🔥The 9th Round of Easy Loan, Earn $40 Reward is in progress❗️ ⏰ Promotion Period: January 15th - Feburary 15th, 2025 👉 Register now and check more details at gate.io/campaigns/358

🦯🚶 Kör bir kişi bir yerden bir yere nasıl gider? Cevabı videomuzda. #beyazbaston #erişilebilirlik #eşiterişilebilirengelsizhayat youtu.be/V5-j5iFH1jM?si…

Engellilerin gündeminde, sahte engelli raporu düzenleyenlere yönelik operasyonun detayları, görme engelli baba Ali Dağ'ın kızı Hayrunisa ile birlikte atık kağıt toplaması, Engelsiz İŞKUR Platformu ve daha fazlası ele alınıyor! youtu.be/fI9iI0lKQGs #EngelliRaporu #ÖTVMuafiyeti

COVID-19 sürecinde uzatılan süreli sağlık raporlarının geçerliliği 30.06.2025’e kadar devam edecek. Yenilenmesi gereken ilaç raporları için 9 ay, engelli raporları için 12 aylık yenileme planı yapıldı. MHRS üzerinden “Rapor Yenileme” alanı açıldı. Rapor yenilenmezse geçersiz

Görme Engelliler nasıl garson çağırır? youtube.com/shorts/k6yOiqL… #GörmeEngelliÇift #Bayram #GörmeEngelli #Engelli #Engelsiz ⁦PskdAysegultasgin⁩ ⁦Şebnem Derin⁩

📣 Adım Adım Öğretmenlik Serisi Yeni Bölüm ✨ Adım Adım Öğretmenlik serisinin bu bölümünde Mehmet Gazi Aslan, Ayşegül Taşgın ve Müslüm Doğmuş ile birlikte okulda, rehberlik ve araştırma merkezinde ilk gün üzerine konuştular. Spotify’da dinlemek için: open.spotify.com/episode/4RxcKQ…

6. Ay’da %27 vergi dilimine girdik bu adalet mi? Vergiler %15’e sabitlensin MüzakereYoksa MücadeleVar Prof. Dr. Vedat Işıkhan HAKİŞ KONFEDERASYONU TÜRK-İŞ DİSK Enerji İş Sendikası Mahmud ALTUNSOY

Kamu İşçileri 6 aydır Sözleşme Bekliyor! Emeğinin Gerçek Hakkı İnsanca Yaşam için Ses Yükseltiyor Mücadele Ediyor! ✊ MüzakereYoksa MücadeleVar HAKİŞ KONFEDERASYONU TÜRK-İŞ Prof. Dr. Vedat Işıkhan T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı AK Parti CHP 🇹🇷 İYİ Parti Saadet Partisi Prof.Dr. İpek Özkal Özgür Özel TİP Emek

Kamu işçisinin 1 ayda aldığı maaşla hadi gelin siz 1 hafta geçinin de görelim!!! MüzakereYoksa MücadeleVar

Sayın sendika yöneticileri engelli mevzuatları birebir uygulansın boş bir sözleşme değil dolu bir sözleşme engelliler adına talebimizdir

Kamu işçileri sözleşme bekliyor. MüzakereYoksa MücadeleVar

Emeğin karşılığı bekletilmez! 600 bin kamu işçisi olarak 6 aydır 2025 zammını bekliyoruz. 600 bin kamu işçisi hâlâ 2024 maaşıyla Çalışıyor. Toplu sözleşme derhal imzalanmalı! MüzakereYoksa MücadeleVar HAKİŞ KONFEDERASYONU TÜRK-İŞ

Ekonomik Olarak Zor Günler Geçiren Kamu İşçileri Olarak Diyoruz ki Artık Yeter! Bıçak Kemiğe Dayandı Adalet Adalet Adalet Başka Bir Şey İstemiyoruz! Sendika Sarı, Yetkililer Kör ve Sağır Olunca Bizlerde MüzakereYoksa MücadeleVar Diyoruz.

📣 Emeğin karşılığı bekletilmez! 600 bin kamu işçisi olarak 6 aydır 2025 zammını bekliyoruz. 600 bin kamu işçisi hâlâ 2024 maaşıyla Çalışıyor. Toplu sözleşme derhal imzalanmalı! ✊🏼 MüzakereYoksa MücadeleVar HAKİŞ KONFEDERASYONU TÜRK-İŞ

6 aydır ortada ne bir teklif var, ne de bir irade 📌 Sabrımızı yok saydınız, emeğimizi görmezden geldiniz📌 Ama artık yeter!📌 Biz susarsak, adalet susar.📌 Ya müzakereyle çözersiniz,📌 Ya da mücadelemizle yüzleşirsiniz.📌 MüzakereYoksa MücadeleVar

KAMU ÇALIŞANLARI PLATFORMU MüzakereYoksa MücadeleVar

Kamuda ki Maaş Adaletsizliği, Vergi Adaletsizliği Artık Son Bulsun İstiyoruz! Amâ Prof. Dr. Vedat Işıkhan SESSİZ #TühisETKİSİZ Sendika Sarı, Mehmet Simsek de Sağır Olunca Hâlimizi Varın Siz Düşünün! MüzakereYoksa MücadeleVar

Engelli kamu işçileri adına boş 0,01 € sözleşme değil hakkını alan bir sözleşme talep ediyoruz engelliler sadece engelliler haftasında değil burada

Kızılay Sakarya Caddesi’nde yapılan basın açıklamasında, engelli dernekleri tarafından hazırlanan “Engelli Hakları Bildirgesi” okundu. #EngellilerPlatformuDerneği #EngelliDernekleri #EngelliHaklarıBildirgesi yasadikca.com/baskentte-topl…

Babalık; en zor anları kolaylaştırmak, en ağır yükü hafifletmektir. Baba, sığınılan bir liman, yaslanılan bir duvar, en güvenli barınaktır. Tüm babalarımızın Babalar Günü kutlu olsun.

🔔 Web Siteleri ve Mobil Uygulamalarda Erişilebilirlik Artık Zorunlu! 21 Haziran 2025 tarihli Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile dijital erişilebilirlik, yalnızca bir tercih değil, yasal bir zorunluluk hâline geldi. 🎯 Kamu kurumları, üniversiteler, yerel yönetimler, özel sektör