Con Rosa R. del Tronco Juan Carlos Cubeiro Sara Cobos Bravo Silvia Saucedo y muchos más 😍 en #SilviaTeOrienta

Ayer en #PYXperience en UC3M impulsando la #Empleabilidad de los jóvenes. Y el próximo 9 de abril en la Facultad de #Derecho de Universidad Burgos ¡Te esperamos! humanageinstitute.org/inscripcion-po…

"I never give up", Juan Carlos Cubeiro ejemplifica cómo será el liderazgo que viene con un vídeo de su hija Zoe, en la clausura de #HRConferenceTE ... ¡Me encanta!

Guzmán Diez, Responsable de Recursos humanos de #BENTELER nos explica que las personas y cómo sean es importante. Las ganas de #aprender y seguir evolucionando como profesionales es esencial a la hora de incorporarse a una compañía #PYXperienceUBU Universidad Burgos

"Buscar en ti mismo aquello que te motiva, que te anima y que te pueda llamar la atención. Aquello que más te interesa lo que te gusta y lo que no. Y si lo encuentras explótalo" @cepinrod, Responsable de Recursos Humanos de Gonvarri en #PYXperienceUBU

"Las competencias tecnológicas, las competencias técnicas y los #idiomas son muy importantes. Busca tus puntos fuertes, tus competencias, aquellas que te van a permitir destacar". Diego Rodríguez de @VeraliaE en #PYXperienceUBU

Los alumnos han participado en el Taller CV 2.0 donde aprenderán a sacar el máximo partido a su currículum con expertos. Antes de elaborar tu #CV debes hacer un inventario personal: - Trayectoria - Perfil - Mi propuesta de valor #PYXperienceUBU

TALLER ELEVATOR PITCH: "Debemos dar un discurso claro, conciso e impactante para despertar el interés del interlocutor" "Nuestro objetivo es enganchar al interlocutor desde el principio, con datos impactantes" #PYXperienceUBU

#ForoEmpleoUBU | Gracias a todos los participantes en las jornadas de @HumanAgeInsES Un paso más cerca del empleo #PYXperienceUBU

"La diversidad enriquece. Con equipos diversos (en género, en edad, en capacidades) podremos potenciar un 30% la productividad de las organizaciones" Juan Carlos Cubeiro en #DLTalentTalks. Consulta ya el paper y el video resumen de la sesión: bit.ly/2UfM2zc

"En el plazo de dos años, la prioridad será la búsqueda de personas con pensamiento crítico y analítico, resolución de problemas, elevada "aprendibilidad", diseño tecnológico y programación." Julia Rodríguez Arellano #Learnability

"En la transformación digital el 100% de los empleos se verán impactados. Este impacto se manifiesta a través de las 5 Tendencias del #FuturoDelEmpleo: 1. Talent Mangnent 2. Digital Leader 3. Hibrid Talent Ecosystem 4. Talent Experience 5. Skill Revolution" Julia Rodríguez Arellano

"La Comunidad Valenciana creará 500.000 nuevos puestos de empleo en la próxima década,convirtiéndose en el área con el mayor incremento del mercado laboral.Esta cifra equivaldría a una quinta parte del nuevo empleo total del país según el Índice #Jóvenes y #empleo." Julia Rodríguez Arellano

Con lo bien que nos tratáis en la Politécnica Valencia ADE UPV SIE UPV y el éxito d convocatoria, sin duda el próximo año volveremos contando novedades sobre el #Futurodelempleo para ayudar a los jóvenes a impulsar su empleabilidad!Gracias #ForoE2 @ManpowerGroupES @HumanAgeInsES

Por que el talento no tiene edad, la diversidad generacional es una oportunidad y una necesidad lnkd.in/dWaJEDq

Why HR is at the Center of Digital Transformation lnkd.in/dGq_b9A

Las competencias soft claves del Future of Work. Llevar la humanidad al trabajo será mas clave que nunca . lnkd.in/dgxK9jZ

Great leader leading the future of work! Thanks Maria José Martín !@LolesSala @ManpowerGroupES

Conoce cómo impactará La tecnología en nuestros puestos de trabajo. Impulsa tus habilidades soft para diferenciarte. lnkd.in/dT-pTeF

El 5 de abril celebramos #TalentRace en la Universidad CEU San Pablo. Los alumnos disfrutaron de un #EscapeRoom donde descubrieron sus competencias; Role-plays donde aprendieron a desenvolverse en una #entrevista de #empleo y Camera café, construyendo un elevator speech.