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清水 博

@shimizu1manitdx

「ひとり情シス」(東洋経済新報社)「ひとり情シス列伝」(Amazon)著者。IT投資動向調査、日米デジタルエンゲル係数調査を通じ企業ITの現状を報告しています。ZDNet「ひとり情シスの本当のところ」、ITmedia「IT革命 2.0」連載中。ひとり情シス大学1日コースを日本能率協会、大阪府工業協会と開催中。

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三谷産業株式会社 情報システム事業部【公式】 (@mitanijyosys) 's Twitter Profile Photo

第64回 #三谷情報フェア を開催します! 【日程】12月11日(木)・12日(金) 【内容】講演、セミナー、会場展示、WEB展示、MBC最終選考会 【会場】三谷産業金沢本社 なんと今回は「月刊ムー」とのコラボ…!月刊ムー公式 是非チェックしてくださいね! ▼詳細・申込 mitani.co.jp/fair/ #三谷産業

第64回 #三谷情報フェア を開催します!

【日程】12月11日(木)・12日(金) 
【内容】講演、セミナー、会場展示、WEB展示、MBC最終選考会
【会場】三谷産業金沢本社

なんと今回は「月刊ムー」とのコラボ…!<a href="/mu_gekkan/">月刊ムー公式</a>
是非チェックしてくださいね!
▼詳細・申込
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\#三谷情報フェア/ 【コスモ2】 一般社団法人ひとり情シス協会の清水博氏が、中小企業で増える「ひとり情シス」「ゼロ情シス」の現状と課題、求められる役割や対策を具体的に解説します。 ▼申込はこちら mitani.co.jp/fair/ #三谷産業 清水 博

\#三谷情報フェア/

【コスモ2】
一般社団法人ひとり情シス協会の清水博氏が、中小企業で増える「ひとり情シス」「ゼロ情シス」の現状と課題、求められる役割や対策を具体的に解説します。

▼申込はこちら
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#三谷産業 <a href="/Shimizu1manITDX/">清水 博</a>
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石川県の三谷産業金沢本社で開催される #三谷情報フェア で12月11日(木)12:00に登壇します。今回は三谷産業さんと月刊ムーのコラボで2016年大予言の宇宙人会議なので、私も『2026年ひとり情シス10大予言』を発表します!みなさん来てくださいね! mitani.co.jp/fair/

石川県の三谷産業金沢本社で開催される #三谷情報フェア で12月11日(木)12:00に登壇します。今回は三谷産業さんと月刊ムーのコラボで2016年大予言の宇宙人会議なので、私も『2026年ひとり情シス10大予言』を発表します!みなさん来てくださいね!
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惑星ミタニ宇宙人会議に到着しました。これから、来年に中堅中小企業のひとり情シス界隈に起こる10大予言を発表します。 #三谷情報フェア #ひとり情シス

惑星ミタニ宇宙人会議に到着しました。これから、来年に中堅中小企業のひとり情シス界隈に起こる10大予言を発表します。

#三谷情報フェア
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『IT・情シスDXPO 横浜'26』で講演します!横浜に勤務していたこともあり感慨深いです。 1/23(金)13:20~パシフィコ横浜です。中堅中小企業のひとり情シス界隈も様々な変化があり、人材不足の2025年の崖はどうだったのか?総括します。ご関心ある方来てくださいね。 dxpo.jp/real/fox/yokoh… #DXPO

『IT・情シスDXPO 横浜'26』で講演します!横浜に勤務していたこともあり感慨深いです。

1/23(金)13:20~パシフィコ横浜です。中堅中小企業のひとり情シス界隈も様々な変化があり、人材不足の2025年の崖はどうだったのか?総括します。ご関心ある方来てくださいね。

dxpo.jp/real/fox/yokoh…
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先週の12月11日に三谷産業様で講演しました。今回の三谷情報フェアのコンセプトである宇宙人会議の大予言ということで、僭越ながら私も「ひとり情シスの10大予言」をさせて頂きました。講演後に「知らなかった!」「タメになった!」という方が多数来てくれたので嬉しかったです。 #三谷情報フェア

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大同生命保険が調査の中小企業経営者が選ぶ2025年の漢字は「高」。「熊」だとIT分野に適用できないが、「高」はITやデジタル分野でもしっくりくる。 価格高 AI利用料高 高付加価値信仰 高飛車営業 情報格差高 期待値高騰 管理負荷高 高齢化 DX高疲労 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/cee13…

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「IT部門への不信感がシャドーITの利用につながる」という構図。米国51%日本は22%で規則を守る傾向が最も強い。「ルール遵守」は「必要な対策を取らない思考停止」との解釈なのかな。ルールを破ってでも自ら環境を改善しようとする姿勢の方がグローバルには望ましいのか? techtarget.itmedia.co.jp/tt/news/2512/0…

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Shadow ITの使用率 インド:66% アメリカ:51% イギリス:42% オーストラリア:38% カナダ:39% イタリア:32% フランス:28% ドイツ:28% 日本:22%(最も低い) 日本のルール順守の精神がITには向いていないのか?

