ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile
ManpowerGroup NL

@manpowergroupnl

ManpowerGroup laat talent en bedrijven winnen in de veranderende wereld van werk. Dit doen we onder andere door het delen van kennis over de arbeidsmarkt.

ID: 207431637

linkhttp://www.manpowergroup.nl calendar_today25-10-2010 09:40:38

2,2K Tweet

1,1K Followers

348 Following

ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

We volgen de verschrikkelijke ontwikkelingen in Oekraïne op de voet. Ons hart gaat uit naar iedereen die geraakt is of zorgen heeft om familie en vrienden in de regio.

ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

Internationale Vrouwendag: wat betekent dit voor jou op de werkvloer? Vandaag is de dag die draait om emancipatie van vrouwen in onze samenleving. We vieren de successen van de vrouw, creëren bewustzijn en roepen op tot een genderneutrale samenleving. bit.ly/3hFGtmE

ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

Voor veel managers voelt het niet goed, zo ver weg van je thuiswerkende team. Je krijgt de emoties die medewerkers beleven niet mee, voelt hun energie niet. Lees in deze nieuwe blog hoe je een afdeling op afstand effectief kunt managen. bit.ly/35oGuZP

Persberichten.com (@ictberichten) 's Twitter Profile Photo

Ongekende groei van werkgelegenheid neemt komend kwartaal iets af persberichten.com/persbericht/10… #persbericht #Onderzoek #Werkgelegenheid #ManpowerGroupEmploymentOutlookSurvey #Werkgelegenheidscijfer via ManpowerGroup NL

ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

Ongekende groei van #werkgelegenheid neemt komend kwartaal iets af, blijkt uit onze #ManpowerGroup Employment Outlook Survey. Lees hier meer: bit.ly/3L15jKz

ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

Ook dit jaar zijn we voor de dertiende keer door het Ethisphere Institute uitgeroepen tot #WorldsMostEthicalCompanies. Dit is een mooie erkenning voor de manier waarop wij ons binnen onze organisatie inzetten voor een inclusieve bedrijfscultuur.

Ook dit jaar zijn we voor de dertiende keer door het Ethisphere Institute uitgeroepen tot #WorldsMostEthicalCompanies. Dit is een mooie erkenning voor de manier waarop wij ons binnen onze organisatie inzetten voor een inclusieve bedrijfscultuur.
ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

De helft van de Nederlandse werkgevers verwacht in Q2 meer personeel aan te nemen. Verder is 14% van plan personeel te ontslaan en 33% verwacht geen veranderingen in het personeelsbestand. Dit resulteert in een nettowerkgelegenheidscijfer van +36%. bit.ly/36gu9aw

De helft van de Nederlandse werkgevers verwacht in Q2 meer personeel aan te nemen. Verder is 14% van plan personeel te ontslaan en 33% verwacht geen veranderingen in het personeelsbestand. Dit resulteert in een nettowerkgelegenheidscijfer van +36%. bit.ly/36gu9aw
ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

50% van de Nederlandse werkgevers verwacht in Q2 meer personeel aan te nemen, 14% is van plan personeel te ontslaan en 33% verwacht geen veranderingen in het personeelsbestand. Meer weten? Download dan gratis onze Employment Outlook Survey: bit.ly/3wvY9d8

50% van de Nederlandse werkgevers verwacht in Q2 meer personeel aan te nemen, 14% is van plan personeel te ontslaan en 33% verwacht geen veranderingen in het personeelsbestand. Meer weten? Download dan gratis onze Employment Outlook Survey: bit.ly/3wvY9d8
ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

Het aantal vluchtelingen groeit enorm hard. It’s time to act now! Trots dat wij én 12 andere bedrijven vandaag op de tweede #DutchBusinessSummit on Refugees toezeggen ons in te zetten voor de carrièrekansen van bijna 22,000 #vluchtelingen. 🇳🇱 🙌 bit.ly/3rb1IC7.

ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

In vergelijking met alle andere sectoren in Nederland, verwachten werkgevers uit de productiesector het komend kwartaal het meeste behoefte te hebben aan nieuw personeel. Meer weten? Download dan onze #EmploymentOutlookSurvey: bit.ly/3L7lWUH

In vergelijking met alle andere sectoren in Nederland, verwachten werkgevers uit de productiesector het komend kwartaal het meeste behoefte te hebben aan nieuw personeel. Meer weten? Download dan onze #EmploymentOutlookSurvey: bit.ly/3L7lWUH
ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

Wist je dat werkgevers van kleine organisaties dit kwartaal de grootste behoefte heeft aan nieuw personeel? Dat en meer lees je in onze Employment Outlook Survey: bit.ly/3wrNGzE #manpowergroup #meos #werkgelegenheid

Wist je dat werkgevers van kleine organisaties dit kwartaal de grootste behoefte heeft aan nieuw personeel? Dat en meer lees je in onze Employment Outlook Survey: bit.ly/3wrNGzE 

#manpowergroup #meos #werkgelegenheid
ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

Uit de onze #EmploymentOutlookSurvey blijkt dat 50% van de werkgevers van plan is om komend kwartaal meer personeel aan te nemen. Wil je voortaan altijd als eerste op de hoogte gehouden worden van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt? Schrijf je hier in: bit.ly/36lMvqx

Uit de onze #EmploymentOutlookSurvey blijkt dat 50% van de werkgevers van plan is om komend kwartaal meer personeel aan te nemen. Wil je voortaan altijd als eerste op de hoogte gehouden worden van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt? Schrijf je hier in: bit.ly/36lMvqx
Riccardo Barberis (@ribarberis) 's Twitter Profile Photo

What actions should European policy-makers and business leaders take to respond to the humanitarian consequences of the Ukraine crisis? This morning I attended this very interesting session featuring Becky Frankiewicz at World Economic Forum. Join the conversation: weforum.org/events/world-e…

What actions should European policy-makers and business leaders take to respond to the humanitarian consequences of the Ukraine crisis? This morning I attended this very interesting session featuring <a href="/beckyfrankly/">Becky Frankiewicz</a> at <a href="/wef/">World Economic Forum</a>. Join the conversation: weforum.org/events/world-e…
ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

Een belangrijk aspect in onze omgang met collega’s is small talk. Maar waarom dan? Lees hier alles over het belang van informele communicatie op de werkvloer: bit.ly/3G99FxQ #werkenbijmanpowergroup #hybridewerken #smalltalk

ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

Happy #PrideMonth! 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️, deze maand besteden we wereldwijd extra aandacht aan de #LHBTIQ+-community. Voor onze collega’s is dit een tijd om met trots en vreugde te vieren wie ze zijn. Ook hebben we een mooie stap gezet met de invoering van ons #gezinsuitbreidingsverlof!

ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

Manpower is ook dit jaar weer trotse deelnemer van de achtste editie van JINC #BaasvanMorgen! Vandaag stond Jochem van Dinther,  Director of Operations Manpower, voor een dag zijn stoel af aan de 14-jarige Sasha. bit.ly/3NOcbMO

ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

Hoe staat de Nederlandse #arbeidsmarkt ervoor in het laatste kwartaal van 2022? Wat kunnen we verwachten en welke #trends spelen er nu? Dat lees je hier: manpowergroup.nl/arbeidsmarkt-e…

Hoe staat de Nederlandse #arbeidsmarkt ervoor in het laatste kwartaal van 2022? Wat kunnen we verwachten en welke #trends spelen er nu? Dat lees je hier: manpowergroup.nl/arbeidsmarkt-e…
ManpowerGroup NL (@manpowergroupnl) 's Twitter Profile Photo

Om duurzaam te zijn, geloven wij dat #ESG onderdeel moet zijn van onze bedrijfsstrategie. Zo kunnen we ons het beste focussen op het milieu, het maken van sociale impact en zorgen voor goed bestuur. Ontdek ons nieuwe #WorkingToChangeTheWorld report hier: lnkd.in/g47zQeH