Il faut se dire que la digitalisation doit être un atout mais pas une obligation pour le salarié. Il faut aussi être capable de lui proposer une solution alternative. #decideursRH #stepstoneliverh

Une pratique à succès ? Permettre un mentoring jeunes / anciens, afin d'aider les plus réfractaires à utiliser les applications. Finalement cela revient à créer du lien entre les collaborateurs autour d'un outil digital #decideursRH #stepstoneliverh

L'automatisation c'est aussi savoir "prendre du temps" pour retrouver le contact humain autour de formations à la digitalisation. Cela permet également aux collaborateurs de développer de nouvelles compétences #decideursRH #stepstoneliverh

Quels sont les facteurs du succès ? Impliquer le plus possible tous les services de l'entreprise et traiter le plus rapidement possible le sentiment d'incertitude des collaborateurs face à la digitalisation #decideursRH #stepstoneliverh

#livetweet l’empreinte carbone du trafic aérien est de 2%. Celle d’internet : 4%. La transition énergétique est à prendre en compte dans le processus de digitalisation selon Stéphane Dubois Safran #cerclerh

La bonne question à se poser est "Quel rôle je donne au collaborateur et au manager dans cette continuité digitale ?". Le but n'est pas de déqualifier vos collaborateurs mais au contraire dans les intégrer pleinement aux nouveaux process #decideursRH #stepstoneliverh

C'est tout l'enjeu de la responsabilisation. Il faut accepter de donner de nouveaux rôles à ses collaborateurs. L'intelligence collective primera toujours sur l'utilisation de l'IA dans les RH. #decideursRH #stepstoneliverh

La digitalisation est parfois déstabilisante pour la fonction RH. Il ne faut laisser personne derrière vous. Cela doit être un projet commun qui intègre l'ensemble des collaborateurs RH #decideursRH #stepstoneliverh

Chez Safran la digitalisation RH s'est faite naturellement ... Cela fait évidemment sens avec la culture de l'entreprise. L'adhésion est plus rapide lorsque l'on est entouré d'ingénieurs :) #decideursRH #stepstoneliverh

"La digitalisation RH, c'est déplacer l'Humain vers une valorisation TOTALE de l'humain" Olivier Meynard Leyton France #decideursRH #stepstoneliverh

Il faire sortir l'Humain de sa zone de confort pour parfaitement maîtriser le système et ne pas laisser la machine avoir le contrôle sur eux ! #decideursRH #stepstoneliverh

Merci à tous d'avoir été avec nous durant cette conférence sur la digitalisation des process RH ! Merci à nos intervenants Olivier Meynard Leyton France et Stéphane Dubois Safran pour leurs passionnants témoignages #decideursRH #stepstoneliverh

C'est le moment pour nous d'aller échanger avec les invités ! Belle journée et à bientôt pour un prochain Live RH ! #decideursRH #stepstoneliverh

Et si vous cherchez un lieu sympa à Paris pour vos réunions ou événements, on ne peut que vous conseiller L'appartement reeve.fr ;)

StepStone Loves You 💙💙💙 Qu'on soit de ceux qui la fêtent ou non, chez StepStone on aime les belles attentions :) Toute l'équipe vous souhaite une jolie Saint Valentin #saintvalentin

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