف

" أليس الله بكافٍ عبده " هنا لا يسألنا الله لنُجيب لكنه يسألنا كي يوقظنا لحقيقة الرب مع عبده .. عندما نتيقّن بأن الله كافٍ ؛ نعيش التحرر من كل حاجة ومن كل شخص #الحمدلله_دائماً_وابداً #يوم_الجمعة

في #المجتمع_الوظيفي أنواع كثيرة من السلطة لكن أقواها هو " السُلطة الأخلاقية " أخلاقياتك وقيمك تمنحك سُلطة من نوع خاص تكتسبها بلا وعي منك ؛ أن تتبنّى الصدق والأمانة والنزاهة ؛ أن تفي بوعودك وتتحمل المسؤولية ؛ أن تُنصف وتعدل وتتقي الله فيما تقول وتفعل .. كلما سبق يجعل منك " قدوة

السكينة التي نراها تكسوا البعض ليست حالة خلقوا بها ؛ بل هي ثمرة لصراعات كثيرة؛ خلّفت بعدها شخصا يدرك ان الحياة قمم وقيعان ؛ وأن الثبات عند الأزمات يورث الحكمة وأن الصمت عند الرغبة في الثرثرة يُكسب الهيبة وأن تكرار الشُكر يريح الروح ويداوي الجسد #حقيقة

#بالعاميه مهم جدا نتناغم مع المكان الي نتواجد فيه ؛ أحيانا المكان يحتاج نتطور عشان نقدر ننجح فيه بس أحيانا يكون يحتاج أقل مما نعتقد 👍🏼 في بيئة العمل : حاول تفهم البيئة عشان تنجح بتوازن بدون احباط ولا ضغوط

تعجبني فلسفة السُلحفاء في الحياة .. السرعة لا تجذبها ؛ هي تهتم بالاستمرارية في التقدم خطوة بعد خطوة " كقيمة عليا لديها " بعيدا عن أي شيء ؛ وغالبا تصل لما تهتم بالوصول اليه بسلام وتناغم #حقيقة_ادركتها

في #المجتمع_الوظيفي خمس أخطاء يقع فيها الموظف : ١- تهميش العلاقات الاجتماعية في بيئة العمل . ٢- عدم الاهتمام بالهندام والمظهر الخارجي . ٣-عدم الاهتمام بالبيئة المكتبية ( مكان العمل ) . ٤-الخوض في الأمور الشخصية . ٥- اعتبار سنوات الخبرة في المكان كافية والتوقف عن التعلّم .

" استعينوا على قضاء حوائجكم بالكتمان " كنت لا أؤمن بها حتى رأيت أن الحاجات وهي في طور التكوين لاتحتمل قوّة الظهور فتنهار ! الكتمان ليس بدافع الخوف من الناس بقدر ماهو خوف على الحاجة نفسها حتى تكتمل فتظهر قوية يانعه #حقيقة_ادركتها

📍القيادة علاقة .. يبنيها القائد مع فريقه ؛ علاقة يغذيها بالثقة والتقدير والمودة ؛ فرق كبير بين من يسعى للوصول تاركا فريقه خلفه وبين من يمسك بأيديهم ؛ يهتم بهم ويسعى لأن يصل معهم . الصورتين تتحدث عن الفرق . كلاهما قد يصل ؛ لكن القصص مختلفة . المجتمع الوظيفي

استحضار النيّة في العمل تحول جميع مهامك الوظيفية حتى البسيطة الى عبادات 🤍 #انتبه أحيانا تنوي الخير ومع اندماجك في الهدف وظهور المغريات أمامك تتغير نواياك بدون وعي ! جدد النية دائما وجاهد قلبك ليعود لمساره الصحيح .. ردد كل صباح : " اللهم اجعل يومي هذا وعملي هذا خالصا لوجهك

عندما سئل "مارك زوكربيرج " عن ارتدائه المستمر لنفس القميص الرمادي ؛ أجاب بأن ذلك نابع من رغبته في تبسيط قراراته اليوميه لتجنب " الإرهاق الذهني " 💡 #معلومه يتخذ الانسان يوميا مايقارب ٣٥ الف قرار تبدأ بماذا يلبس وماذا يأكل ومع من يتحدث ؛ وكيف ومتى .. الخ والمحصلة بالطبيعة هو عقل

#بالعاميّه غالبا نستنزف طاقاتنا في قرارات غير مهمة وتفاصيل مرهقة ؛ واذا جات المواقف الحقيقية والقرارات القوية نشعر بخمول وعدم قدرة على التركيز لأننا مُستنزفين باللا مُهم ! #مشكلة

المثالية ليست هدفاً ❌ وكل من يسعى للمثالية يفقد جزءا كبيرا من حقيقته ! #حقيقة_يجب_ان_تدركها

#صباح_الأشياء_المُشرقة كل قاع نصل اليه في حياتنا تعقبه قمّة عالية ؛ وبقدر ماكان القاع منحدرا يكون ارتفاع القمّة . " إن مع العُسر يُسرا "

" قالوا كُنا مستضعفين في الأرض * قالوا ألم تكن أرض الله واسعة فتهاجروا فيها " #بالعاميّه دور الضحيّة مارح ينفعك ! حتى في شريعتنا الإسلامية " الحلطمة" والتشكي والاستعطاف ابدا ماهي من سمات المؤمن القوي . #دائما يترك الله أبواب مفتوحة ؛ يجدها من يبحث عنها ..

في #المجتمع_الوظيفي طالب بأن تكون لك مهامك المحددة ؛ لكن في نفس الوقت اجتهد للتعاون خارج حدود المكتوب .. دائما ستجد وقتاً لمهمة إضافية واحدة على الأقل ؛ وربما هذا الوقت يصنع اسمك ويرسم القادم من ايامك ؛ لاشيء يذهب بلا عائد . المجتمع الوظيفي