【文学フリマ東京41に行くよ!】 🕙11/23(日)開催 📍東京ビッグサイト 📘文学フリマとは?→bunfree.net/attend/ 🎫チケット→bunfree.net/event/tokyo41/… 📕イベント詳細→bunfree.net/event/tokyo41/ #文学フリマ東京

首の痛みで休む→休み分を取り返せと休日勤務させられる→首が痛くなる という状態で無限ループ入りそう。

2025年シーズン審判員各賞について下記の通りお知らせします。 【最優秀審判員賞】 白井一行 【審判員奨励賞】 芦原英智 【ファーム優秀審判員賞】 西沢一希 【ファインジャッジ賞】 水口拓弥（4/1 D-G） 鈴木宏基（5/11 F-E） 青木昴（7/11 DB-G） 深谷篤（9/23 DB-T） npb.jp/news/detail/20…

上司が1人日と設定したタスクが3日かかっても終わらず、遅れを休日出勤や残業でカバーしろと指示が出るのは普通ですか？

全体の1割くらいの作業について俺が「1時間目処でやります」と言ったら、「1時間じゃ終わらない。2時間目処で」って来て、作業量の多さを理解しておきながら1人日と言ったのか！？？？？ってなった。

会社に喧嘩うることになるかも？

首ヘルニアで長時間労働は出来ませんと伝えてるはずなのに、連日22時まで残業させる上司は正常ですか？

首が痛くて休む→休んだ分仕事しろと休日勤務と残業要求→日曜日は回避したが月火22時残業水曜19時残業→木曜日首が痛くなって休む→今月3回目の欠勤だから自然退職だと連絡が来る→保存療法中に無理な業務指示をされたからだと主張→相談しなかったのが悪いと否定 というわけで、会社と色々やってます

ここはどこだ？

最近、ディスコードの状態隠して無いし、まああるやろなとは思ってた。

部長以上の役職宛に意見書を送った。 とりあえず、明日確認されるはずだから在宅にて返答を待つ。

ツイッチで配信してて、最大同接が2桁になることが増えて来た。 配信者同士のコミュニティとか入らなくても、同接2桁は行けることを証明できたから結構満足した。

自然退職は取り消しになりました。 ただ、取り消し理由は記載されておらず「自分たちはとても配慮したんだ」という主張のみが記載された文書が送られてきました。

しかも、「あなたの能力が低いだけで工数は間違っていない」と言われました。 1人日の内容の1割程度部分を１時間見積もりしたら2時間以上かかると言われました。それって1人日で終わる想定の人の発言じゃないですよね？

【おみくじ結びますか】福丸 小糸 に出会ったよ！とっても素敵なアイドル！ go.enza.fun/IddpjY #シャニマス #idolmaster

明日健康診断

焼肉食べたい！！！！

俺の天才的な頭脳が無かったら詰んでた。

メロンパンじゃなくてぽいどの方で草

北海道寒い