🔥The 9th Round of Easy Loan, Earn $40 Reward is in progress❗️ ⏰ Promotion Period: January 15th - Feburary 15th, 2025 👉 Register now and check more details at gate.io/campaigns/358

Memur-Sen Olarak Toplu Sözleşme Tekliflerimizi Açıkladık •2022’de %21 artış +%3 Refah Payı •2023’te %17 artış +%3 Refah Payı •Mutabakat sağlanamayan 5.Dönem Toplu Sözleşmeden kaynaklı geçmiş kayıpların telafisi için 600 TL seyyanen zam #MemurunTeklifi

Ara tatil dönemi mesleki çalışmalar uzaktan eğitim yoluyla gerçekleştirilmelidir Millî Eğitim Bakanlığı'e başvuruda bulunarak, öğretmenlerin 14-18 Kasım 2022 tarihlerinde yapacakları mesleki çalışmaların uzaktan eğitim yoluyla gerçekleştirilmesini talep ettik. 🔗ebs.org.tr/manset/5690/ar…

Meslek kanununda değişiklik yapılması taleplerine duyarsız kalınmasına karşı eylem kararı aldık 🔴1 Kasım 2022 tarihinde tüm resmî eğitim kurumlarında ilk derse girilmemesi ve tüm illerde aynı tarihte basın açıklaması yapılması kararı aldık. Detaylar🔗ebs.org.tr/manset/5691/me…

Öğretmenlik Meslek Kanunu Revize Edilmeli 🔴#ÖgretmenlikMeslekKanunu önemli bir adımdır. Eksiklikleri tamamlanmalıdır. 👉Öğretmenlerimizin beklentileri karşılanmalı 👉Öğretmen atamalarında mülakat kaldırılmalı 👉Mesleki özerklik tesis edilmeli, haklar ve yetkiler genişletilmeli

Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun bazı hükümlerinin iptali istemli davada Anayasa Mahkemesinin; Eğitim-Bir-Sen’in ve en çok üyeye sahip diğer iki sendikanın görüşlerini alma yönünde karar alması, katılımcı demokrasi ve hak arama özgürlüğü adına olumlu bir adımdır.

Ücretli öğretmenlerimizi genel merkezimizde misafir ederek, talep ve beklentilerini dinledik. Hak mücadelesi veren, emeğinin karşılığını alma konusunda irade ortaya koyan öğretmenlerimizin sorunlarının çözümü için sürecin takipçisi olacağız.

Sıra, “Üniversite İdari Personelinin Yer Değişikliği” kararımızda. 1-6. Dönem T.S.’de hüküm altına aldığımız “Ek gösterge ve Sözleşmeliye Kadro” kazanımımız, 2022 yılı içerisinde Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından açıklandı. Sıra, Üniversite İdari Personelinin yer değişikliğinde.

Sözleşmeli istihdamda önemli adım Yıllardır gündeme getirdiğimiz, toplu sözleşme ve Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantılarında öncelikli gündem maddelerinden biri olan #sözleşmeli personel statüsü ile ilgili sorun çözüme kavuştu. Detaylar⤵️ ebs.org.tr/manset/5700/so…

Mücadelemiz Sonuç Verdi Hayırlı Uğurlu Olsun 227 bin olan ve 3+1 modeline göre istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler, sağlık personeli,din görevlileri de süre aranmaksızın hemen kadroya geçecek. Sn.Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’a,Sn.Bakanımız Vedat Bilgin’e çok teşekkür ediyorum.

#EğitimdenBirKare Fotoğraf Yarışması ödül törenimiz 17. Türkiye Buluşması’nda gerçekleşti. M.Akif İnan Özel Ödülü/Okul Yolu/Haluk Yurtören Üçüncülük Ödülü/Yol/İbrahim Aysündü İkincilik Ödülü/Hayatın İçinden/Özgür Hüseyinbaş Birincilik Ödülü/Dam Üstünde Ödev/Bahadır Sansarcı

KAMU GÖREVLİSİNE YAPILACAK İYİLEŞTİRME DEVLETİMİZE KÜLFET DEĞİL KUVVET OLUŞTURACAKTIR. TÜİK tarafından açıklanan %2,88 Kasım ayı enflasyon verisine göre; Temmuz-Kasım enflasyonu %14,05, yıllık enflasyon %84,39 olarak gerçekleşti. Kasım itibariyle enf. farkı ise %6,59 oldu.

5-424 binden fazla Sözleşmelinin kadroya geçirilecek olması ve 5.3 mil. kamu gör. kapsayan Ek Gös. düzenlemesi ile önemli adımlar atılmıştır. Sorunları gören ve çözüm üreten devletimiz, "kayıpları telafi edecek ilave iyileştirme" ile enf. sorununa da çözüm üreteceğine inanıyoruz.

6-2022 yılında atılan olumlu adımlara bir yenisi daha eklenerek; Türkiye Yüzyılı’nı taçlandıracak, Türkiye’yi şahlandıracak, sabit gelirlileri rahatlatacak “ilave iyileştirme” yapılmalı. Kira,gıda vb. artışlar karşısında bordroluların alım gücü yükseltilmelidir.

7- Türkiye’nin yıllardır özlemini kurduğu 2023 Hedefinde, devletin hizmet sunumunda asli özne olan kamu görevlilerimizin unutulmayacağına inanıyor; kamu görevlilerimize yapılacak ilave iyileştirmenin devletimize “külfet” değil, kuvvet oluşturacağının bilinmesini istiyoruz.

#MebSubeMudurler’inin durumunu masaya yatırmalı ve gecikmeden bazı adımlar atmalıdır. •Uzman-Başöğretmenlik hakkının verilmesi, •Yönetici Atama Yönetmeliğinde okul yöneticiliğine dönüş yolunun açılması, •Mali açıdan durumlarının güçlendirilmesi gibi ivedi adımlara ihtiyaç var.

Sendikal çalışmaların değerlendirildiği, eğitim çalışanlarının sorunlarının ve sorunların çözümüne ilişkin önerilerin görüşüldüğü, istişarelerin yapıldığı 55. Başkanlar Kurulumuzda alınan kararlar:👇 ebs.org.tr/manset/5704/55…

HAL CAMİİ YIKILAMAZ Bugün binlerce Eskişehir'li vatandaşımızla birlikte yapılan imar planı değişikliğiyle yıkılma tehdidiyle karşı karşıya olan Hal Camii önünde toplanarak camimize sahip çıktık. Belediye yetkililerini binlerce vatandaşımızın sesine kulak vermeye çağırıyorum.

Başka bir yere cami yapacaksınız buyrun elinizi tutan yok! Ama camimize DOKUNMAYIN. Burayı günde binlerce kişi ibadet ve diğer ihtiyaçları için kullanıyor. Bu konuda duyarlı Eskişehir halkı olarak camimizi yaşatmak ayakta tutmak için sonuna kadar mücadele etmeye++

Eğitim-Bir-Sen den bir yenilik daha. 'Dijital Kimlik' uygulamasına geçtik. Aşağıdaki linklerden uygulamayı indirip, cep telefonunuza gelen şifre ile dijital kimliğinizi kullanmaya başlayabilirsiniz. 👉 Android_için play.google.com/store/apps/det… 👉 İOS için apps.apple.com/tr/app/ebs-dij…

2023 için Asgari Ücret %54,5 artırılarak 8.500 TL olarak belirlendi.Bu artış tüm kamu çalışanlarına örnek olmalı, gelir dağılımı için, adalet için,kamu görevlilerinin alım gücü yükseltilmelidir.