💹Ocak'ta #Kamuişçisi maaşından ortalama %4 erime olacak.! 😳Gözler 3/Şubat Salı Günü Açıklanacak Olan Enflasyon Oranına Çevrildi.!

Toplumun en güvencesiz kesimi, sermaye sınıfının en güçlü gruplarından birine karşı günlerdir kıran kırana bir mücadele veriyor. Yüzbinlerce üyesi olan bir konfederasyon olayları Mars'tan izliyor. Orada havalar nasıl sevgili devrimci DİSK? DİSK

Bizler, Belediye işçileri olarak, emeğine ve hakkına sahip çıkan Migros Depo işçisi arkadaşlarımızla dayanışma içindeyiz. Dayanışma, biz işçilerin en güçlü yanıdır. Hiçbir emekçi yalnız değildir. Destek vermek isteyen tüm arkadaşlarımızı 📍 Kadıköy Migros önü ( Kalkhedon

Kolay Gelsin Çalışanları Talepleri 1. Paket başınücretin 35+KDV olması 2. Yan hakların tümünün geri gelmesi (kıdem, kalite primi, yakıt) ve en az %27 iyileştirilmesi. 3. Ayrıştırma yapan depoların çalışanları ayrıştırma için ücret alması ya da ayrıştırmanın kaldırılması. +++

Nasıl yoksullaştırıldığımızın ve bizler yoksullaştırılırken; birilerinin emeğimizin üzerinden nasıl zenginleştiğinin tablosunu paylaşıyoruz: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Prof. Dr. Vedat Işıkhan Recep Tayyip Erdoğan Devlet Bahçeli Özgür Özel HAKİŞ KONFEDERASYONU DİSK TÜRK-İŞ

Kolay Gelsin'de direnişin 2. günü. Sefalet ücretlerine hayır

Belediye İşçileri, Migros Depo işçileri için sokakta... Şişli Belediyesinde Kayyumun işten attığı ve 7 Kasım'dan bu yana direnen işçiler, migrosun önünde depo işçilerinin taleplerini dillendirdi. Yaşasın sınıf dayanışması Migros Türkiye DGD-SEN Şişli Belediyesi

Belediye işçileri 18.00'da Kadıköy Migrosun önünde...

Dört kişilik bir ailenin açlık sınırının 31 bin TL’yi, bekar bir işçinin aylık yaşam maliyetinin 41 bin TL’yi geçtiği, yıllık gıda enflasyonunun Avrupa ülkeleri ortalamasının 11.7 katına çıktığı dönemde işçilerin ekmek kavgasının kızışmaması da kaçınılmaz.

Buca belediyesi çalışanları yarın greve çıkıyor... Buca Belediyesi Sendikadan gelen mesaj Disk Genel-İş 6 No'lu Şube'nin Değerli Üyeleri Bilindiği üzere alacaklarımızın kalan son kısmıyla ilgili verilen tarih'in üzerinden yaklaşık 40 gün geçmesine rağmen herhangi bir ödeme

TOPLU SÖZLEŞME DEĞİL, TOPLU OYALAMA Almanya’da belediye işçisinin toplu iş sözleşmesi işçiyi korur. Türkiye’de belediye işçisinin sözleşmesi ise idareyi korur, işçiyi susturur. Orada sözleşme; enflasyona karşı otomatik ücret artışıdır, keyfi işten çıkarmaya karşı zırhtır,

Belediye Baskanlari ve Sendika Ağalarının “istediğimiz haltı yeriz, gıklarını çıkaramazlar” küstahlığına son verilmesi Belediye İşçilerinin haysiyet meselesidir.

700 bin belediye işçisi güvencesiz, bı SMS ile işten atılıyor, yıllarca mahkeme kapılarında sürünüyor, davayı kazanıyor, işe başlatılmıyor. Adaletsizlik diz boyu. Kamu işi yapıyor, kamu ikramiyesi alamıyor. Bu sistem degişmeli, kadrolu ve güvenceli çalışma hakkımızı istiyoruz

Sizde durum nedir sevgili canlar, bu sendika denen, sadece işçiyi düşünüp yöneticileri eş geçen yapı sizi de üç kuruşa mı çalıştırıyor. Hele bi ses verin Belediye-İş Sendikası Genel-İş HİZMET-İŞ SENDİKASI

#İlaveTediyeHaktır Prof. Dr. Vedat Işıkhan T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

673.137 belediye işçisi kadrosuz, güvencesiz. Size de günaydın Sn Prof. Dr. Vedat Işıkhan Tivit bu kadar.

276 537 üyeli Hizmet İş Sendikası (HİZMET-İŞ SENDİKASI) 6772 Sayılı Kanunun (İlave Tediye Kanunu) uygulanması için neler yapmayı düşünüyorsunuz?

#Belediye Şirket İşçileri İçin Adalet İstiyoruz Dernekler ve işçiler olarak TBMM Dilekçe Komisyonu’na başvurarak iki temel talepte bulunduk: 1. 6772 sayılı Kanun uyarınca 52 günlük ilave tediye (ek ödeme) hakkı. 2. 696 sayılı KHK ile mağdur edilen işçilere gerçek kamu kadrosu

2018'de yüz binlerce belediye işçisine Ne İLAVE TEDİYE ne de KADRO verildi! Dönemin hükümeti "taşerona kadro veriyoruz" diye büyük gürültü kopardı fakat kadro verilmediği gibi kamu ikramiyesinin (52 günlük İlave tediye) önü de bir Yargıtay kararı ile kesildi. #İlaveTediyeHAKTIR