Pas de pause pour les revendications...

Pour les personnels d'inspection, il y a pourtant bien urgence à changer de cap ! - Carte scolaire dans le 1D et DGH dans le 2D, NON à la suppression de 4 000 postes - RIFSEEP, NON à la rémunération dite "au mérite" Des moyens pour les personnels et pour l'École publique !

Les personnels d'inspection comme tous les cadres constatent, depuis les années 80, une dégradation de leurs #conditionsdetravail. Selon les enquêtes, 1 cadre sur 10 serait aujourd'hui menacé d'épuisement professionnel. youtube.com/watch?v=JN7n-5…

Le Syndicat National des Corps d’Inspection - Force Ouvrière Pour les personnels d’inspection ! Pour l’Ecole publique ! sncifo.fr

Le droit à la #déconnexion Un #droit qui ne se prend pas; c'est un droit qui se perd !

Abrogation ! La retraite à 64ans c’est toujours NON ! La seule solution est le retrait d’une réforme dont personne ne veut ! Le gouvernement doit entendre les millions de salariés que ne veulent pas de cette injuste et inutile réforme ! #fecfo #fo

Que faudra t’il faire pour que la voix des collègues de Mayotte soit entendue ? Il faut repousser la rentrée et écouter les personnels

Le SNUDI-FO n’acceptera aucune suppression de poste ! L’Ecole publique a besoin de postes et de personnels !

Bulletin d'info N°10 Janv 2025 : - Quand le dialogue social sonne creux - Mayotte, urgence absolue - En bref, Conseil d’état, Sénat, vers une prise de conscience ? - pour l'abandon du RIFSEEP - Mobilité 2025 sncifo.fr/bulletin-des-c…

Près de 500 postes supprimés dans les écoles, gel des salaires, maintien des contre-reformes … le budget Bayrou-Faure est inacceptable !

Pour en finir avec le "nouveau management public"... sncifo.fr/pour-en-finir-…

Nous ne pouvons plus participer par notre simple présence à cette vaste entreprise de manipulation

Les abonnés qui nous suivent sur cette plateforme ne sont évidemment pas responsables des choix d'Elon Musk

Quel que soit le mal qu'on pense de la place qu'ont pris les réseaux sociaux, ils sont désormais un des lieux où se déroule le débat public. En être absent serait faire le choix de l'invisibilité.

Notre compte reste présent pour éviter le piratage.

Pour en finir avec le "nouveau management public" LE CHANGEMENT PERPÉTUEL COMME MOYEN DE CONTRÔLE DES SALARIÉS… ET DÉSORMAIS DES CADRES sncifo.fr/perte-de-souve…

Pour en finir avec le "nouveau management public" L’ÉCOLE FACE AU NÉO-LIBÉRALISME sncifo.fr/lecole-face-au…

Pour en finir avec le "nouveau management public" IDÉOLOGIE GESTIONNAIRE, POUVOIR MANAGÉRIAL ET HARCÈLEMENT SOCIAL sncifo.fr/la-societe-mal…

Pour en finir avec le "nouveau management public" L’ÉCOLE PUBLIQUE A L’HEURE DE “LA LUTTE DES PLACES” sncifo.fr/lecole-publiqu…

Pour en finir avec le "nouveau management public" FROIDE LOGIQUE DES INSTRUMENTS DE GESTION ET DE PROCÉDURES… sncifo.fr/froide-logique…