錚々たるメンツの本棚に混ぜていただき、光栄です‼️

新刊ピックアップ書籍に選定くださり、ありがとうございます！

吉田洋介著『「人事のプロ」はこう動く』日本実業出版社。「人事のプロ」という問題設定に意義。若手からCHROに至るまでのプロの連続性は、人事業務は習得しやすいという誤解で、なかなか焦点化されず。人事図書館という人事交流のハブができ、その館長の吉田さん自身がハブだから実現した稀有な書籍

木村裕斗著『グループ・クリエイティビティ: 個人と集団のインタラクションが生み出す変革』白桃書房。創造性逸脱の第一人者である木村さんの力作。フルSEM（共分散構造分析）の多母集団同時分析、交互作用の分析、マルチエージェント・シミューレション、プロトコルデータの分析など、分析のバイブル

ご覧くださり、事例の取り組みを学びとおっしゃってくださり、ありがとうございます❗️

つくづく、なでしこ・リン・綾乃という大井川鐵道制覇トリオと拙著を並べていただく、読書ワーケーションは光栄の極みでした！

越境的学習のメカニズム、マニアックな内容ですが、ご紹介くださり、ありがとうございます❗️

ご覧くださり、ありがとうございます❗️まさに、まざることを大切に=越境ですね❗️

ご覧くださり、ありがとうございます❗️ご自身の体験から納得感ありで、良かったです‼️

稲葉さん、Xでも、年末に、知人紹介シリーズで拙著をご紹介くださり、深謝です！良いお年を！

おじゃこさんに選書いただき、嬉しい限りです！もし読書会されたなら、ぜひ、どんなだったか教えてください！

おお〜、ぴかりん、3章まで読破、ありがとうございます❗️

ご覧くださり、丁寧にご感想、ご意見をくださり、深謝です‼️

■グループ・クリエイティビティ 引用元ポストの書籍はこちらです。 きっと、あなたの学びを加速させる１冊になります。 週末のお供として是非、お手に取ってください。 白桃書房 『グループ・クリエイティビティ: 個人と集団のインタラクションが生み出す変革』 ＊Amazon amzn.asia/d/4lUgZBo

急に舟津さん出てきてコネクティングザドッツみがある（多分用法違う） a.co/e2uOoNU

■組織文化とリーダーシップ【原著第5版】 引用元ポストの書籍はこちらです。 きっと、あなたの学びを加速させる１冊になります。 週末のお供として是非、お手に取ってください。 白桃書房 『組織文化とリーダーシップ【原著第5版】』 ＊Amazon amzn.asia/d/b8tsdrU

素晴らしいご評価をありがとうございます❗️松井さんの質的分析への地道な努力が半端なかったので、そこをご覧くださり、ありがとうございます❗️

ＨＲカンファレンス2025秋でモデレータをつとめたパネルが満足度上位講演に選ばれました！江上茂樹さん（NOK株式会社）と今井のりさん（株式会社レゾナック）のCHROとしての哲学、姿勢、きれいごとではない葛藤や創意工夫を、以下のイベントレポートでぜひご覧ください！ jinjibu.jp/hr-conference/…

■地域を変革するリーダーシップの展開 引用元ポストの書籍はこちらです。 きっと、あなたの学びを加速させる１冊になります。 週末のお供として是非、お手に取ってください。 日本経済評論社 『地域を変革するリーダーシップの展開:現代の地域リーダー像』 ＊Amazon amzn.asia/d/6lerNGw

■リーダーシップの教科書 引用元ポストの書籍はこちらです。 きっと、あなたの学びを加速させる１冊になります。 週末のお供として是非、お手に取ってください。 クロスメディア・パブリッシング 『ノーノーマル時代を生き抜く　リーダーシップの教科書』 ＊Amazon amzn.asia/d/hpmZTvb