« Il faut que la mixité soit un travail d’équipe, il reste beaucoup de travail avec la loi #Rixain et nous devons réfléchir à la manière dont nous pouvons la mettre en action » - Laurence Comte-Arassus, General Manager GE Healthcare FBFA #InterL22

« Puisque la loi arrive dans 5 ans, il faut que l’on parvienne à cet objectif. Il faut des points de contrôles et des KPIs pour atteindre la parité parfaite » - Éric Lallier, PDG de Lenovo France #InterL22

« On ne recrute pas une personne si a minima on a pas eu deux candidats : un homme et une femme » - Éric Lallier, PDG de Lenovo France #InterL22

« Ce n’est pas les femmes qui ont besoin d’être coachées, c’est la société qui en a besoin ! On fait croire aux femmes qu’elles ne sont pas naturellement compétentes » - Marie-Pierre Rixain, députée de l’Essonne et autrice de la loi #Rixain #InterL22

Oh, oh… il y aurait-il des traîtres dans la salle ? 🦹🏽🦹🏼‍♀️ #InterL22

Au colloque InterElles, la santé au travail est ce matin à l'ordre du jour. La prise en compte des spécificités de la santé des femmes ne fait que commencer, expliquent les experts d'EDF, Orano et du CEA. Un sujet sérieux qui n'interdit pas l'humour! Catherine Ladousse DOMINIQUE MAIRE

« Sans la loi et sans les quotas, on ne progresse pas. C’est un moyen, mais pas une fin en soit ! » - Marie-Pierre Rixain, député de l’Essonne. Marie-Pierre Rixain #InterL22

Les leviers phares de la #féminisation selon nos #dirigeants : - Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ! Hommes & femmes doivent s’engager côte à côte - Motiver les femmes au plus jeune âge - La volonté du dirigeant doit insuffler les actions ! #InterL22

Merci à toute l’équipe de l’atelier #mixité et #gouvernance pour ce travail de fond et de qualité ! 👏🏼 #InterL22

L’heure est à la conclusion… ⏰ Nous remercions Élisabeth Moreno pour sa présence parmi nous, pour ses mots qui concluent notre Colloque 2022 ! ✨ #InterL22

« Les entreprises qui sauront se passer de 55% de la population, mourront ! » - Elisabeth Moreno, ministre déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances Élisabeth Moreno #InterL22

« Plus que jamais ce monde a besoin de valeurs masculines ET féminines pour avancer sur ses deux jambes » - Elisabeth Moreno, chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances. Élisabeth Moreno #InterL22 #mixité #féminisation

« Il est temps de changer en profondeur la perception que l’on a des douleurs féminines, telles que l’#endométriose » - Elisabeth Moreno, ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances. Élisabeth Moreno #InterL22

« Que l’on soit dans un pays développé ou en voie de développement, nous subissons toutes la même injustice » - Elisabeth Moreno, ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances. Élisabeth Moreno #InterL22

✊🏼✊🏼 Élisabeth Moreno #InterL22

« L’égalité des chances repose avant tout sur l’égalité d’accès à l’éducation » - Elisabeth Moreno, ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances. Élisabeth Moreno #InterL22

« Il n’y a pas de compétition a créer entre les femmes et les hommes, car nous sommes tous différents, et c’est très bien comme ça ! » - Elisabeth Moreno, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances. Élisabeth Moreno #InterL22

La journée est terminée, mais nos engagements ne s’arrêtent pas là ! 💪🏼 Retrouvez toutes les actualités du Cercle Interelles sur interelles.com 💻 #InterL22

Merci à l’ensemble des membres du Cercle InterElles qui interviennent depuis plus de vingt ans pour promouvoir la mixité et l’égalité professionnelle, en particulier dans les secteurs scientifiques et technologiques.

Le Guide vert Michelin 2022 vient d'attribuer deux étoiles au Village de Val d’Isère. Une belle reconnaissance récompensant l'investissement des équipes. #GuideVertMichelin Le guide MICHELIN