Überstunden gehören in vielen Arbeitsbereichen dazu, aber längst nicht alle werden gezählt. Das #EuGH-Urteil fordert nun eine verpflichtende #Arbeitszeiterfassung. Doch ist ein striktes Erfassungssystem mit der modernen Berufswelt vereinbar? diruj.de/kurz-knapp/eug…

Das neue #Geschäftsgeheimnisgesetz ist im April in Kraft getreten. Unternehmen müssen nun schnell handeln und aktiv werden. Welche wichtigen Änderungen im #KnowHow-Schutz vorzunehmen sind. diruj.de/kurz-knapp/ges…

Dr. Benno Quade, Senior Vice President Global Legal & General Counsel bei der Software AG in Darmstadt, sprach mit dem #LegalTechnologyJournal über die Chancen und Risiken für Rechtsabteilungen durch die #Digitalisierung. legal-technology.net/interview-benn…

Seit einem Jahr greifen die Regelungen der #DSGVO. Zeit für eine Bilanz – in der #EU und in Deutschland ➡️ diruj.de/unternehmensju…

#Gewinnspiel: Der Countdown läuft⌛️Bis Fr, 14.6. können Sie noch am Jubiläums-Voting teilnehmen. Wir blicken zurück auf 5⃣0⃣ Ausgaben unternehmensjurist. Welches ist Ihr #LieblingsCover? Stimmen Sie jetzt ab und gewinnen Sie mit etwas Glück ein iPad. diruj.de/voting/

Abschied von “Command and Control” birgt Tücken: Unternehmensjuristen kämpfen bei der agilen Transformation mit den starren Regeln des Arbeitsrechts. Andererseits können sie dabei ihr Image als Problemlöser für die Fachbereiche steigern. diruj.de/unternehmensju…

#Voting: 50 Ausgaben #unternehmensjurist, 50 Titelthemen, 50 verschiedene Cover-Bilder – Wir haben Sie gefragt: Welches ist Ihr Lieblings-Cover? Vier Wochen lang haben Sie abgestimmt, nun steht der Leserliebling fest. diruj.de/unternehmensju…

#Compliance-Verstöße sind unter Arbeitnehmern weit verbreitet. Vor allem exportorientierte Unternehmen sind betroffen. Dabei drohen harsche Konsequenzen, denn die Behörden reagieren weltweit immer rigider. diruj.de/strategie-mana…

Eine weitere Hitzewelle rollt über Deutschland. Und wieder schwitzen Millionen Menschen im Büro um die Wette 🔥 Mancher wird sich an seine Schulzeit erinnern, als es hieß: „Hitzefrei!“. Gilt das auch im Job? diruj.de/unternehmensju…

Gibt es in Ihrem Unternehmen einen #Bürohund? Die Entscheidung für oder gegen Vierbeiner am Arbeitsplatz obliegt ausschließlich dem Arbeitgeber: diruj.de/buerohund-nach…

Außerordentliche Kündigung wegen Verbreitung einer grob beleidigenden Behauptung per WhatsApp über einen Kollegen innerhalb der Firma? Ist gerechtfertigt, sagt das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg. diruj.de/rufschaedigung… #unternehmensjurist #arbeitsrecht

Internet-Suchmaschinen dürfen fremde Marken in von diesen gebuchten Anzeigen nicht als Trittbrett für eigene Online-Angebote missbrauchen. Das hat der Bundesgerichtshof (BGH) erklärt und damit vorinstanzliche Urteile bestätigt. diruj.de/verlinkte-goog… #unternehmensjurist

Zeit für die Mittagspause 😉 diruj.de/arbeitspausen-… #unternehmensjurist #diruj #uj #arbeitsrecht

Lesenswerter Beitrag in der aktuellen Ausgabe des Praxismagazins Unternehmensjurist under construction zur EU-Restrukturierungsrichtlinie, an dem ich mitwirken durfte: „Die Pleite verhindern“ bit.ly/2lCgEKB #Restrukturierung #Sanierung #Insolvenzrecht #AndresPartner #ESUG

Titelthema im Unternehmensjurist under construction ist diesmal Cybercrime. Bei der #Allianz wird trainiert, wie man im Falle eines Angriffs reagieren muss, berichtet der Konzerndatenschutzbeauftragte Philipp Räther. #Digitalisierung #Datenschutz #Hacker

Bringt ein Arbeitnehmer durch Eigenkündigung zum Ausdruck, dass er sich beruflich neu orientieren möchte, darf ihn sein Arbeitgeber nicht einfach mit kürzestmöglicher Frist aus dem Unternehmen werfen. #unternehmensjurist #arbeitsrecht #diruj diruj.de/abkehrwille-ei…

Wer während der Arbeitszeit mit dem Dienstrechner oder dem eigenen Smartphone privat im Internet surft, verletzt seine arbeitsvertraglichen Pflichten – es sei denn, der Arbeitgeber hat dies ausdrücklich erlaubt. Mehr dazu: diruj.de/privates-surfe… #unternehmensjurist #uj #diruj

Heute um 12h

Spannend, @diruj_digital !