#EFAR-News #Impfpflicht: efarbeitsrecht.net/kuendigung-bei…

Über einen Beschluss des #BAG zur Zahlung von hochwertigen "Beigaben" bei #Betriebsrat|sschulungen berichtet FAArbR Klaus Thönißen, LL.M., (Partner, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Essen) im #EFAR: efarbeitsrecht.net/wenn-der-arbei…

#EFAR-News #Arbeitnehmerüberlassung: efarbeitsrecht.net/unerlaubte-arb…

Vergütung von Überstunden: Noch hat fehlende Arbeitszeiterfassung keine Auswirkungen vor Gericht hrfilter.de/ni/560508?utm_… #EFAR #Gehalt

Darf eine Grundschullehrerin einen Swingerclub betreiben und sich dort “aktiv vergnügen”? Nein, meinte das Land NRW. Doch, entschied das LAG Hamm. Mein neuer Beitrag in der Reihe #ArbeitsRechtKurios auf #EFAR - DEM Expertenforum Arbeitsrecht. efarbeitsrecht.net/die-swingende-…

#EFAR-News #Leiharbeit: efarbeitsrecht.net/leiharbeit-url…

In Fortbildungsverträgen werden in der Regel Rückzahlungsklauseln vereinbart. Doch solche wirksam auszugestalten, ist gar nicht so einfach, wie ein vom BAG entschiedener Fall wieder einmal zeigt. Dazu RAin Regina Holzer (ADVANT Beiten, München) im #EFAR: efarbeitsrecht.net/unwirksame-rue…

#EFAR-News #Corona: efarbeitsrecht.net/kuendigungsgru…

#EFAR-News #Corona: efarbeitsrecht.net/bag-zur-corona…

#Plattformarbeit beschäftigt die Gerichte und den Gesetzgeber. Prof. Dr. Björn Gaul und Dr. Daniela Rindone (CMS Köln) nehmen den Entwurf einer #Richtlinie der #EU-Kommission unter die Lupe, vor allem zum Arbeitnehmerstatus: efarbeitsrecht.net/plattformarbei…

Plattformarbeit – Vorschlag einer unionsrechtlichen Richtlinie Ein Beitrag von RA/FAArb Prof. Dr. Björn Gaul und RAin Dr. Daniela Rindone (beide CMS_DEU) auf #EFAR - DEM Expertenforum Arbeitsrecht. efarbeitsrecht.net/plattformarbei…

#EFAR-News #Kurzarbeit: efarbeitsrecht.net/kabinett-verla…

Auf den HR-Bereich kommt eine Menge Arbeit zu. Dr. Thomas Köllmann (@KuettnerRAe, Köln) gibt Hinweise und Tipps zur anstehenden Änderung des #Nachweisgesetz|es und den damit einhergehenden Anpassungen der Arbeitsverträge: efarbeitsrecht.net/aenderung-des-…

Wer arbeitet, sollte auch Urlaub machen. Und was in der Zeit so alles passieren kann, ist nicht weniger skurril als das Arbeitsleben. Arnd Diringer mit unserem Urlaubs-Spezial #ReiseRechtKurios. Teil 1 mit dem Schwerpunkt Flugreisen. efarbeitsrecht.net/reiserechtkuri…

Wie hoch sind die Personalausfälle durch Corona-Erkrankungen und Long-Covid? Befunde aus dem Gesundheitsreport 2022 der Techniker Krankenkasse liefern erste Erkenntnisse. Ein Beitrag von Professor Stefan Sell auf #EFAR. efarbeitsrecht.net/long-covid-und…

Wann wird ein #Aufhebungsvertrag zur risikobehafteten nachträglichen #Befristung? FA ArbR Carsten Brachmann (fellaws, Berlin) gibt Tipps und grenzt ab: efarbeitsrecht.net/aufhebungsvert…

Trotz aktuellen “Pauken und Trompeten” zur Erfassung der Arbeitszeit: Keine Änderungen bei der prozessualen Darlegungs- und Beweislast zur Überstundenvergütung! Diese wichtige Feststellung des BAG von Anfang Mai 2022 liegt nun im Volltext vor: efarbeitsrecht.net/arbeitszeit-do…

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz fordert von Arbeitgebern u.a. die Einführung interner Hinweisgebersysteme. Dies ruft den Betriebsrat auf den Plan – die betriebliche Mitbestimmung setzt dabei an unterschiedlichen Punkten an, weiss RA S. Seidel v CMS_DEU efarbeitsrecht.net/hinweisgebersy…

#EFAR-News Streit über Betriebsratswahl beim Lieferdienst “Gorillas” efarbeitsrecht.net/streit-ueber-b…

#EFAR-News Corona-Infektion als Arbeitsunfall efarbeitsrecht.net/corona-infekti…