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Leader mondial de gestion du capital humain (#HCM) : #Paie, #GTA, #DigitalRH, #Innovation #Talent.

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💼 Et si vous changiez de regard sur la #paie ? Longtemps considérée comme un centre de coûts, elle devient aujourd’hui un levier de performance RH. 📊 26 % des entreprises l’utilisent déjà comme moteur de rentabilité. Et vous ? ➡ swll.to/SxXHKm

💼 Et si vous changiez de regard sur la #paie ?
Longtemps considérée comme un centre de coûts, elle devient aujourd’hui un levier de performance RH.
📊 26 % des entreprises l’utilisent déjà comme moteur de rentabilité.

Et vous ? ➡ swll.to/SxXHKm
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ADP a interrogé 38 000 pros dans 34 pays. Résultat : 👉 24 % prêts à se former 👉 19 % encore ultra-investis Les signaux sont là. Et ils ne mentent pas. 📥 Rapport #PeopleAtWork2025 : swll.to/ldJZJ #RH #DRH

ADP a interrogé 38 000 pros dans 34 pays. Résultat :
👉 24 % prêts à se former
👉 19 % encore ultra-investis

Les signaux sont là. Et ils ne mentent pas.

📥 Rapport #PeopleAtWork2025 : swll.to/ldJZJ #RH #DRH
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💡 « UNE PAIE BIEN FAITE EST UNE BONNE AFFAIRE » ✅ 26 % des entreprises y voient un levier de rentabilité ✅ 57 % des managers veulent + de tech en #paie Découvrez comment transformer la vôtre ➡ swll.to/SxXHKm

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🚚 "XPO Logistics Europe, ce sont les camions rouges et blancs que vous voyez sur la route !" 🤝 15 ans d'#innovation et de collaboration avec ADP. Sandrine VICTOR, #DRH corporate et #paie France : "un vrai partenariat, une vraie collaboration". ➡ swll.to/2Ze2iX

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💡 Externalisation de la #paie : totale, partielle ou « à la carte » ? Votre stratégie doit coller à vos besoins #RH. ADP vous guide pour définir et piloter l’externalisation, un vrai levier de performance pour les #PME & #ETI 🔗 swll.to/r4zJT6

💡 Externalisation de la #paie : totale, partielle ou « à la carte » ?
Votre stratégie doit coller à vos besoins #RH.
ADP vous guide pour définir et piloter l’externalisation, un vrai levier de performance pour les #PME & #ETI 🔗 swll.to/r4zJT6
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📊 28% des 18-26 ans en France cumulent plusieurs emplois (vs 10% des +40 ans). 👉 Motif n°1 : couvrir les dépenses essentielles, épargner, retraite ou financer études/formation. Un défi #RH pour repenser la #rémunération. Via BFM Business ⤵ swll.to/HWn88

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💡 Envie d’un #SIRH prêt pour l’avenir ? Votre système RH doit devenir un vrai levier de performance et d’innovation 🚀 📘 Découvrez les 6 piliers d’un SIRH agile, connecté et stratégique. 👉 Le guide ici : bit.ly/3uzTc4s

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Votre système RH doit devenir un vrai levier de performance et d’innovation 🚀
📘 Découvrez les 6 piliers d’un SIRH agile, connecté et stratégique.
👉 Le guide ici : bit.ly/3uzTc4s
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🚨 77 % des dirigeants redoutent une pénurie de compétences clés. Et si la formation devenait votre meilleur levier #RH ? 🎯 ADP vous aide à former vite, bien, et sans exploser le budget. 👉 swll.to/VcHq5f #formation #DRH

🚨 77 % des dirigeants redoutent une pénurie de compétences clés.
Et si la formation devenait votre meilleur levier #RH ?

🎯 ADP vous aide à former vite, bien, et sans exploser le budget.
👉 swll.to/VcHq5f #formation #DRH
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😶‍🌫️ Quiet quitting : 72 % des salariés en Europe se déclarent désengagés (Gallup). La solution pour (re)motiver les équipes ? Salaire émotionnel 💥 Reconnaissance, bien-être, sens, autonomie… des leviers clés pour les #PME & #ETI 🔗 swll.to/o5xcUuF

😶‍🌫️ Quiet quitting : 72 % des salariés en Europe se déclarent désengagés (<a href="/Gallup/">Gallup</a>).
La solution pour (re)motiver les équipes ? Salaire émotionnel 💥 Reconnaissance, bien-être, sens, autonomie… des leviers clés pour les #PME &amp; #ETI 🔗 swll.to/o5xcUuF
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🔍 Automatiser la #paie, c’est bien. L’accompagner, c’est mieux ! Depuis oct. 2023, ADP simplifie le quotidien de Santé et Cie et donne plus d’autonomie aux équipes. 🎥 Témoignage de Naïma Hédouin 🔗 swll.to/CHki7mK

