Yeni mekanımız #Tus

Hekimlerin özlük haklarında yaşanan ciddi mağduriyetlere, bir nebze çözüm olacak iyileştirmeler Aralık'ta meclisten geçmişti, fakat 3 gün sonra geri çekildi. 6 aydır tekrar gelecek.. 15 Haziran'a hekimlerimizin mutlu bir şekilde girmesi ümidi ile.. #KöprüdenÖnceSonÇıkış

Öyle ufak tefek iyileştirmelerle konunun kapanacağını sanıyorlar . Yanılıyorsunuz Dr. Fahrettin Koca .Bizi meslekten soğuttunuz , çalışma şevkimiz kalmadı . Bana göre geriye dönüş imkansız .. #DoktorKalmadıRandevuYok

gerçekten hekimlik yapanın bb’ye onay vermesini aklım almıyor… kim kemoterapi verecek, kim operasyon yapacak, hadi hepsini bıraktım, kim reçete yazacak… yapılan her tedavinin, her operasyonun belli oranda riskleri vardır, bu risk gerçekleşti diye bir hekimi cezalandırmak kabul

En başında beri söylüyoruz. Tek kalem maaş Tek kalem maaş Tek kalem maaş Tek kalem maaş… Teşvik ek ödeme, nöbetler/icaplar bayramdan sonraya kaldı… Sayımız az, sesimiz çıkmıyor maalesef!

EMEKLİYE BAYRAM İKRAMİYESİ VAR, HEKİME YOK; UMRUNUZDA MI? HEKİM GEÇEN AY ÇALIŞTI, HAK ETTİ; TEŞVİKLER BAYRAM SONRASINA SARKTI; UMRUNUZDA MI? HEKİM TEK KALEM MAAŞ İSTİYOR, PARÇA PARÇA ÖDEMELER; UMRUNUZDA MI? HERKES BAYRAM DİYOR, "HEKİM HARİÇ" MİLLETİN YÜZÜ GÜLÜYOR; UMRUNUZDA MI?

Hala doktor maaşına göz diken andavallar görüyorum. Sadece dün gecemi anlatayım. Travma alanında nöbetçiydim. Ortalama 50 hasta geldi ve 15 tanesi multitravmaydı. Sabah 8’de çalışmaya başlayıp, ertesi sabah 5’e kadar aktif çalışmışım. Sabaha karşı 5 gibi sızmışım.

Yetkililerin dikkatine! Yapılması planlanan memur zammında; 1. En düşük memur aylığının yoksulluk sınırı altında kalmamasına dikkat edilmesi, 2. Seyyanen zam miktarı ve oransal zam oranının hiçbir kesimi mağdur etmeyecek şekilde planlanması elzemdir. Zaten kamu kurumları

Sevgili meslek büyüğümüz, ‘BİR YANILSAMA HAKKINDA AÇIKLAMA’nıza, meslektaşlarınız olarak cevabî açıklama yapmamız gerektiğini düşünüyoruz. Sorduk kendimize, neden böyle bir ‘yanılsama’ yaşadık? ➡️ Geçen toplu sözleşmede ‘tabip dışı’ ibaresine imza atılmasına göz yumulduğu için

7. TOPLU SÖZLEŞMEDE "TABİP HARİÇ" YAZAN HİÇBİR MADDEYİ KABUL ETMİYORUZ ! SAKIN OLA BU MADDELERİ GEÇİRMEK GİBİ BİR "YANILSAMAYA" DÜŞMEYİN. HEKİMLERSİZ BİR SAĞLIK SİSTEMİ KURMAK YA DA HEKİMLERİN HEPSİNİ SİSTEMDEN KAÇIRMAKTAN BAŞKA HİÇBİR AMACA HİZMET ETMEZ. SONUÇLARI AĞIR OLUR👍

Bir ülkenin en üst makamındaki devlet görevlisinin "Giderlerse Varsın Gitsinler " söylemi sonrası, Sağlık Bakanlığı' nın 2022 yılında hayata geçirdiği 1.Beyaz Reformun yetersizliğine bağlı olarak, hekimlerimiz yurt dışına gitmeye devam ediyor. Hekimlerin, devlet hastanelerinde iş

Radyodiagnostik alanında toplum sağlığını riske atan, hekim emeğini değersizleştiren ve uzmanlık eğitimini niteliksizleştiren hizmet alımı uygulamasına son verilmelidir.

Doktor maaşları genel memurlara oranla gerçekten aşırı düşük sen istanbulda zart zurt müdürlüğünde uyuklayan masa başı memura 50-60 lira veriyorsan urfada devlet hastanesinde çalışan doktora 300 versen yine az

Hemen radyolog olarak işe başlatılmalı

Geçmişten biri gelse şu halimize güler. Çocuklarımız daha nitelikli işçiler olsun diye milyonlar ödüyoruz :) İlkokuldan üniversiteye 10 20 milyon eğitim masrafı yapacağız da çocuk 50 bin lira fazla maaş alacak.

Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde kendisine yapılan mobbing sonrası intihar girişiminde bulunan Beyin ve Sinir Cerrahisi asistanı Dr. MD’nin 2 ay önce hastaneye verdiği dilekçe ortaya çıktı. Hastane yönetiminin mobbinge sessiz kaldığı iddia edildi.

2009da Yaygın subarachnoid kanaması olan prematüre bebeği hayati tehlikesi nedeniyle ROP muayenesine gönderemedim. 5 milyon TL civarında malpraktis cezasına çarptırıldım. Evime haciz geldi. Ayrıca O dönemki çalıştığım hastanenin sahibi, OHSAD başkanı Dr. Reşat Bahat şirketini

Bir KBB uzmanına 27 milyon TL icra takibi. Alerjik rinit ve burunda polip tanısı olan hasta. Ameliyat öneriliyor, ancak hasta kabul etmiyor ve farklı hastanelere danışmak için 4 yer dolaşıyor. Aylar sonra menenjit tablosu gelişiyor. Dava açılıyor. Ve Tüm kusur ve sorumluluk o ilk