キャリア採用の成功で見えた、次なる一手。140年の歴史を持つDOWAがアルムナイと築く未来 alumnavi.com/dowa-alumni/

テクノプロ・デザイン社の齋田様をお招きし、エンタープライズ企業人事管理職層との方々との交流・勉強会を開催します！ 10/29（水）18：30〜　人事交流・勉強会『採用ROIを最大化するチャネル戦略と定着の仕組みづくり 』を開催 prtimes.jp/main/html/rd/p… PR TIMESより

本日「NHKおはよう日本」にて弊社のオフボーディング研修紹介！ オリエントコーポレーション様とエーザイ様のインタビューなどが紹介されました アーカイブ視聴は⬇️ 「大転職時代　“退職したい”にどう対応？」 web.nhk/tv/an/ohayou/p…

📢「業界別アルムナイとの関係構築に関する実態調査」 企業公式のアルムナイネットワークでアルムナイと接点を持つ企業が多い業界のトップ3は、1位：金融・保険、2位：石油・ガス・再生エネルギー、3位：製造業 業界別にみた効果やハードルなど詳細はレポートで👇 official-alumni.com/news/industrys…

オリコ様とアルムナイが「香り」で協業🤝✨ アルムナイだからこその「特別な距離感」から生まれたスムーズな連携とは？ 👉記事はこちら： alumnavi.com/orico-alumni-i…

①再雇用、②野村グループとのビジネス連携、③アルムナイの皆さんからの学びという3つを目的としたアルムナイネットワーク 交流会の模様です。 皆様の熱量が伝わってきますね！

通信キャリア事業、都市インフラ事業、システムソリューション事業を手掛けていらっしゃるエクシオグループ株式会社様に『オフィシャル・アルムナイ』を導入いただきました！ official-alumni.com/news/exeo20251…

アルムナイネットワークを通じて日本生命様に再入社された3名の方のリアルなインタビュー記事です。 ぜひご一読ください！ alumnavi.com/nissay-comebac… alumnavi.com/nissay-comebac… alumnavi.com/nissay-comebac…

先月から開催している弊社オフィスイベントルームでの勉強会。 次回はメガバンクとして異例の規模で採用改革を劇的に進めた三菱UFJ銀行様の成功事例をご紹介します。 即戦力、専門人材採用に課題を感じている採用担当者・管理職の方々のお申し込み受付中です。 official-alumni.com/seminar/recrui…

再入社社員3名とその上長の信頼関係が伝わるインタビュー記事です！ 事業部視点で紐解くアルムナイ採用。GSKが考えるアルムナイの強みと期待 alumnavi.com/gsk-interview-…

1年でキャリア採用人数を8倍に増加させた後、採用コスト高騰という課題に直面する中で、「アルムナイ採用」と「リファラル採用」を同時に推進。 この採用チャネルの拡張を組織文化活性化の起爆剤とした事例をご紹介するウェビナーを12/11に開催します！ お申し込みは⬇️ official-alumni.com/seminar/expand…

「Alumni Homecoming 2025」/デロイトトーマツコンサルティング合同会社 かつて共に過ごした懐かしい仲間たちと再会し、これからの社会に私たちが発揮できるインパクトについて語り合う場っていいですね！ x.gd/VYep5

【ユーザー限定イベントレポート】大手もベンチャーも経験した「仕事の研究」の著者が語る、ベンチャー企業で実現するキャリア自律 alumnavi.com/hackazouk-even…

ご協力いただいたエーザイアルムナイ森田さんからもコメントいただきました！ こうして「生の声」でフィードバックし合える企業とアルムナイの関係性は、これからの「新しい組織のあり方」の象徴だと感じています🙌