Sobrecarga de trabajo, jornadas extensas, imposibilidad de tener una vida más allá del trabajo, liderazgos incapaces de repartir la carga de forma sostenible, violencia laboral... El burnout es un problema colectivo. excelsior.com.mx/nacional/sindr…

Ya pueden escuchar nuestro programa de Bitácora D.H. en Ibero 90.9 FM de esta semana con Frida Nettel y Montse Núñez . Nuestra entrevista con Ale Padilla Co-fundadora de Tu Historia Importa para conocer lnkd.in/eEJKPaUj

Si no denuncias te cuestionan, si denuncias te despiden... La imposibilidad de muchas instituciones para atender casos de violencia sexual dentro de los centros de trabajo no deja de sorprender. elpais.com/mexico/2022-10…

El exigir prisión preventiva oficiosa para encarcelar más fácilmente a algunos factureros millonarios legitima un mecanismo que en la práctica sirve desproporcionadamente para encarcelar a hombres y mujeres pobres. Aunque su intención sea encarcelar ricos, fomentan lo opuesto.

Lo que hay que cuestionar del concepto de la independencia económica es que, en muchos casos, es incompatible con las labores de cuidado. ¿Por qué no repensar el concepto de independencia para apostarle a la interdependencia (y mirar lo colectivo más que lo individual)?

O sea sí sí (es plagio), pero no (no hay mecanismos para anular el título). Chale

La curiosidad no mató al gato, pero sí le hizo informarse. Conversemos sobre las desigualdades laborales por género, su situación en México y lo que podemos hacer al respecto. 🗓️ 26/04, 18h 😻 con Gatitos contra la Desigualdad y UK in Mexico🇬🇧🇲🇽 👉 Registro: bit.ly/GatitosBSG

Gran contribución de CONEVAL y de UNICEF México El Diagnóstico y Mapeo de Evidencia Sobre el Cuidado Infantil en México plantea conclusiones valiosas para generar mayor priorización a los ciudados de niñas y niños entre 0 y 5 años (1/5)

Esto!! El problema es que la forma en la que trabajamos es incompatible con cuidar. Ni tiempo de cuidarnos, ni tiempo para cuidar a personas, animales o plantas. La lucha no es entre quienes cuidan y quienes no, es contra la forma inhumana en la que se organiza el trabajo.