Mañana SI QUE SI

⭐️ Circular Acquired ⭐️ Sngular buys Circular, that joins forces with Manfred. We become the tech hiring lead in Spain and a major European force The top recruitment product + the top recruiting service The largest community of recruiters + the largest community of devs

Círculos y círculos y círculos... y círculos y más círculos... ⭕️⭕️

Nos encanta anunciar que hemos firmado un acuerdo para integrar a Circular como parte de nuestro ecosistema 🔝. Circular es la #startup española especializada en captación de #talento IT online para empresas. circular.io Pedro Torrecillas,Teo Ruiz,Farid Fleifel,JLVallejo

¡¡¡Segundo NOTICIÓN de la semana!!! Carlos Alonso | Software Engineering y un servidor estaremos moderando y dinamizando un Open Space en la Commit Conf de este año. "Entrevistas técnicas. Pur que?"

Sois ya más de 45.000 manfreditas, tenemos 2.000 aplicaciones al mes y solo 50 ofertas en paralelo… Las cuentas no salen y no os podemos ayudar a todos... Hasta hoy. Presentamos «Talent Engine», la plataforma para hacer recruiting sobre raíles de Manfred. 🚀

La #bonilista de este fin de semana contó con el apoyo de Talent Engine by Manfred, la herramienta que ha construido Manfred para escalar y simplificar el recruiting técnico. Tenéis toda la info en su web (mnfrd.co/4bpMPRT), pero si tenéis curiosidad, ya os lo enseño yo 👇

Reclutar es una de las profesiones más duras del sector técnico. Con una rotación por encima del 25%. Una auténtica picadora de carne. Para evitarlo, hemos creado una herramienta que ayude a los recruiters a poder hacer más con menos. Lo hemos llamado Recruiting On Rails.

┌───── •✧✧• ─────┐ Android Developer Ideable €28-35K 100% Remoto └───── •✧✧• ─────┘ CLICK CLICK CLICK! getmanfred.com/ofertas-empleo…

[Hace una semana lanzamos nuestro nuevo producto] Sí. Se llama Talent Engine y es una plataforma centrada en el sourcing para que contratar ya no sea un problema Si llegas ahora, calma. Aquí tienes íntegramente toda nuestra presentación de producto: youtube.com/watch?v=KLDecc…

⚙️ [PRODUCT RELEASE] ¡Desplegamos el dashboard de métricas! Conoce al detalle qué pasa en cada uno de tus procesos de selección y aprende de tus datos.

¡Con lo que me gusta a mí un Open Space! Y más si se habla de procesos de selección y entrevistas técnicas. Si no te pasas, me veré obligado a preguntarte... ¿Pur qué?

En Manfred buscamos un technical artist para Plaf que tenga "tiros pegaos" con #Blender 💵45-60k 🏢Híbrido en Madrid plz rt :) getmanfred.com/ofertas-empleo…

Tengo un especial cariño y respeto por el equipo de AIDA. El día 22 nos contarán en el Stage One de Sngular, en Madrid, cómo escalar equipos Tech de manera eficaz. La única pega es que no es en Burgos. Apúntate aquí: mnfrd.co/3K54JwN

Teníamos muchas ganas de enseñaros esto… 🎆 Ya está disponible nuestro primer videopodcast: Escalando un equipo técnico con AIDA. 🎆 Descubre cómo han escalado su equipo técnico diseñando un proceso de contratación, onboarding y formación AWESÓMICO. youtube.com/watch?v=7rAu-7…

Hemos sacado un informe sobre el estado del recruitment en 2024 desde Manfred Por qué los candidatos no contestan a los mensajes de los recruiters: Falta información 36% Mensaje plantilla 44% No hay salario público 36% No hace falta decir más 😉 drive.google.com/file/d/1azJdPQ…

Hará 2-3 semanas que empecé a buscar un nuevo proyecto en el que meterme como Diseñadora de Producto 🤚 Pero, ¿quién soy? ¿Qué he hecho hasta ahora? ¿Qué busco? Dentro vídeo y, para más detalle y chapa, dentro hilo! 👇

Muy muy enriquecedora esta charla con (y sobre) Engineering Managers. Felicidades a mis compis de Manfred por el curro 👏👏 youtube.com/watch?v=BaS7J5…

🤔 ¿Tu equipo se pone con 2 goles de ventaja? ¡Tu apuesta es GANADORA, tambien en el MyMatch!

El retroceso del full-remote con datos de Manfred . 🥳 2022: pico de 90% ofertas con full-remote 🙂2023: full-remote baja hasta 80% 😱 2024: full-remote baja hasta 67% 😭 2025 (HOY): full-remote baja hasta 57% (🫠🥴 me mareo)