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Janna

@diejanna0401

Regional Talent Managerin

ID: 1062979887936532485

calendar_today15-11-2018 08:05:29

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Los geht’s mit der #DGFP Jahrestagung Mitbestimmung 4.0 in FFM bei der Deutschen Bahn. Ich freue mich auf spannende Vorträge und regen Austausch!

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Am 20. Mai 2019 möchten wir gemeinsam mit Euch den International Human Resources Day feiern. Seid dabei beim ersten DGFP // BarCamp #HumanResourcesDay dgfp.de/veranstaltung/…

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Das Voting ist abgeschlossen und nun werden die Punkte gezählt - ich bin gespannt, welche Themen es geschafft haben #HRBC19

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Ein toller und fachlich spannender Tag bei dem Treffen der #ERFA Dresden liegt hinter mir. Vielen Dank an @HR_isnotacrime für den tollen Input zum Thema #Recruiting in der Zukunft und natürlich an die Teilnehmer 😊😊 Ich freue mich bereits auf das nächste Treffen!

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Innovative #HRTechStartups und spannenden Austausch gibt es bei der #HRRoadshow von #BVDS und #DGFP. Morgen geht´s los!

Innovative #HRTechStartups und spannenden Austausch gibt es bei der #HRRoadshow von #BVDS und #DGFP. Morgen geht´s los!
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Planung funktioniert am besten bei einem gemütlichen #AfterWork. Wir wünschen euch ein schönes Wochenende und freuen uns euch bei unserem #dgfp #BarCamp begrüßen zu dürfen! 🙋🏼‍♀️Stefanie Wilmsmann #HumanResourcesDay

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Löst HR sich in Zukunft aus? #HRbadebombe - eine spannende Diskussion, die auf dem YPN Summit in Köln gestartet ist und deren Kernthesen von Kevin Heyer nun noch einmal schriftlich zusammengefasst wurden!

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Session mit Stefanie Stindl zum Thema „Vom Bewerber zum Azubi - mit Design Thinking zu neuen Ideen von der Erstansprache zum 1. Arbeitstag“ Ich bin gespannt! 😃🤓🚀

Session mit <a href="/Steffiii85/">Stefanie Stindl</a> zum Thema „Vom Bewerber zum Azubi - mit Design Thinking zu neuen Ideen von der Erstansprache zum 1. Arbeitstag“  Ich bin gespannt! 😃🤓🚀
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Um 5:50 Uhr bereits im Zug auf dem Weg nach #Hamburg 🚆 was man nicht alles man nicht alles macht für die #HRRoadshow

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#DGFP // #Jahrestagung #BGM - mein Learning des heutigen Tages: an tollen und innovativen BGM Maßnahmen hapert es nicht. Viel wichtiger ist jedoch die Kommunikation und das Bewusstsein bei den Mitarbeitenden zu stärken und die Angebote adressatengerecht zu gestalten

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#HRRoadshow Wir haben in diesem Jahr an 5 Stationen in Deutschland Halt gemacht. Zahlreiche HR-Startups hatten die Möglichkeit ihre Innovationen zu präsentieren. Vielen Dank an alle, die dabei waren! Das Video ist bei der Station in HH entstanden. Wir duften bei XING zu Gast sein