Shadow ITの使用率

インド:66%
アメリカ:51%
イギリス:42%
オーストラリア:38%
カナダ:39%
イタリア:32%
フランス:28%
ドイツ:28%
日本:22%(最も低い)

日本のルール順守の精神がITには向いていないのか?
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米国の中小企業に関する論文読んでいて「中小企業は大企業に比べて資源やテクノロジー投資が制限されるため、従業員のエンゲージメントや価値観、顧客対応の一貫性といった 文化的側面が競争力の源泉になる」とあり、とても腹落ちした。

米国の中小企業に関する論文読んでいて「中小企業は大企業に比べて資源やテクノロジー投資が制限されるため、従業員のエンゲージメントや価値観、顧客対応の一貫性といった 文化的側面が競争力の源泉になる」とあり、とても腹落ちした。
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《IT・情シス #DXPO横浜'26》 専門セミナー申込受付中 No.214 IT人材不足の壁を乗り越えるには? 「ひとり情シス」「ゼロ情シス」の傾向と サバイバル戦略 :ひとり情シス協会 清水 博氏 ひとり情シスは山積する課題に どう取り組んでいくべきなのか!? 申込・詳細は☟ dxpo.jp/real/fox/yokoh…

《IT・情シス #DXPO横浜'26》
専門セミナー申込受付中

No.214
IT人材不足の壁を乗り越えるには?
「ひとり情シス」「ゼロ情シス」の傾向と
サバイバル戦略

:ひとり情シス協会 清水 博氏

ひとり情シスは山積する課題に
どう取り組んでいくべきなのか!?

申込・詳細は☟
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来週パシフィコ横浜で開催されるIT・情シス #DXPO横浜 '26で講演します。テーマは「IT人材不足の壁を乗り越えるには?ひとり情シス・ゼロ情シスの傾向とサバイバル戦略」ですが、新春ですのでサブタイトルとして「2026年ひとり情シス10大予言」をお話しします。 dxpo.jp/real/fox/yokoh…

来週パシフィコ横浜で開催されるIT・情シス #DXPO横浜 '26で講演します。テーマは「IT人材不足の壁を乗り越えるには?ひとり情シス・ゼロ情シスの傾向とサバイバル戦略」ですが、新春ですのでサブタイトルとして「2026年ひとり情シス10大予言」をお話しします。

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ひとり情シス協会と第三者保守のブレイヴコンピュータと作成した「活用シナリオ」を来週のIT・情シス #DXPO横浜 '26で配布します。上申テクニックや1分間スピーチなど経験豊富なひとり情シスのノウハウが詰まっています。参考になる方もいるかもです。

ひとり情シス協会と第三者保守のブレイヴコンピュータと作成した「活用シナリオ」を来週のIT・情シス #DXPO横浜 '26で配布します。上申テクニックや1分間スピーチなど経験豊富なひとり情シスのノウハウが詰まっています。参考になる方もいるかもです。
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行きがかり上、昔お世話になった15人規模の先輩の企業でひとり情シスみたいになってしまい、週末20時間ほど作業しました。

行きがかり上、昔お世話になった15人規模の先輩の企業でひとり情シスみたいになってしまい、週末20時間ほど作業しました。
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ゼロパンダ。パンダがいなくなり、工夫してビジネスへの影響を抑えられている会社と、そうでない会社。ひとり情シスが辞めてゼロ情シスになり、意外と何とかなっている会社が多いのと似ているのかな? 【現地ルポ】"ゼロパンダ"になる日本。 wpb.shueisha.co.jp/news/society/2… #週プレ

テクミラホールディングス【公式】 (@tecmira_group) 's Twitter Profile Photo

【調査📊】 テクミラHDの子会社であるネオスは一般社団法人ひとり情シス協会と共同で、中小企業(従業員数500名以下)のIT導入意思決定に関与する463名を対象に「中小企業AI活用調査」を実施いたしました💻 詳細🔗 news.neoscorp.jp/news-officebot…

【調査📊】
テクミラHDの子会社であるネオスは一般社団法人ひとり情シス協会と共同で、中小企業(従業員数500名以下)のIT導入意思決定に関与する463名を対象に「中小企業AI活用調査」を実施いたしました💻
詳細🔗
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ネオス×ひとり情シス協会で「中小企業AI活用調査」を実施しました。ひとり情シス企業では、人手不足を補う為にAIを入れたい一方、準備する人手が足りず手段と目的が逆転してしまっています。当たり前のことですが、経営層も現状の情シス体制を今一度確認して欲しいです。 promit.gr.jp/2026/01/30/ai_…

ネオス×ひとり情シス協会で「中小企業AI活用調査」を実施しました。ひとり情シス企業では、人手不足を補う為にAIを入れたい一方、準備する人手が足りず手段と目的が逆転してしまっています。当たり前のことですが、経営層も現状の情シス体制を今一度確認して欲しいです。

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訪問して実感しますが、意外と多いような気もする。特に企業コアに強みあるエクセレントカンパニー的な中小企業に。パソコンと企業競争力の関係は如何に? 「パソコンすら1人1台ない」化石レベルの職場に絶望 部員のスケジュールも“ホワイトボード”で管理するヤバさ news.careerconnection.jp/career/general…