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🎯 RDV à #UNLEASHWorld2025 les 21 & 22 oct à Porte de Versailles ! ADP y partage sa vision du #FutureOfWork : plus connecté, plus humain, plus performant. 💡 #Innovation #RH, démos live & échanges inspirants. Stand 301 ☕️ : outlook.office.com/book/UNLEASHWo…

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ADP y partage sa vision du #FutureOfWork : plus connecté, plus humain, plus performant.
💡 #Innovation #RH, démos live &amp; échanges inspirants.
Stand 301 ☕️ : outlook.office.com/book/UNLEASHWo…
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Sauriez-vous expliquer toutes les lignes qui apparaissent sur votre #FicheDePaie ? Pour tout comprendre, on la décrypte pour vous de manière interactive 🔗 bit.ly/3r8sGrj

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💼 Les jeunes Français cumulent les emplois… mais peinent toujours à boucler leurs fins de mois. 📊 28 % des 18-26 ans travaillent pour couvrir dépenses, épargne ou retraite. ⚡ Un emploi stable ne suffit plus. #RH #DRH 🔗 Capital capital.fr/votre-carriere…

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Une paie bien faite, c’est une bonne affaire. Chez ADP, on le voit : investir dans la paie, c’est créer de la valeur pour les RH et le business. 💡 Découvrez 8 approches qui changent la donne 👉 swll.to/SxXHKm #GoodPayrollIsGoodBusiness

Une paie bien faite, c’est une bonne affaire.
Chez ADP, on le voit : investir dans la paie, c’est créer de la valeur pour les RH et le business.
💡 Découvrez 8 approches qui changent la donne 👉 swll.to/SxXHKm
#GoodPayrollIsGoodBusiness
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💡 PME, ETI, grands groupes : et si vous passiez à une gestion #RH plus fluide et humaine ? Avec la solution HCM d’ADP, centralisez paie, talents, temps & RH sur une seule plateforme. ➡ Moins de complexité, plus d’impact. 🔗 fr.adp.com/notre-offre/ge…

💡 PME, ETI, grands groupes : et si vous passiez à une gestion #RH plus fluide et humaine ?
Avec la solution HCM d’ADP, centralisez paie, talents, temps &amp; RH sur une seule plateforme.
➡ Moins de complexité, plus d’impact.
🔗 fr.adp.com/notre-offre/ge…
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😱 35 % des salariés français ne réaliseraient pas immédiatement qu'il y a une inexactitude sur leur #BulletinDePaie. Et vous, comprenez-vous toutes les lignes qui y figurent ? On vous les détaille de manière interactive 🔗 bit.ly/3r8sGrj

😱 35 % des salariés français ne réaliseraient pas immédiatement qu'il y a une inexactitude sur leur #BulletinDePaie. Et vous, comprenez-vous toutes les lignes qui y figurent ? On vous les détaille de manière interactive 🔗 bit.ly/3r8sGrj
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💡 6 étapes indispensables dans la création d'un #SIRH selon nous : 💠 un bon audit 💠 le groupe projet 💠 la définition des jalons 💠 la communication 💠 le choix d’un prestataire de confiance 💠 la mise en place d’indicateurs et KPIs ! ➡️ bit.ly/3uzTc4s

💡 6 étapes indispensables dans la création d'un #SIRH selon nous : 

💠 un bon audit
💠 le groupe projet
💠 la définition des jalons
💠 la communication
💠 le choix d’un prestataire de confiance
💠 la mise en place d’indicateurs et KPIs ! 
 ➡️ bit.ly/3uzTc4s
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💕 Nos équipes ont vu la vie en rose ! 🎗️ À l’occasion de la Journée #TousEnRose, les collaborateurs d’ADP se sont mobilisés partout en France pour soutenir la lutte contre le cancer du sein. 💖 Merci à toutes et à tous pour votre énergie et votre solidarité ! #OctobreRose

💕 Nos équipes ont vu la vie en rose !
🎗️ À l’occasion de la Journée #TousEnRose, les collaborateurs d’ADP se sont mobilisés partout en France pour soutenir la lutte contre le cancer du sein.
💖 Merci à toutes et à tous pour votre énergie et votre solidarité ! #OctobreRose
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🤿 Sous l’eau avec la gestion des #IJSS en cas d’#ArrêtMaladie ? #DRH, stop à la paperasse infinie. Faites le test (2 min ⏱) pour savoir si vous gérez ça efficacement 👇 🔗 fr.adp.com/notre-offre/se…

🤿 Sous l’eau avec la gestion des #IJSS en cas d’#ArrêtMaladie ?
#DRH, stop à la paperasse infinie.
Faites le test (2 min ⏱) pour savoir si vous gérez ça efficacement 👇
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