SBB Sandbox: teste Deine Idee am meistbesuchten Bahnhof der Schweiz. sbb.ch/de/bahnhof-ser…

Es ist soweit! #SBBGreenClass ist ab heute mit Nissan Leaf 2, eGolf und Tesla Model S zur exklusiven Nutzung im Mobilitäts-Abo mit GA und Parking am Bahnhof zu haben: #Elektroautos mit mehr Platz und Reichweite. sbb.ch/de/abos-billet…

neu bei SBB Green Class: Probiere den Konfigurator aus und stelle dein persönliches Mobilitäts-Abo zusammen. sbb.ch/greenclass

Okay, die Koffer sind gepackt - jetzt brechen wir auf zur allerersten "Red42 Residency" abroad. #BetaWeeks - wir kommen! Die öffentliche Agenda der BetaWeeks Vienna: sichtart.at/beta-wochen-in…

Neu: Tür-zu-Tür-Mobilität GA mit E-Bike: #SBB lanciert #SBBgreen mit #stromer, #m-way #eth. Gesucht 300 Testkunden sbb.ch/greenclass

Agile Leadership day starts- cool, darf ich dabei sein. Danke Mischa Ramseyer

Nice one

Very proud to hear Mr. Steve Denning in person

Very smart:"there is no B2B, it's always about B2C" by Steve Denning

«Da kommt jemand und schnappt einfach dein Geschäft weg» - swissICT Symposium 2017 swissict-symposium.ch/de/News/Newsme…

Liebe #stadtbrugg: wer hat diese dämliche Ampel nach dem Kreisverkehr konzipiert, die mehr Stau als zuvor verursacht? Fully failed.

Good read: " linkedin.com/pulse/harte-fa… von Sandra Navidi @sandranavidi.bsky.social auf LinkedIn

Kein Segelschiffhersteller hat überlebt, als die Dampfschiffe aufkamen. Obwohl sie 100 Jahre Zeit hatten sich anzupassen. —> Kundenorienrierung heisst eben nicht, dass man die Kunden fragen soll was sie wollen. Sondern eben zu erkennen, was deren Bedürfnisse sind. #SBBtech4

Wie cool unser CEO #SBBTech4 x.com/stubiaendu/sta…

So rocken unsere Trainees den DemoDay7 Agile Transformation bei SBB. Talente fördern!

Unter diesem Himmel entsteht Mobilität der Zukunft. Proud to be part of it mit Fabian Scherer Mirjam Reber Franziska Wirz und Dreamteam von #sbbgreenclass #sbbcffffs #sbbconnect dima.sbb.ch/unterwegs/arti…

Mittleres Management ist eine Koordinationsfabrik und ein Symptom einer tayloristischen Organisationsform Niels Pflaeging

„In Unternehmen werden zu viele falsche Fragen gestellt, auf die es keine richtigen Antworten gibt.“ Niels Pflaeging zu den Herausforderungen von #Organisationen im #Wissenszeitalter

Mehr Handlungsspielräume und Vertauen geben. Monika Ribar an der #sbbgkk

Man verändert ein #Spiel, indem man dessen #Struktur & #Regeln verändert. Nicht die Spieler! So ähnlich ist das auch mit Organisationsentwicklung. linkedin.com/pulse/richtige…