Juan Carlos Cerdan Luis Javier Sánchez❤️‍🩹✍️💚 Gerardo PérezSánchez PLATAFORMA DE INTERINOS DEL SEPE Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal @CgtFetap ANSITI STEPA Plataforma de Interinos España No, la ausencia de oposiciones NO FORMA PARTE DEL ABUSO, porque eso sería lo mismo que PRESUPONER que el interino hubiera obtenido plaza. Dicha ausencia forma parte de la PERPETUACIÓN, evitando que OTROS OPOSITORES CON DERECHO LEGÍTIMO PUEDAN COMPETIR POR ESAS PLAZAS QUE OCUPAN.

Juan Carlos Cerdan Luis Javier Sánchez❤️‍🩹✍️💚 Gerardo PérezSánchez PLATAFORMA DE INTERINOS DEL SEPE Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal @CgtFetap ANSITI STEPA Plataforma de Interinos España La ley 20/21 es evidente que no ha sido considerada válida, ya que ésta, por sí sola, NO PUEDE EVITAR LA SITUACIÓN DE ABUSO. Una oposición NO ES UN RECURSO PARA EVITAR EL ABUSO, sino para ESCOGER A LOS MEJORES, RESPETANDO LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES.

Juan Carlos Cerdan Luis Javier Sánchez❤️‍🩹✍️💚 Gerardo PérezSánchez PLATAFORMA DE INTERINOS DEL SEPE Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal @CgtFetap ANSITI STEPA Plataforma de Interinos España La CLÁUSULA QUINTA de la directiva obliga a tomar medidas dirigidas a LIMITAR LA CONTINUIDAD, pero esa limitación debe ir en consonancia con la jurisprudencia del TS. El mero transcurso de tiempo NO IMPLICA ABUSO y sólo significa la NO CONSECUCIÓN DE LA FIJEZA.

Juan Carlos Cerdan Luis Javier Sánchez❤️‍🩹✍️💚 Gerardo PérezSánchez PLATAFORMA DE INTERINOS DEL SEPE Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal @CgtFetap ANSITI STEPA Plataforma de Interinos España En esta sentencia se lo explican...

PepaTankgirl Oscar López Agueda Lo cual NO IMPLICA que la solución sea hacer fijos a los interinos. Infórmese usted: LA COMISIÓN EUROPEA NO ES NINGÚN TRIBUNAL DE JUSTICIA NI TIENE POTESTAD PARA EVALUAR LA SITUACIÓN DE ABUSO, CASO POR CASO. No, NO TENÉIS DERECHO A UNA PLAZA FIJA NI NINGUNA LEY LO RECONOCE.

PepaTankgirl Oscar López Agueda NO, se vuelve a equivocar. Las sanciones no las impone el TJUE, sino la COMISIÓN EUROPEA, que es un poder EJECUTIVO. Esa sanción NO LA PAGA NINGÚN CIUDADANO, porque son ingresos provenientes de los fondos europeos. Ellos tienen la maquinita de hacer dinero.

PepaTankgirl Oscar López Agueda ES FALSO que el TJUE haya confirmado en 4 sentencias que los contratos temporales sucesivos sean ilegales. Léase la cláusula quinta de la directiva. Es el TRIBUNAL NACIONAL el órgano competente para evaluar y dilucidar la SITUACIÓN DE ABUSO, CASO POR CASO.

PepaTankgirl Oscar López Agueda También es, completamente, FALSO que las normas europeas o el derecho europeo imponga la estabilidad o fijeza de los que tuvieran reconocida por SENTENCIA una situación de abuso. De igual forma que NO ES OBLIGATORIO MANTENER HASTA LA JUBILACIÓN A UN TRABAJADOR.

Uno que tengo interino15AñosEnFraudeDeLey Jose Luis Aceves/❤️ Oscar López Agueda Por mi edad y situación personal, también quiero ser empleado temporal abusado para que luego me hagan fijo, además de una indemnización, sin tener que competir con el resto de aspirantes en los procesos ordinarios exigentes de libre concurrencia. #QuieroSerEmpleadoAbusado

LawAndTrends💙💛 Luis Javier Sánchez❤️‍🩹✍️💚 Pablo Guntiñas La fijeza no es posible, aunque se recurra un millón de veces al TJUE, dado el límite infranqueable de la CE. Lo inadmisible es que no se aprueben sancione duras para los altos cargos y funcionarios que abusen de la temporalidad, como publiqué en 2021: ⬇️ ellibre.es/la-estabilidad…

Christian Diaz LawAndTrends💙💛 Luis Javier Sánchez❤️‍🩹✍️💚 Pablo Guntiñas Diga lo que quiera, pero el TJUE nunca ha obligado a España a hacer funcionario a un interino, porque no puede. Si no lo comprende, es porque sólo defiende una interesada acción inconstitucional. Un vicio no puede ser subsanado con otro vicio, o adiós al Estado de Derecho.

Uno que tengo Esaú Christian Diaz LawAndTrends💙💛 Luis Javier Sánchez❤️‍🩹✍️💚 Pablo Guntiñas En eso estoy absolutamente de acuerdo. Es lo que hacemos en la asociación Justicia por la Sanidad: denunciar la corrupción o abusos de poder y mediante una relación de causalidad, demostrar su origen y dejar desnudos a los políticos de nuestro corrupto Estado de partidos.

Uno que tengo Christian Diaz THE OBJECTIVE Correcto, la cláusula 5 del Acuerdo Marco no tiene efecto directo, por lo que los tribunales nacionales deben cuantificar indemnizaciones proporcionales al daño vía responsabilidad patrimonial, y se requiere adaptar la legislación. El caso C-418/24 sigue pendiente, con

anel ruin PepaTankgirl Oscar López Agueda ¿Y quién paga los trienios y sueldos de las plazas que deseáis que os regalen? De todos modos, la solución no pasa por regalar una plaza a todo parásito que NO DESEE SUPERAR EL PROCESO PRECEPTIVO PARA ADQUIRIR LA CONDICIÓN DE FIJO.

Gerardo PérezSánchez Se han puesto de acuerdo y el problema para otorgar la fijeza sigue siendo el mismo... La mera superación de un proceso para la suscripción de un trabajo temporal NO IMPLICA DERECHO A FIJEZA. En el orden social, también, se continúa negando la fijeza en la mayoría de los casos.

🚨🚨El odio a la oposición, como mecanismo objetivo de selección de jueces independientes y profesionales.👇👇👇

Artondo Eso no implica que se tenga derecho a una plaza fija por ello, que os tengan que mantener hasta la jubilación o que la plaza no se tenga que ofrecer al funcionario de carrera o al personal fijo que supera el PROCESO LEGAL ESTABLECIDO AL EFECTO.

Audiencia Nacional, st.21-1-2026 Rec 2068/2022: el funcionario interino ha sido privilegiado con respecto al resto de los ciudadanos de acceder a la condición de funcionario de carrera.

misma sentencia: los "procesos de estabilización"  aunque se califiquen  de acceso libre y que para participar no se exige haber sido interino prácticamente solo han superado el proceso aspirantes con varios años de experiencia en el cuerpo al que se opte.

M.López ñaka Sólo vamos a firmar Josep Jover Es una opinión de la Comisión Europea NO VINCULANTE, ya que la decisión VINCULA AL ESTADO MIEMBRO. No obstante, eso implica que podría ser suficiente con una indemnización SIN NECESIDAD DE TOMAR UNA MEDIDA INCONSTITUCIONAL, como es la fijeza automática.