Las respuestas provienen de preguntas, y la calidad de cualquier respuesta está determinada directamente por la calidad de la pregunta.

La diferencia entre una persona responsable y una víctima:

La importancia de las metas modo dominó:

Talent Acquisition = estrategia holística de captación de talento.

La regla de oro a la hora de escribir job ads es la autenticidad. Deben plasmar la cultura y el lenguaje de la empresa. (Un buen consejo es pedirle directamente al CEO/founder que lo escriba)

Conocimiento profundo del cliente (quién): - Qué le preocupa - Cuáles son sus pains - Deseos - Cómo piensa - Cómo decide comprar

Conocimiento profundo de los mercados y la industria (contexto): - Quiénes son tus competidores - Cuáles son las tendencias - Cómo se comportan tus clientes

Conocimiento profundo del negocio (cómo) - Quiénes son tus stakeholders - Cuáles son tus restricciones - Cómo operan

Siempre la hay 😎

A ver si adivináis cuál de esos niños somos.

Here we go again!! 🚀🚀

On June 16th, the 2023 Modulor Ventures Summit took place. The Summit is like a big family gathering , a event where we aim to bring together everyone who is part of our amazing Modulor family, which includes mendesaltaren , @MinimumRun, NocodeHackers and Actionable Camp

Estoy a la cabeza de un proyecto maravilloso como lo es Actionable Camp, pero no he tenido cabeza hasta ahora de la vuelta de vacaciones. Si aplicaste, si quieres aplicar o tienes alguna duda. Tienes toda mi atención. Se viene Camp para la vuelta al cole 🫡