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M. Alvarez de Linera

@alvarezdelinera

Fundadora de #Nauttes. Coach de desarrollo Profesional. Desarrollo de #digitalculture #employability #furureofwork #Agile

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#32. La Importancia del Momento Harajuku. No Se lo Pongas Difícil a tus Clientes. Prioriza la Acción, by Rafa Sarandeses open.substack.com/pub/nosolosuer…

Pau Garcia-Milà (@pau) 's Twitter Profile Photo

Cuando dos de las herramientas más potentes para "lo suyo" como Canva para diseño y ChatGPT para IA generativa se unen, vale la pena mirar qué han hecho y probarlo. Y esto es justamente lo que os traigo hoy.. en 1 minuto ⤵️

Rafael Juan (@rafjuan) 's Twitter Profile Photo

😊 "Los líderes serán aquellos que impulsen a otros". Es la frase que tomo prestada de Bill Gates para concluir algunas de mis ponencias. Siempre somos ejemplo para otros en los diferentes ámbitos de nuestra vida. #FelizMartes #BuenosDiasATodos

Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

Las 10 habilidades profesionales para el 2023 según el más reciente informe del World Economic Forum Todavían destacan las habilidades cognitivas según esta clasificación Aprendizaje Continuo está en la quinta posición

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Todavían destacan las habilidades cognitivas según esta clasificación   

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El secreto del cambio es enfocar toda tu energía, no en la lucha contra lo viejo, sino en la construcción de lo nuevo!! #FelizMartes #BuenosDias

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Grandes retos en las organizaciones: #talento #tecnologia y entendimiento del #entorno y cómo todo influye para tener perspectiva del futuro. Hoy en la presentación del libro de José Luis Casal y Cristina Vila. Prepara tu organización para el futuro !

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José Luis Casal (@jlcasal) 's Twitter Profile Photo

Gracias por acompañarnos a Cristina y a mí en la presentación en #Madrid de ‘Prepara tu Organización para el Futuro’. Todo un reto llegar dadas las terribles condiciones meteorológicas. Y los que no lo consiguieron, gracias por haberlo intentado. ¡Sois un lujo! Gracias!

Gracias por acompañarnos a Cristina y a mí en la presentación en #Madrid de ‘Prepara tu Organización para el Futuro’.

Todo un reto llegar dadas las terribles condiciones meteorológicas. Y los que no lo consiguieron, gracias por haberlo intentado. ¡Sois un lujo!

Gracias!
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Mapa de Salud mental en Europa. Aún queda muchísimo por hacer. #saludmental …elconfidencial-com.cdn.ampproject.org/c/s/www.elconf…

José Luis Casal (@jlcasal) 's Twitter Profile Photo

Líderes humildes, líderes del futuro. Podríamos decir que humilde significa 'pegado a la tierra', atento a la realidad sin caer en la arrogancia o el exceso de confianza. dobetter.esade.edu/es/lideres-hum… by @esade #liderazgo #management #leadership #gestión #empresas #empresafamiliar

Líderes humildes, líderes del futuro.

Podríamos decir que humilde significa 'pegado a la tierra', atento a la realidad sin caer en la arrogancia o el exceso de confianza. 

dobetter.esade.edu/es/lideres-hum… by @esade

#liderazgo #management #leadership #gestión #empresas #empresafamiliar
Ethic (@ethic_) 's Twitter Profile Photo

En un ejercicio casi profético, Ortega y Gasset esculpió hace noventa años el concepto de ‘hombre-masa’, un individuo hecho de prisa, que no escucha nada pero lo opina. ethic.es/2021/04/larga-…

M. Alvarez de Linera (@alvarezdelinera) 's Twitter Profile Photo

Vaciar las agendas para que entre mas vida!! Gracias por esta reflexión de fin de año ⁦Xavier Marcet⁩ y a por este 24! Mis mejores deseos! …w-lavanguardia-com.cdn.ampproject.org/c/s/www.lavang…

Marcos-FitRebelde (@fitrebelde) 's Twitter Profile Photo

"Un hombre con un reloj sabe qué hora es. Un hombre con dos relojes nunca está seguro" Esto es lo que afirma la llamada Ley de Segal. Cuando solo hay "una narrativa oficial" sentimos cierta seguridad. Pensamos conocer la verdad. Hasta hace poco, así funcionaba la sociedad.

M. Alvarez de Linera (@alvarezdelinera) 's Twitter Profile Photo

Echa un vistazo al último artículo de mi newsletter: «Cartografiando tu Trayectoria Profesional: El Poder del Mind Mapping&quot;» linkedin.com/pulse/cartogra… via LinkedIn

Paradigma Digital (@paradigmate) 's Twitter Profile Photo

Seguro que has leído mucho sobre Liderazgo Humanista. En esta edición de #ARLParadigma M. Alvarez de Linera nos está contando cómo este enfoque puede impulsar cambios significativos en la cultura organizacional de una compañía.

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Bookker (@bookkercorp) 's Twitter Profile Photo

¿Dirigir un equipo formado por 6 generaciones? Estos 5 pasos podrían ayudar a los líderes a crear organizaciones multigeneracionales saludables. hbr.org/2024/04/leadin… by @harvardbiz #management #liderazgo #futurodeltrabajo #rrhh #talento #empresas #empresafamiliar #startups

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Estos 5 pasos podrían ayudar a los líderes a crear organizaciones multigeneracionales saludables.

hbr.org/2024/04/leadin… by @harvardbiz

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Echa un vistazo al último artículo de mi newsletter: «La magia de poner límites: una competencia clave para liderar con claridad» linkedin.com/pulse/la-magia… via LinkedIn