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Benjamin Pelletier

@interculturel

Souvent formateur en management interculturel, chargé de cours @ege_fr, blogueur
Parfois auteur de récits littéraires @EdLolivier @arlea et Picquier

ID: 83130853

linkhttp://www.gestion-des-risques-interculturels.com/ calendar_today17-10-2009 13:23:41

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Stanley Pignal (@spignal) 's Twitter Profile Photo

The French government this week wanted to organise a big conference on working 4 days a week, but then realised Wednesday and Thursday are bank holidays and everyone is taking Friday off. France in May: you can't even get enough people for a meeting to discuss working less

The French government this week wanted to organise a big conference on working 4 days a week, but then realised Wednesday and Thursday are bank holidays and everyone is taking Friday off.

France in May: you can't even get enough people for a meeting to discuss working less
LegendesCartographie (@legendescarto) 's Twitter Profile Photo

4-7 Géographie de la langue française et des langues parlées en France - La diffusion du français entre le XIIIe et le XVIIIe siècle

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Courrier Expat (@courrierexpat) 's Twitter Profile Photo

Le Danemark fait souvent rêver pour son ambiance détendue et pour la sécurité qui y règne, attirant ainsi de plus en plus d’étrangers. Le site de la radio publique allemande “NDR Info” passe en revue quelques idées fausses sur le pays. courrierinternational.com/article/pratiq…

Le Danemark fait souvent rêver pour son ambiance détendue et pour la sécurité qui y règne, attirant ainsi de plus en plus d’étrangers. Le site de la radio publique allemande “NDR Info” passe en revue quelques idées fausses sur le pays.
 courrierinternational.com/article/pratiq…
VeryBritishProblems (@soverybritish) 's Twitter Profile Photo

British escape room idea: You’re in a room having a cup of tea as someone’s guest. You have an hour to leave and you’re not allowed to say the words “right”, “well”, “best”, better”, “make”, “move”, “going” or “time”. You are not allowed to slap your thighs. That’s it.

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🇨🇳 En Chine, les entreprises étrangères souffrent d’un déficit d’expatriés ⬇️ courrierinternational.com/article/destin…

The Chosun Daily (@englishchosun) 's Twitter Profile Photo

Searches for terms like “shaman” and “fortune-telling” in Korean on YouTube have doubled over the past five years #Shamanism chosun.com/english/nation…

Courrier Expat (@courrierexpat) 's Twitter Profile Photo

🇰🇷 Les expats occidentaux rencontrent des difficultés spécifiques en Corée du Sud. Le “Korean Herald” a interrogé un psychologue américain, installé à Séoul depuis dix ans, pour en savoir plus. courrierinternational.com/article/les-de…

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Benjamin Pelletier (@interculturel) 's Twitter Profile Photo

p.228 du t.1 de ses Mémoires, la comtesse de Boigne partage une réflexion étonnamment actuelle du duc de Raguse sur Napoléon 1er...

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Benjamin Pelletier (@interculturel) 's Twitter Profile Photo

[article de mon blog] "Les boiteux (ou petite exploration de nos résistances culturelles)" ▶️ Comment certains de nos comportements-réflexes entraînent une "claudication culturelle" quand on vit à l'étranger gestion-des-risques-interculturels.com/pays/europe/fr…

[article de mon blog] "Les boiteux (ou petite exploration de nos résistances culturelles)"
▶️ Comment certains de nos comportements-réflexes entraînent une "claudication culturelle" quand on vit à l'étranger
gestion-des-risques-interculturels.com/pays/europe/fr…
Courrier Expat (@courrierexpat) 's Twitter Profile Photo

🇧🇷 Premier pas essentiel pour un expatrié ou un touriste au Brésil : saluer de façon éduquée et sympathique. Explications de notre blogueur. courrierinternational.com/article/blog-b…

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Benjamin Pelletier (@interculturel) 's Twitter Profile Photo

Meik Wiking, père du «hygge», le bonheur à la nordique : «Au Danemark, un manager est davantage perçu comme une figure de soutien» madame.lefigaro.fr/bien-etre/meik…

Harvard Business Review (@harvardbiz) 's Twitter Profile Photo

Studies of five global corporations reveal how multinational companies manage laws and regulations and navigate local customs, norms, and beliefs. s.hbr.org/3Zq2Tj4