Deniz Durdubas (@dendubas) 's Twitter Profile
Deniz Durdubas

@dendubas

PhD. in Sport Psychology 🧠 • Interested in social psychology • team dynamics • goal-setting 🎯

ID: 823609231345586176

linkhttp://www.sporcuebeveyni.com calendar_today23-01-2017 19:11:57

446 Tweet

253 Followers

1,1K Following

ÜNSAL ÜNLÜ (@unsalunlu) 's Twitter Profile Photo

Sosyal devlet, yurttaşına "acıdığı için" değil görevi olduğu için yardım eder. Yurttaşlıktan anlamayan, üstelik bir de "yönetici" unvanına sahip böyle heriflerse ulufeyle yaşamaya alışkındır. Liyakatsiz sistemde birileri göreve getirir, birileri yükseltir onları. Sonuç da budur:

Deniz Durdubas (@dendubas) 's Twitter Profile Photo

Ne izledik öyle gerçekten? 🤯5 saat | 5 set Devlerin rekabetinde yeni bir era ancak böyle güzel açılırdı. #RolandGarros2025 #carlosalcaraz #jannicksinner

Ne izledik öyle gerçekten? 🤯5 saat | 5 set                          
Devlerin rekabetinde yeni bir era ancak böyle güzel açılırdı. 
 #RolandGarros2025 
#carlosalcaraz #jannicksinner
Elif Çongur (@elifcongur) 's Twitter Profile Photo

hak etmediği bir koltuğa, iğrenç bir operasyonla getirilip oturtulmuş; suratındaki yılık, gevşek, arsız, utanmaz, sırıtışa bakın. gelenektir bunlarda bu, yeni bir şey değil.

Zehra Taşkın (@zehrataskin) 's Twitter Profile Photo

1001 projemizi, batı odaklı akademinin etkilerini ve şaibeli yayıncılığın sınırlarını iki dilde yazdım ki projem bilimsel iletişimin sınırları içinde hapsolmasın. İlki Sarkaç'ta Akademik yarış, yayın baskısı ve şaibeli dergiler: Bir sistem sorgulaması sarkac.org/2025/07/akadem…

Adam Grant (@adammgrant) 's Twitter Profile Photo

Leadership isn't measured by how many followers you have. It's gauged by how may lives you improve. Selfish leaders divide people to advance personal agendas. Servant leaders unite people to achieve common goals. The best leaders are those who bring out the best in others.

Adam Grant (@adammgrant) 's Twitter Profile Photo

Good advice doesn’t always come from people close to you. It comes from people who want what's best for you. When people are trying to influence you or please you, they tend to give biased suggestions. The most reliable sources of wisdom are people who put your interests first.

Good advice doesn’t always come from people close to you. It comes from people who want what's best for you.

When people are trying to influence you or please you, they tend to give biased suggestions.

The most reliable sources of wisdom are people who put your interests first.
Mansur Yavaş (@mansuryavas06) 's Twitter Profile Photo

BİR ŞEHİR NASIL KATLEDİLİR, LÜTFEN İZLEYİN! Burası Dodurga. Bir zamanlar nefes alınacak alanlar, çocukların oynayacağı boşluklar, doğanın sesini duyabileceğimiz vadilerdi burası… Ama önceki yönetim döneminde, ranta dayalı imar planlarıyla bu güzelliklerin üzeri betonla

Etkili Haber (@etkiliihhaber) 's Twitter Profile Photo

Ankara’da çökertilen sahte diploma çetesi, birçoğu profesör ve doçent olmak üzere yaklaşık 400 akademisyenin atanmasını sağladıklarını itiraf etti. (Diken)

Ankara’da çökertilen sahte diploma çetesi, birçoğu profesör ve doçent olmak üzere yaklaşık 400 akademisyenin atanmasını sağladıklarını itiraf etti. (Diken)
Akademik Ahlak Türkiye (@academikahlak) 's Twitter Profile Photo

Tüm akademisyenlerin, sahte diplomayla doçentlik ve profesörlük unvanı alan kişilerin isimlerinin tek tek yayımlanmasını kararlılıkla talep etmesi gerekiyor. Bu kişiler bu unvanları nasıl aldılar? Hangi “akademik” dergilerde yayımlarda bulundular? Tez danışmanları kimdi?

Tüm akademisyenlerin, sahte diplomayla doçentlik ve profesörlük unvanı alan kişilerin isimlerinin tek tek yayımlanmasını kararlılıkla talep etmesi gerekiyor. Bu kişiler bu unvanları nasıl aldılar? Hangi “akademik” dergilerde yayımlarda bulundular? Tez danışmanları kimdi?
Cem Say (@say_cem) 's Twitter Profile Photo

Üniversiteye hoca olmak için başvuranların konunun uzmanları önünde seminer vermesi şartı vardır. Böylece kişinin hakkında makale yazdığını iddia ettiği konuları bilip bilmediği denetlenebilir, "sahte akademisyen" ise oracıkta anlaşılır. Boğaziçi'nde bu seminer şartı kaldırıldı.

Mark Beauchamp (@markrbeauchamp) 's Twitter Profile Photo

NEW paper by Mark Eys and myself: "(Re)conceptualizing cohesion: A theoretical realignment and roadmap for future research". This was a fun project and hopefully moves the needle a bit (or a lot) with regard to cohesion research in sport. sciencedirect.com/science/articl…

Gönenç Gürkaynak (@gurkaynakgonenc) 's Twitter Profile Photo

"Ifade özgürlüğü"nü toplumun asgari kırmızı çizgisi olarak boş koltukta işaretlediğim bu 2 dakikanın yayılması konusunda yardımınızı rica ederim.

TBF (@tbf) 's Twitter Profile Photo

YENİLGİSİZ LİDER! 12 Dev Adam, FIBA 2025 Avrupa Şampiyonası A Grubu beşinci maçında Sırbistan'ı 95-90'la geçerek grup etabını 5'te 5 yaparak namağlup tamamladı ve son 16 turunda B Grubu dördüncüsü İsveç ile eşleşti. 🇹🇷 Türkiye 95-90 Sırbistan 🇷🇸 TotalEnergies İstasyonları

YENİLGİSİZ LİDER!

12 Dev Adam, FIBA 2025 Avrupa Şampiyonası A Grubu beşinci maçında Sırbistan'ı 95-90'la geçerek grup etabını 5'te 5 yaparak namağlup tamamladı ve son 16 turunda B Grubu dördüncüsü İsveç ile eşleşti.

🇹🇷 Türkiye 95-90 Sırbistan 🇷🇸 

<a href="/te_istasyonlari/">TotalEnergies İstasyonları</a>
Urartu Şeker (@uosseker) 's Twitter Profile Photo

Mary E. Brunkow yılda 30 makale basmadı (bizim memlekette bunu “araştırmacı olmak” sanan hâlâ var). Tüm bilimsel yaşamı boyunca sadece 34 makalesi var, h-index’i 21. Şu çok ünlü, “Stanford’un sözde en etkili bilim insanları” listesinde de yok. Ama yaptığı iş sağladığı fayda ve

Mary E. Brunkow yılda 30 makale basmadı (bizim memlekette bunu “araştırmacı olmak” sanan hâlâ var). Tüm bilimsel yaşamı boyunca sadece 34 makalesi var, h-index’i 21. Şu çok ünlü, “Stanford’un sözde en etkili bilim insanları” listesinde de yok. Ama yaptığı iş sağladığı fayda ve