Wat een leuk geschreven vacature en een prachtkans om iets terug te doen voor Moeder Aarde. Projectmanager / 5-7 jaar ervaring / Circulaire Economie. lnkd.in/efTbTyy

lnkd.in/e_NPpT7 lnkd.in/e2Dxf2b

Goed dat dit onderwerp uitgelicht wordt! lnkd.in/dYkFmg4

De vragen: 1)Wie ben ik? 2)Wat kan ik? 3)Wat wil ik? 4)WAAROM wil ik dat? ... zijn vragen die tijdens loopbaancoaching uitvoerig onderzocht worden. En wat valt mij op ... ? Dat veel mensen vraag 4 het lastigst vinden om te beantwoorden en hier zelden b…lnkd.in/ds_Kpyu

Vandaag heb ik de training ‘Leren omgaan met stress’ van 2KNOWHOW Annalies Buitenhuis-Sillé en Heleen Bosch gevolgd en deze kan ik iedereen aanraden! 👌🏼🧠🌟 Ik heb er persoonlijk (mijn eigen APK) én voor mijn (loopbaan)coaching mooie inzichten opgedaan…lnkd.in/eDmZRpw

"We moeten altijd blijven onthouden waarom we doen wat we doen. Onze eigen doelen stellen in plaats van dat anderen dat vóór ons doen. En elke dag beschouwen als een kans om onszelf te verbeteren. Deze andere manier van denken kan…lnkd.in/emMErf9 lnkd.in/eKjkVEm

Generatie X: dit zijn zoal wat kenmerken van de generatie waar onze kinderen toe behoren 😀. De dialoog tussen de generatiemix (5) op de werkvloer wordt steeds boeiender. Wat kunnen we veel van elkaar leren, mits we ‘nieuwsgierig & verwonderd’ blijven! lnkd.in/e6czeRp

⁉️HULPVRAAG AAN MIJN NETWERK: In deze tijd van het jaar vinden in veel bedrijven de jaarlijkse beoordelingsgesprekken plaats. En er komt steeds meer besef dat dit hele bewerkelijke proces simpeler, toekomstgerichter en ‘moderner’…lnkd.in/dhvPZ3q lnkd.in/d2ScmGW

Mooie eye-opener: “ Diversiteitsbeleid is effectiever wanneer het zich ook richt op onzichtbare verschillen.”👀 lnkd.in/e6BceA6

Veni Vidi Vici! 👨‍🎓👩🏻‍🎓👨🏽‍🎓👩🏼‍🎓 Congrats to the Graduates of the #RSM FIA Cohort 2018. Their motto: “Work hard, Play hard” has worked well during their 1,5 years of very hard work and study. I’m proud to have been their Personal & Career Deve…lnkd.in/dbxtMmt

Mooi artikel! Als toevoeging wil ik nog aangeven dat ‘de klik’ of ‘het goede gevoel’ er óók bij de coach moet zijn, niet alleen bij de coachee. lnkd.in/edQcQzD

Ook middelbare scholen denken na hoe zij “toekomstproof” kunnen worden om uitdagingen -als schaarste aan goede (vak)docenten en krimpende leerlingaantallen-tijdig het hoofd te bieden. Om zo de kwaliteit en continuïteit van het onderwijs én de organisatie…lnkd.in/ecYUEZC

Met name in de Zorg en Overheid wordt in 2020 een grotere (ongewenste) uitstroom verwacht. Dit komt bovenop de natuurlijke uitstroom van de Babyboomers. #talentmanagement #retentievraagstuk #regerenisvooruitzien lnkd.in/eStNETX

Ik ben het helemaal eens met Désirée Murk! Levend stratEGO speelt hier een rol. 😳 lnkd.in/enPXg43

“Het zijn vooral de omstandigheden die tegenwoordig anders zijn, niet de jonge mensen zelf. De persoonlijke eigenschappen zijn van alle tijden”. Een generatiemix op de werkvloer biedt een mooie speeltuin om divers te leren van el…lnkd.in/dvsg7Fx lnkd.in/dxSMshe

Lees vooral ook de voorgestelde wijzigingen. #recruitment #avg #transparantie #eerlijkproces lnkd.in/dXpYyAy

Bekijk deze interessante vacature eens: Career Development Manager. Supergave en internationale omgeving om te werken en je kunt veel van je eigen creativiteit kwijt. lnkd.in/e96FvaK

❗️Mooie vacature❗️Management Development Consultant/Adviseur (32-38 uur p/week) op het hoofdkantoor van UWV in Amsterdam/Sloterdijk. lnkd.in/eRDqY79

UWV (hoofdkantoor Amsterdam) zoekt versterking met een Senior Adviseur Learning Development HRM. Je komt in een team met allemaal gedreven vakprofessionals (weet ik uit eigen ervaring als interimmer)🔥 lnkd.in/e7pQ_Wq

Een mooie rol waar je volop aan ‘t stuur zit! lnkd.in/eaB7pT9