THE 7 SECRETS OF HIGHLY SUCCESSFUL PEOPLE 1. Private school 2. Legacy Ivy admission 3. Nepotism hire 4. Seed capital from family 5. Family network 6. Personal assistance 7. Strong belief they're "self-made"

40'ında bile hala ergenlikte olan insanlar var, çevrenize bakın oralarda bir yerlerde göreceksiniz.. Hatta belki de bakmanız gereken yer ayna .

❓Post-doc ve visiting scholar arasındaki fark nedir ❓Post-doc yapabilmenin şartları nelerdir ❓Post-doc pozisyonlarına nereden ve nasıl başvurulur Bu vb pek çok sorunun cevabını Avrupa ve Amerika deneyimleriyle paylaşmak üzere sizi ücretsiz seminerimize bekliyoruz. 👇🏼

*Please share!* We are looking for a PhD student to join our team at University of Bern in areas of meaningfulness, identity, personality, talent, athletic career or embodiment and the digital age. Applications by Nov 11.

Adam deneysel desenden başka araştırma kabul etmiyor, nitelikli değilmiş! Disiplinler arası yaklaşım kabul etmiyor, anlamsızmış. Bu zat bir de prof olmuş, sanırsın ilah ! Ünvana aldanıp kapılmayınız . Bilimsel hicbir yöntem boş değil. Kesin bilgi. #akademi #akademikliyakat

hurriyet.com.tr/egitim/yuzlerc…

Yüzlerce olmasa da 10'larca akademisyen ile iletişime geçtim, kah birşey danışmak için, kah ortak bir çalışmaya katılım için. Her kapı çalış umutsuzlukla sonuçlanmıştı. Dolayısıyla çok ütopik geliyor şuan bu haber :) Umarım yazıldığı gibidir de hiç sanmıyorum. (:

Bugün yine sözde bir öğretim üyesi (prof) bugüne dek hicbir analizimi kendim yapmadım dedi . sebebini sorunca da çok önem veriyormuş.. e tabi yersen :) Adam normallik testi yapmayı bilmiyor yahu ! Ama sorsan aslan kaplan tabi 😂😂 #akademi

Bugüne dek hicbir analizimi ben yapmadım diyen prof'un öğrencileri olsa gerek :) sorsan çok önem verdiğinden:)

- Şırnak Üniversitesinin öğrenci sayısı 4506 - Üniversite kütüphanesinde ögrenci basına düsen basılı kitap sayısı 0 (SIFIR) - Üniversitenin sağladıgı eğitim burslarından faydalanan ögrenci oranı %0 Üniversiteye yeni atanan rektörün göreve gelmesinden 12 gün sonraki icraatı:

Akademi pişmanlıktır.

Elektrik, doğalgaz, su.... ihalesi verilen şirketler, özellikle taşra bölgelerinde müthiş bir emir vaki çalışma prensibine sahip. Halkı mağdur etme, yetkili diye işten anlamayan bireylerin hüküm sürdüğü bir organizma şeması.

Tezlerinizi ya da makalelerinizi yazarken zorlanıyor musunuz? Buyurun karşınızda tez ve makalelerinizi yazarken çok işinize yarayacak bilgilerin derlendiği yazılar…RT yaparsanız daha fazla kendini akademide yaşlandırmaya niyetli insana ulaşabiliriz :)

Ticarî sporun yan etkileri .

Kamu kurumlarının %30'undan fazlasını oluşturduklarına yemin edebilirim, ancak ispatlayamam .

50d vs 33a 2 binlerde popülerdi 35/40 yaşında bireyler arş. Gör/okutman kadrolarında yığılıp kalıyordu. Ne değişti? Akademik teşvik? Çalisan hocalara motivasyon ? Çalışmayana yaptırım? Sci yayınlı atanamayan doktorantlar/doktoralılar ? Torpilsizler? Sahi ne değişti? #Yök

Değerli YL/Doktora Öğrenci adayları; Danışman seçerken hocaların sadece h-Index (Herfindahl-Hirschman İndeksi) değerine bakmayın. Hocanın i-index (İnsani İndeks) değerini araştırın. i-index’i küçük bir hocanın h-index’i istediği kadar büyük olsun size katkı sağlamaz/sağlayamaz

Son 20 yılda alınan dr , doç , prof unvanlarının Tamamı gözden geçirilmeli. Liyakatsizligin merkezi hâline geldi akademi. Içi boş bir akademi, içi boş bir eğitim sisteminin en ufak krizde bile nasıl felaketlere yol açtığını son 20 gündür ne yazık ki görmekteyiz. !!

10 yıl kadar önce.Dergilere fake makale gönderiyorum.Predatör dergileri,sistemi öğrenmek için. Educational research and reviews dergisine makale gönderdim.ERIC te.Nijerya kökenli. 1 hafta sonra bana bu dergiden hakemlik geldi.Gönderdigim makalenin hakemliğini bana göndermişler :)