🐣 Sur twitter, est-ce qu’on serait pas un peu tous les mêmes ? 👉 Thomas Arciszewski revient sur cette question en abordant la notion d’inhibition cognitive, liée à notre raisonnement, notamment face aux informations sur twitter. realitycheck.fr/les-utilisateu…

🤷‍♀️ Comment expliquer que certaines personnes cherchent à minimiser les discriminations qu’elles subissent ? 👉 Gaëlle Marinthe (Gaëlle Marinthe) apporte des explications ainsi que de sérieuses pistes de réflexion issues d’études récentes. realitycheck.fr/pourquoi-certa…

« Refuser les cookies doit être aussi simple que de les accepter : une vingtaine d’organismes mis en demeure » CNIL. Pourquoi ? Parce que le choix par défaut influence grandement nos comportements. Nous en avions parlé dans un court article ⬇︎ ⬇︎ realitycheck.fr/les-mentions-r…

🇫🇷 ⛪Pourquoi la dégradation ou le changement de symboles nationaux font-ils autant réagir certaines personnes ? Gaëlle Marinthe présente les études qu'elle-même et d'autres chercheurs ont réalisé à ce sujet. realitycheck.fr/pourquoi-la-de… #CancelCulture #identité #symbole

Pourquoi les discours complexes mais dépourvus de sens peuvent être attrayants et pourquoi certaines personnes y sont plus sensibles que d'autres ? @EricBonetto & Thomas Arciszewski traitent des mécanismes psychologiques impliqués. realitycheck.fr/gare-aux-gouro… #bullshit #communication

Aujourd'hui, 3e partie de la série de Florent Varet sur le sexisme, qui nous présente cette fois les concepts de sexisme hostile et bienveillant 👫 realitycheck.fr/le-sexisme-ces…

💰💉Les incitations financières sont-elles efficaces pour faire reculer l'hésitation vaccinale face à la pandémie ? Les études abordant précisément ce sujet restent encore peu nombreuses et la réponse ne semble pas si simple👇 realitycheck.fr/comment-faire-…

C’est la rentrée de Reality Check ! Pour l’occasion, Jean-Baptiste Pavani nous parle de rentrée, d’intelligence et de l’effet Flynn! Qu’est-ce que c’est ? Mystère, il faut lire l’article👇 realitycheck.fr/les-jeunes-dau…

Un article récent publié par Amos Fong et ses collègues permet de poursuivre notre précédente discussion à propos des utilisateurs de Twitter. C'est par ici👇 realitycheck.fr/les-utilisateu…

Le stress au travail est-il inévitable ? Existe-t-il des outils pour cultiver une attitude plus sereine face au travail ? Théo Guiller nous en parle👇 realitycheck.fr/metro-boulot-d…

Quatrième et dernier article de la série sur le sexisme, par Florent Varet. Aujourd'hui : mêmes les bonnes intentions peuvent être contre-productives. realitycheck.fr/le-sexisme-ces…

Un pass sanitaire est-il l'option ultime pour faire reculer l'hésitation vaccinale ? Quatrième épisode de notre série, par Dimitri Naczaj (Dimitri Naczaj (bsky: @dimitri.bellegarde.co)). realitycheck.fr/comment-faire-…

🦸🦹🚔👮On entend souvent dire que le monde est plus dangereux que par le passé, mais est-ce vrai ? À l’approche des élections présidentielles, la question paraît plus que jamais importante. 👇Nouvel article d'@EricBonetto realitycheck.fr/le-monde-est-i…

Même bien intentionné·es, les professionnel·les du recrutement peuvent voir leur jugement influencé par leurs propres stéréotypes. Florent Varet nous explique ça en détail dans une série de 3 articles, dont voici le premier : realitycheck.fr/les-recruteurs…

👨‍💼💼Pour faire suite à notre série d'articles sur l'influence des biais et stéréotypes dans le recrutement, Florent Varet nous propose un bref focus sur le biais de confirmation d'hypothèses et sur le mécanisme de "prophétie auto-réalisatrice" 🔎 realitycheck.fr/les-recruteurs…

Vous êtes intéressé(e) par notre démarche ? Par le système de publication scientifique ? Par les niveaux de preuves en science ? Notre section « nos principes » est faite pour vous ! realitycheck.fr/nos-principes/