On se fantastista, että väitöstutkimuksen voi tehdä ns. kypsällä iällä, käytännön työn herättämänä ja puhtaasta sisäisestä palosta aiheeseen. Ei ole helppoa ja aikansa voi käyttää hyvin muutoinkin. Perjantaina voi seurata etänäkin Maija Vänskän väitöstä. mediuutiset.fi/uutiset/vaitos…

Sovittelijan taidot ovat työelämätaitoja, joista on taatusti hyötyä, vaikka et varsinaisena sovittelijana toimisikaan. #työhyeisösovittelu #työelämä #tunneilmapiiri #sopuasovittelulla #haus lnkd.in/epvJkFG4

Tänään totista totta on myös yhtä astetta parempi työelämä. Eilen tuhansia hienoja kohtaamisia yhteisen asian äärellä. Kyllä sieltä syntyi taas tekoja ja voimaa arkeen #työyhteisösovittelu #tunneilmapiiri #työelämä #mineakusannnus #workgoeshappy lnkd.in/eEC7Rq7B

Harva tietää, että Suomi on sovittelun suurvalta. Norjassa ja Suomessa sovitellaan eniten rikosasioita ja tuomioistuimiin edenneitä riita-asioita. Myös työpaikoilla esiintyviä konflikteja sovitellaan yhä enemmän. Pitkäkestoiset tul…lnkd.in/dGPt6EeA lnkd.in/duS9V5Mv

Mitä olet aina halunnut tietää konfliktien sovittelusta ja siitä, miten niitä voi ehkäistä? Perjantaina voit kysyä. Tule mukaan perjantain virtuaalikaffelle! #työyhteisösovittelu #konfliktit #sovittelevatyöote lnkd.in/dPZrKTck

Helvetillinen työelämä on (ainakin hetkellisesti) valitettava tosiasia. "Pelkkä" brutaalisti annettu palaute saa aikaan sen, että noin 70% lla ihmisistä työpanos heikkenee. Huonoon työelämään saati helvetilliseen, ei kenenkään tarvitse tyytyä. Tule mukaa…lnkd.in/dHk936xT

Jokainen osaa käyttäytyä huonosti ja olla ilkeä. Siihen ei kummoista älykkyyttä tarvita. Mutta toimipa toisin ja erityisesti vaikeassa tilanteessa. @SalonTomi n sanoin: lähtee peiliin katsomisesta. #työilmapiiri #tunneilmapiiri #johtaminen #työelämätaidot lnkd.in/dh35uj3k

#mielenterveyspäivä kunniaksi viime kevään ja tämän syksyn ajankohtainen aihe. Älä tingi työpaikan hyvästä ja toisiamme tukevasta ilmapiiristä! Se on ratkaiseva teko, jotta pahan olon kierre loppuu. hrviesti.fi/natiivi/3368#.…

Lämpimästi tervetuloa maksuttomaan Iltakoulu-webinaariin, jossa opimme lisää tunnetaitojen hyödyntämisestä opetustyössä 💙 Puhujiksi saamme aiheen kokeneet kouluttajat Anuliisa Lahtinen ja Jarkko Rantanen. Ilmoittaudu mukaan: tapahtumat.edita.fi/iltakoulu-tunn… #tunnetaidot #opettaja #opehommat

lnkd.in/dPtdEx5u #työyhteisösovittelu #tuottavuus #johtaminen #tunneilmapiiri lnkd.in/dyyF5VCV

”Työn sankarit uupuu, koska ne tekee salaa töitä (= kirjautuu ulos, eikä merkkaa ylös ylitöitä) . Työajan puitteissa ei ehdi, eikä sitä kehtaa kenellekään kertoa. Organisaatio palkitsee, koska tyyppihän on supersuorituja”. Monen asiakkaani kommentti tämän…lnkd.in/d8fKMfTA

Oletko koskaan tullut ajatelleeksi, että huonotapaisuuskin on valinta? Entäpä miten se vaikuttaa toisiin ihmisiin? Tutkimusten mukaan esim. ”pelkkä” brutaali tapa antaa palautetta vaikuttaa vastaanottajaan siten, että 66% vähensi työpanostaan ja 80% m…lnkd.in/dQcaS3Ag

Ihmisen yksityiselämän kuormittavat ilmiöt läikkyvät työpaikalle. Olemme hämillämme hybridityön esille tuoman "uuden" ilmiön edessä. Tämä näkyy myös sovittelijan työpöydällä. #työelämä #kuormittavuus #tunneilmasto #työyhteisösovittelu #johtaminen lnkd.in/d5XZ8G4G

50-60% menetetyistä työpäivistä katsotaan aiheutuvaksi stressistä ja psykososiaalisista syistä. Negatiiviset työhön liittyvät tunteet ja konfliktit ovat suurin henkistä kuormittuneisuutta aiheuttava tekijä, ei niinkään suuri työmäärä. Tämä lakiuudistus…lnkd.in/dDtvBSFK

lnkd.in/dg3cmjRa lnkd.in/dpz27fWJ

Suomalaisilla työpaikoilla #työyksinäisyys ei ole harvinaista ja 16% kokee sosiaalista ulossulkemista työyhteisössään. Näillä on iso merkitys työhyvinvointiin. Mahdetaanko työpaikoilla miten yleisesti tiedostaa ja hakea ratkaisuja tähän ongelmaan? HelsinkiMissio Työsuojelurahasto

Työyksinäisyys on riski yksilölle ja työyhteisölle. Olemme ehkä todenneet jonkun olevan "yksinäinen susi" , mutta onko hän sitä omasta tahdostaan? Hyvä kysymys. #työyksinäisyys #tunneilmapiiri #työhyvinvointi #työilmapiiri lnkd.in/dPpcDT3r

Kiitos, Henri, hyvästä kiteytyksestä! Työelämässä olevien ihmisten huonovointisuus ja kuormittuneisuus näkyy myös sovittelijan työpöydällä. Juurisyy löytyy liian usein pitkäkestoisesta huonosta palautumisesta. lnkd.in/dTVubBqk

Tein erittäin mielenkiintoisen havainnon tänään #Firstbeat ja #Evolv koulutuksessa voimavarojen vaihtelusta: kun voimavarat vähenee konfliktit työpaikoilla lisääntyy. Sovittelijan työpöydällä ruuhkahuiput noudattavat käyrän peilikuvaa lähes identtisesti…lnkd.in/dxaJdiVr

Mikä ihmeen työyhteisösovittelu?! Jos et jo tiedä, niin kannattaa tutustua 1,39 min. Työturvallisuuslain uudistumisessa (1.6.2023) työnantajan on huomioitava "...myös työpaikan sosiaaliseen toimivuuteen liittyvät kuormitustekijät"…lnkd.in/de6iBSmZ lnkd.in/d22Rcptn