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Eventi ed incontri per la cultura di impresa più avanzata | Leaders learn from Leaders | #MovingIdeas

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Simone Dassereto, Founder di Indie Productivity: “Spesso le persone in azienda, non avendo chiari processi interni, organizzano una riunione interna per discutere di ciò che si discuterà nel meeting vero e proprio.”

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Simone Dassereto, Founder di Indie Productivity:" Per portare a casa progetti complicati è utile fissare sul calendario un meeting ricorrente con noi stessi dedicato alle nostre priorità"

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Andrea Farinet, Presidente, Socialing Institute: “Parlare di cultura di vendita oggi significa riflettere su un ecosistema che integra valori, strumenti e comportamenti condivisi.Non si tratta più di esercitare pressione sul cliente, ma di costruire relazioni di fiducia”

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Andrea Farinet: "L’incertezza ha favorito la diffusione di modelli di business più flessibili, come il pay-per-use e gli abbonamenti, che riducono il rischio percepito per il cliente".

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Andrea Farinet, Presidente, Socialing Institute & Presidente Fondazione Pubblicità Progresso: "L’IA non è solo un nuovo modo di ridefinire i flussi di lavoro ma una modalità nuova di rapportarsi al cliente"

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Andrea Farinet: "L’utilizzo delle tecnologie di intelligenza artificiale richiede anche responsabilità. È fondamentale tutelare la privacy dei clienti, garantire relazioni autentiche e adottare linee guida trasparenti per definire un uso corretto ed etico".

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Massimo Fabio, KMPG:"Nonostante le barriere economiche USA esistono degli strumenti, come la conoscenza delle regole d’origine,che indipendentemente dalle aliquote daziarie consentiranno alle aziende italiane di essere competitive nel mondo e non solo negli USA.#madeinitaly #dazi

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Massimo Fabio, KPMG: “La disaggregazione tra le varie componenti di costi che sottoposti o meno a dazi possono essere uno strumento di valore competitivo” #dazi

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Gualtiero Dragotti,DLA Piper: "Con i sistemi di AI abbiamo compiuto un passo ulteriore rispetto all’evoluzione lineare nell’ambito della creatività, ma non un cambio di paradigma. L’atto creativo è sempre compiuto dall’essere umano che si serve degli strumenti di AI".

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Gualtiero Dragotti, DLA Piper: "La normativa ora prevede la possibilità che un contenuto non possa essere usato ai fine dell’addestramento dell’AI. Ora il problema è: come ci comportiamo con tutti i documenti utilizzati prima che questa normativa esistesse?"

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Gualtiero Dragotti: "La legge 23 settembre 2025 n. 132 ammette una forma di tutela per le opere create con l’ausilio di strumenti di AI, «purché costituenti risultato del lavoro intellettuale dell’autore».L’intelligenza artificiale rimane uno strumento, non l’autore dell’opera".

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Oggi chi guida deve affrontare domande scomode: la tua squadra ti segue per scelta o ti subisce per contratto? Se potessero parlarti con sincerità, ne usciresti tranquillo o in crisi? Oggi alle 12:00 live: "Basta ca**ate sulla leadership"rulingcompanies.com/it/event/detai…

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Alessandro Militi, Managing Partner, Ninetynine: "La cultura è la leva fondamentale per garantire risultati in azienda. Se le persone stanno bene in azienda sono più performanti, mentre le persone sotto pressione performano peggio" #leadership @RulingCompanies

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Alessandro Militi, Managing Partner, Ninetynine: "Non sei Giove esci fuori dall'Olimpo: quanti capi si isolano e quanti respirano il clima per cercare di capire come vanno le cose in azienda?" #leadership @RulingCompanies

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"Per conquistare la fiducia di chi lavora con noi, bisogna ammettere i propri errori ed essere disposti a trovare una soluzione: è utile identificare cosa non ha funzionato e perché e come avrebbe potuto essere gestita la situazione" #leadership @RulingCompanies

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Come si possono prevenire le crisi reputazionali?Come si può gestire la complessità e rafforzare la credibilità di persone e organizzazioni? Scoprilo oggi alle 12 con Gianluca Comin, Presidente Comin & Partners. rulingcompanies.com/it/event/detai…

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Gianluca Comin, Presidente,Comin & Partners: “La fiducia, oggi, è come la batteria di uno smartphone: indispensabile, ma si scarica in fretta se non la ricarichi ogni giorno".#Reputazione #GestioneReputazione #TrustManagement #CrisiReputazionali #Credibilità @RulingCompanies

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Gianluca Comin, Presidente, Comin &Partners: “I dipendenti sono oggi la fonte di informazione più credibile su un’azienda.”#Reputazione #GestioneReputazione #TrustManagement

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Gianluca Comin: "Dai social viviamo in un mondo disintermediato: non ci sono più filtri tra azienda e pubblico. Ogni persona può parlare e giudicare in tempo reale. Ogni errore e anche ogni silenzio viene commentato e interpretato"