Talent vast houden, hoe doe je dat? Wat zijn de bouwstenen van een goede HR #retention strategy? #Webinar (gratis)| dinsdag 19 juni 09:45u | Schrijf nu in! onlineseminar.nl/gitp/webinar/2…

Te veel medewerkers vertrouwen hun managers niet (en te weinig managers realiseren zich hoe dit hun functioneren ondermijnt). Lees hier meer over in deze nieuwe NRC-column: tiggelaar.nl/de-hoge-prijs-…

Het samenwerken en bundelen van expertises van ROC’s en SW biedt mooie kansen om kwetsbare jongeren te kwalificeren voor de arbeidsmarkt. @LucratoWerk en #wedeka presenteren hun aanpak tijdens workshop van Cedris en SBCM. #praktijkleren, #BBL en #BOL.

‘Regelmatige klantcontacten en handhaving van uitkeringsvoorwaarden vergroten de baankans van werklozen. Het bewijs hiervoor is talrijk.’ esb.nu/blog/20045406/…

. Na de AMA Bill Vrijenhoek is nieuwe voorzitter van Na de AMA. Dank Nienke Nienke Kamphuis voor 5 jaar voorzitterschap! #HRM #TP #HRD #Saxion

Lees #Vitaal op het werk door #HR? Scriptie door Mw. E. Visser-Achtereekte bit.ly/2tQjOKn

#Diploma Amamiya Hogeschool Saxion (inactief) binnen? Gefeliciteerd! Sluit je bij ons aan voor netwerken, kennis delen en events. Kijk op NaDeAma.nl

Participatie in de bijstand: wat werkt volgens de wetenschap het beste? socialevraagstukken.nl/participatie-i…

Wat zijn de vaardigheden die je in de toekomst nodig hebt voor je beroep? Wat betekent dit voor #studiekeuze weblog.wur.nl/studiekeuzekin…

De #NADA #nieuwsbrief is verstuurd. Niet ontvangen? Kijk op website. NaDeAMa.nl

Bestuursvergadering NADA. Wat vind jij als lid belangrijk? Graag reactie!

#Tijdmachine van Cedris SBCM vanmiddag gezien; wat een mooi en ludiek middel om de inclusieve arbeidsmarkt bij iedereen onder de aandacht te brengen! x.com/SBCMsw/status/…

Voor de TP'ers binnen #NADA netwerk x.com/ToegepastPsy/s…

Organizations have to let go of old competencies and evolve to respond to market opportunities (e.g., Kodak moved too slowly from film photography to digital imaging; they were not risky enough). #HR

Pleidooi voor meer stress, eh... desserts! 😉 #KOP2018 ScienceCafeDeventer

Nada Hogeschool Saxion (inactief) ook present! AMA 35 jaar

We kijken terug op een mooi event gisteren. Goed om met (oud)leden van onze vereniging te praten. We horen graag wat jullie van ons verwachten.

Vergeet de theorie, wat telt is plezier... Veel mensen denken: je kunt beter ‘intrinsiek’ gemotiveerd zijn voor je werk, dan ‘extrinsiek’. Maar onderzoek laat zien dat het toch net iets anders ligt... Check mijn column hierover: tiggelaar.nl/vergeet-de-the…

Afgestudeerd aan #Saxion AMA? Betrokken bij werkveld mens en arbeid? Interesse in een #bestuursfunctie? #NADA zoekt jou! nadeama.nl

‘Geen tijd’ bestaat niet, ‘geen prioriteit’ des te meer