¡Únete a la Certificación en #EmpoderamientoFemenino e Inclusión de UCES Universidad ! 📈 Segun McKinsey y LeanIn.org: Las empresas con más mujeres en comités ejecutivos tienen 47% más retorno ¡Inscríbete!🔗 shorturl.at/Q9aI6 UpSkilling Business School / AL Grupo Humano

🇵🇾 Concluimos la Certificación Internacional en #EvoluciónCultural in-Company avalada por UCES Universidad Junto a la AFD Paraguay, exploramos herramientas para impulsar la Evolución de la institución AL Grupo Humano / UpSkilling Business School

🇵🇾 ¡Celebramos el éxito de la Certificación Internacional en #HabilidadesGerenciales con MOPC Paraguay y Universidad de Belgrano Directivos fortalecieron su #LiderazgoInspirador y resiliente, impulsando equipos dinámicos. Agradecemos su compromiso y confianza. UpSkilling Business School AL Grupo Humano

La igualdad de oportunidades no es solo un ideal, sino clave para potenciar equipos. 📊 Por cada 100 hombres promovidos, solo 87 mujeres lo logran (McKinsey). ¡Únete a nuestra Certificación en Empoderamiento Femenino! 🎓 shorturl.at/Q9aI6 AL Grupo Humano / UpSkilling Business School

#México #Guatemala #Nicaragua #CostaRica, #Panamá #Paraguay #Uruguay #Chile #Argentina y #PaísesBajo ¡Iniciamos la 3ª edición de la Certificación en #EmpoderamientoFemenino, avalada por @UniversidadUCES! ¡Gracias a todas por sumarse! UpSkilling Business School / AL Grupo Humano

Del Error se Aprende. En la gestión, equivocarse es parte del camino. Los errores ocurren, lo importante es saber transformarlos en lecciones. El error es una oportunidad de crecer. La negligencia debe corregirse #CambioCultural AL Grupo Humano / UpSkilling Business School

La #InteligenciaEmocional no es solo una habilidad, es una ventaja competitiva que impacta en resultados. 📈 #Gallup: 77% de los colaboradores están desmotivados. ¡Liderar con empatía aumenta la productividad 12% y reduce rotación 25%! AL Grupo Humano / UpSkilling Business School

¡Un honor dar cierre a nuestra 3ª edición de la Certificación en #EmpoderamientoFemenino! 🇲🇽🇬🇹🇳🇮🇨🇷🇵🇦🇵🇾🇺🇾🇨🇱🇦🇷🇳🇱 Avalada por UCES Universidad , contó con la participación de 24 profesionales comprometidas. ¡Gracias por permitirnos acompañarlas! UpSkilling Business School / AL Grupo Humano

“Nadie da lo mejor de sí mismo porque se lo ordene, sino porque lo desea” 💡 Cómo nos enseña #PeterSenge, la gente da lo mejor de sí cuando está intrínsecamente motivada, cuando siente que su trabajo importa y cuando tiene autonomía para actuar. UpSkilling Business School / AL Grupo Humano

Les deseamos un #2026 que nos encuentre Re-Aprendiendo y avanzando hacia nuestro Bienestar. ¡𝗗𝗲 𝗻𝗼𝘀𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗗𝗲𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲! — De parte de todo el equipo de AL Grupo Humano y UpSkilling Business School

MasterClass Online en Bienestar Organizacional 🇲🇽 🇬🇹 🇨🇷 🇨🇴 🇵🇪 🇵🇾 🇺🇾 🇦🇷 Gracias a todos los profesionales que participaron de este espacio de reflexión sobre bienestar, cultura organizacional y liderazgo consciente. De nosotros depende, UpSkilling Business School | AL Grupo Humano

#8M A que nos referimos con Equidad? Mujeres y Hombres con las mismas oportunidades. IA claramente nos está cambiando el mundo… y parecería que No abona a un mundo más inclusivo y equitativo. Muy interesante Lucila Marín en LA NACION AL Grupo Humano UpSkilling Business School

Según #McKinsey, 1 de cada 4 empleados a nivel global experimenta síntomas de burnout. El #Bienestar del equipo está ligado a nuestra capacidad como líderes para escuchar, inspirar y desafiar a las personas que lo integran. UpSkilling Business School / AL Grupo Humano #LibroBienestarYNegocios

🚫 ¡Tenemos nueva página de Facebook de Al Grupo Humano! 🚫 👉 Te invitamos a seguirnos en nuestra nueva página: facebook.com/algrupohumano 😉 Y a dejar de seguir la página anterior para evitar confusiones. ¡Gracias a todos! AL Grupo Humano / UpSkilling Business School

"No debemos naturalizar la falta de equidad en el liderazgo": #Equidad no es solo igualdad de oportunidades, sino generar condiciones reales para desarrollar, crecer y liderar. Les comparto la nota que me realizó PRODU: shorturl.at/4NoUH UpSkilling Business School / AL Grupo Humano

Cuando hay atención genuina, aparece la comunicación auténtica. Escuchar verdaderamente va más allá de oír palabras: implica presencia, apertura y la intención real de comprender al otro. UpSkilling Business School / AL Grupo Humano #LibroBienestarYNegocios

"Para lograr cambios conductuales, primero hay que transformar las conversaciones." #México 🇲🇽 Los invito a leer la nota que Dinámica Empresarial me ha realizado. Pueden acceder a la edición desde su pagina web: dempresarial.com.mx UpSkilling Business School / AL Grupo Humano