[ 500 événements organisés pendant la #SEEPH2019 ] Un mois après la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, on vous propose un retour en images sur certains événements ! Vivement l'année prochaine 📸 #activateurdeprogres

Le site emploi de Agefiph a fait récemment peau neuve. une petite visite s'impose : espace-emploi.agefiph.fr

Face à la situation sanitaire, l’Agefiph s'aligne sur les mesures prises par les autorités pour limiter la propagation de l’épidémie, retrouvez toutes les infos dans cet article 📎 Vous pouvez aussi télécharger la version accessible de la dérogation 📌 bit.ly/2vIChOR

#COVID19 : L' Agefiph prend des mesures pour : ✅Maintenir les personnes handicapées en activités ✅Soutenir les entrepreneurs handicapés ✅Accompagner les employeurs ✅Simplifier l'instruction des demandes de services et d'aides financières 👉 bit.ly/2RglMkr

Le CCAH et ses membres créent un fonds exceptionnel de solidarité destiné à répondre aux besoins des publics en situation de #handicap et de leurs #aidants, et à soutenir les structures les accompagnant fragilisées par la #CriseSanitaire. ➡️Infos : ccah.fr/CCAH/Articles/

Le handicap, premier motif de discriminations... encore! hndcp.fr/a12981

- MESURES EXCEPTIONNELLES 💬 - #Covid19 : Suite à la crise sanitaire, vous ne savez plus quelle orientation donner à votre entreprise ? L'Agefiph vous propose un accompagnement renforcé. + d'infos 📌 bit.ly/3i0JuNp

Sophie Crabette « Les personnes handicapées ont été plus nombreuses à se déclarer en télé travail que le tout public. Il faut faire attention à la question du télétravail, que les personnes handicapées ne soient pas reléguées. Ça doit être une progression et non un recul »

Pascal Levet "Les personnes ont des besoins différents ; ce qui est difficile à gérer avec le travail c’est quand la situation est évolutive d’un jour à l’autre. La recommandation qu’on porte, c’est de ne pas s’enfermer dans des régimes fixes mais de proposer plusieurs régimes"

Bilan de la convention Michelin-Agefiph : une politique structurée a permis de réelles avancées sur le plan du recrutement, du maintien, des achats avec le secteur adapté . Bravo à S.Josse et C.Feissinger et aux 23 réf. handicap qui agissent quotidiennement #michelin #agefiph

⁦L’Agefiph⁩ très heureuse de signer une convention avec ⁦ISAGRI France⁩ pour lui permettre de renforcer son engagement pour l’emploi des personnes handicapées. Une nouvelle étape dans notre partenariat. #duoday #activateurdeprogres ⁦@IsagriRecrute⁩

- #URRH2020⚡️ J-4 - L’entreprise post #Covid pourrait-elle être celle où la belle notion de fraternité pourrait prendre toute la place qu’elle mérite ? La crise serait-elle une chance de regarder plus attentivement les plus fragiles ? Inscriptions 📌 bit.ly/33918ZQ

Rendre accessible les métiers du transport et de la conduite avec les moyens compensatoires et formations nécessaires ET développer l’emploi des personnes handicapé en interne en tant qu’employeur : c est le but de la convention signée ce matin avec AFTRAL et Agefiph , #urrh

- PUBLICATION ENQUÊTE 📩 - A l'occasion de l'#URRH2021 - Découvrez les résultats de l'enquête menée par Ifop Opinion pour l'Agefiph sur les connaissances et attentes des salariés à l'égard de leur employeur. 📌bit.ly/2QRDuh7

Signature de la convention entre l’Agefiph et l’Union Nationale des Caisses de Sécurité Sociales. Une politique handicap déclinée au sein du régime général de la sécurité sociale, 300 organismes, 140 000 salariés

#URRH2022 les 29 et 30 mars à Lille 🚀 L'Université du Réseau des Référents Handicap est le rendez-vous annuel des acteurs du handicap ! 📣 Vous pouvez TOUS participer ! Plus qu’un clic pour vous inscrire ⤵️ agefiph-universite-rrh.fr/?li_fat_id=6c7…

#URRH2022 | Les 29 et 30 mars 2022, 3000 acteurs du #handicap au travail se retrouvent aux Université du Réseau des Référents Handicap à Lille et en distanciel pour construire un monde du travail plus inclusif. Agefiph Pour vous inscrire⤵️ agefiph-universite-rrh.fr

J-5 avant le début de la 3ème édition de l'URRH 🚀 Rendez-vous mardi 29 et mercredi 30 mars à l'événement annuel des acteurs du handicap ! Il est encore temps de vous inscrire 👉🏼 bit.ly/3i8QxF7

Handicap : “Il y a un enjeu fort pour les entreprises à se préoccuper du sujet car tout le monde peut être concerné”. Hugues Defoy (Agefiph) rappelle que les stéréotypes autour du recrutement des personnes en situation de handicap persistent. Il est dans #smartjob.

C’est parti ! N'hésitez pas ! Inscrivez vous et découvrez le programme de la 4e édition de l’#URRH2023 Agefiph, les 27 et 28 mars à Bordeaux ! Activons le progrès ! Merci Thibaut Guilluy pour cette mobilisation pour le plein emploi ! Merci Hugues Defoy pour l'animation !