Diana Perales (@diana_peto) 's Twitter Profile
Diana Perales

@diana_peto

Mamá 👧👶
🤓Comunicación, cultura y valores. Las personas como valor diferencial, RRHH y la Orientación profesional. En @FundFactorHuma

ID: 313866163

linkhttp://factorhuma.org/ca/ calendar_today09-06-2011 10:25:27

4,4K Tweet

518 Takipçi

658 Takip Edilen

Fundació Factor Humà (@fundfactorhuma) 's Twitter Profile Photo

Humanismo digital En esta obra de Joan Clotet ✍🏻 #HumanismoDigital publicada por Libros de Cabecera, el autor pone en valor a las personas en un contexto cada vez más digitalizado empoderando a un liderazgo humanista y digital a la vez ow.ly/Gq2x50QT3ol

Humanismo digital

En esta obra de <a href="/JoanClotet/">Joan Clotet ✍🏻 #HumanismoDigital</a> publicada por <a href="/libroscabecera/">Libros de Cabecera</a>, el autor pone en valor a las personas en un contexto cada vez más digitalizado empoderando a un liderazgo humanista y digital a la vez

ow.ly/Gq2x50QT3ol
Fundació Factor Humà (@fundfactorhuma) 's Twitter Profile Photo

Seminario presencial (25/4/24): RRHH en evolución. El Modelo de Flow y la agilidad en un contexto de cambios Junto a Marta Badias de Beupflow exploraremos cómo mejorar el rendimiento y la satisfacción de empleados con el Modelo de Flow y el Mindset Agile ow.ly/iuMa50R6GhR

Seminario presencial (25/4/24): RRHH en evolución. El Modelo de Flow y la agilidad en un contexto de cambios

Junto a Marta Badias de Beupflow exploraremos cómo mejorar el rendimiento y la satisfacción de empleados con el Modelo de Flow y el Mindset Agile

ow.ly/iuMa50R6GhR
Fundació Factor Humà (@fundfactorhuma) 's Twitter Profile Photo

Seminari presencial (25/04/2024): RH en evolució. El model de Flow i l'agilitat en un context de canvis Juntament amb la Marta Badias de Beupflow explorarem com millorar el rendiment i satisfacció dels empleats amb el Model de Flow i el Mindset Agile ow.ly/Sy2750R6G23

Seminari presencial (25/04/2024): RH en evolució. El model de Flow i l'agilitat en un context de canvis

Juntament amb la Marta Badias de Beupflow explorarem com millorar el rendiment i satisfacció dels empleats amb el Model de Flow i el Mindset Agile

ow.ly/Sy2750R6G23
Fundació Factor Humà (@fundfactorhuma) 's Twitter Profile Photo

Permacrisis Las crisis parecen haberse convertido en recurrentes en los últimos años, especialmente desde la pandemia de la Covid-19, y ha aparecido este concepto que puede resultar útil para definir la sensación actual, también en el ámbito laboral. ow.ly/44h050R86aI

Permacrisis

Las crisis parecen haberse convertido en recurrentes en los últimos años, especialmente desde la pandemia de la Covid-19, y ha aparecido este concepto que puede resultar útil para definir la sensación actual, también en el ámbito laboral.

ow.ly/44h050R86aI
Fundació Factor Humà (@fundfactorhuma) 's Twitter Profile Photo

🗣️ Marga del Olmo, sòcia i fundadora de NAOC Speech: "Quin impacte té el pensament crític a l'hora de prendre decisions encertades i tenir bons resultats?”

🗣️ Marga del Olmo, sòcia i fundadora de NAOC

Speech: "Quin impacte té el pensament crític a l'hora de prendre decisions encertades i tenir bons resultats?”
Diana Perales (@diana_peto) 's Twitter Profile Photo

Jornada #Equipat2024 de Fundació Factor Humà al voltant del Pensament Crític amb NAOC Intel·ligencia Emocional en Acció. Gràcies a totes les persones que ens heu acompanyat!!

Jornada #Equipat2024 de <a href="/FundFactorHuma/">Fundació Factor Humà</a> al voltant del Pensament Crític amb NAOC Intel·ligencia Emocional en Acció. Gràcies a totes les persones que ens heu acompanyat!!
Fundació Factor Humà (@fundfactorhuma) 's Twitter Profile Photo

¿Te lo perdiste? - Equípate 2024: Pensamiento crítico en tiempos de automatización acelerada De la mano de los expertos de NAOC, organizamos un encuentro con el objetivo de aprender sobre el pensamiento crítico en dos ámbitos: el racional y el emocional ow.ly/Y3q850Rl23p

Fundació Factor Humà (@fundfactorhuma) 's Twitter Profile Photo

Les noves generacions es comprometen menys amb les empreses: 11 experts plantegen la necessitat de crear eines per a revertir-ho #PremisFH via El Periódico 👉 ow.ly/UnVS50Ryh0C

Les noves generacions es comprometen menys amb les empreses: 11 experts plantegen la necessitat de crear eines per a revertir-ho

#PremisFH via <a href="/elperiodico_cat/">El Periódico</a>

👉 ow.ly/UnVS50Ryh0C
Fundació Factor Humà (@fundfactorhuma) 's Twitter Profile Photo

'Fem que es reconegui' guanya el Repte d'intraprenedoria de TMBinnova El Pla de Reconeixement d'accions pel personal de TMB s'imposa als altres finalistes en un acte celebrat al MACBA de Barcelona amb la participació de Diana Perales i Pere Rosales ow.ly/8M9w50ROsR2

'Fem que es reconegui' guanya el Repte d'intraprenedoria de TMBinnova

El Pla de Reconeixement d'accions pel personal de <a href="/TMB_Barcelona/">TMB</a> s'imposa als altres finalistes en un acte celebrat al MACBA de Barcelona amb la participació de <a href="/diana_peto/">Diana Perales</a> i <a href="/prosales/">Pere Rosales</a>

ow.ly/8M9w50ROsR2
Fundació Factor Humà (@fundfactorhuma) 's Twitter Profile Photo

Els guardonats als #PremisFH 2024, surten a l’escenari per explicar els seus projectes en RSC, presentats per Diana Perales   🏆 Maria Castells de @Basetis 🏆Albert Aranda de Supermercats Bonpreu i Esclat

Els guardonats als #PremisFH 2024, surten a l’escenari per explicar els seus projectes en RSC, presentats per <a href="/diana_peto/">Diana Perales</a>
 
🏆 Maria Castells de @Basetis 
🏆Albert Aranda de <a href="/bonpreuesclat/">Supermercats Bonpreu i Esclat</a>