
Johan Grant
@grantjohan
Organisationspsykolog (PhD) som vill ge perspektiv på ledarskap i bred bemärkelse. I hemmet, i skolan, på våra arbetsplatser och i politiken.
ID: 630476057
http://www.johangrant.se 08-07-2012 19:54:45
8,8K Tweet
5,5K Followers
1,1K Following







Det är i dubbel bemärkelse synd att kasta stenar på Johan Forssell . Känslan av moralisk upphöjdhet är som bekant farlig.






”Trots dessa dramatiska omvälvningar så valde framförallt S – men också till stora delar även M – att mer betrakta sina ”tvivlande lärjungar” som ett slags otrogna hundar än som folknära förebilder att lyssna på.” widar andersson i sitt esse! kvartal.se/artiklar/nar-p…


Det är lite ironiskt. Frånvaron av mångfald i Folkhälsomyndigheten ledning är synlig i könsfördelningen. Nej, menar förstås inte att det är en kvinnlig konpsiration eller att kvinnor är sämre men det är jen rimlig hypotes att ledningen sannolikt blivit en sluten ekokammarsystem.


Istället för att klargöra en vad sunt ledarskap kräver, nämligen sakkunskap och förtrogenhet med huvuduppgiften, så väljer Jakob Forssmed att micromanagera Folkhälsomyndigheten genom att inrätta en enhet som skall granska att ledningen inte gör fel.

Förklaringen till Jörgen Huitfeldt beskriver i detta veckobrev är att Sverige har en offerskapskultur vilket innebär att den som visar omsorg om de sårbarta vinner social status. mailchi.mp/kvartal/nyhets…
