🪙🤱🏻Ganamos la primera sentencia firme que obliga a retribuir el permiso parental de ocho semanas a una trabajadora. 👏🏻 Este logro refleja el compromiso de CSIF con el bienestar de los/as empleados públicos y privados. Esperamos que inspire más cambios positivos en la política

⚖️ Una sentencia pionera da la razón a CSIF y reconoce el permiso parental retribuido de 8 semanas en España. 🤝🏻 Exigimos al Gobierno que apruebe de una vez el permiso, como reclama Bruselas y ahora también la Justicia.

8 de marzo de 1911. Las calles de Nueva York se llenan de mujeres que bajo el lema, Pan y rosas 🥀💜 exigen el derecho al voto 🗳️, la prohibición del trabajo infantil y la reducción de la jornada laboral. #8M #MujeresQueInspiran

Nueva condena a una empresa por incumplir la política de permisos retribuidos. Tomemos nota 👇👇👇 economistjurist.es/actualidad-jur…

🚨 ¡Subida salarial ya para los empleados públicos! 🚨

‼️El Gobierno garantiza la protección de las personas trabajadoras ante los problemas de suministro eléctrico. Los permisos retribuidos están disponibles para trabajadores y trabajadoras afectadas.

Recordatorio a todas las personas trabajadoras. Si tienes problemas para acceder a tu centro de trabajo fruto del #Apagón.

#CSIF valora la presentación del proyecto de Ley sobre la jornada de 37,5 horas y anima al Gobierno a cumplir el acuerdo para desarrollar las 35 horas en la Administración General del Estado, así como en el conjunto de las administraciones públicas. ➡️ Las administraciones deben

Tienes derecho a descansar fuera del horario laboral. No estás obligado a contestar a tu jefe por mucho que se empeñe en llamarte al teléfono personal que le diste para el bizum del regalo de Carlos.

#TodoxTodos

☀️🌧️🌪️❄️ ¡El #INSST lanza un nuevo espacio web sobre fenómenos meteorológicos adversos! ℹ️Con información actualizada todo el año para prevenir los riesgos por clima extremo en el trabajo Porque cuando #ElClimaCambiaLaPRLManda 📌 Infórmate aquí👉run.gob.es/pdjde0a2

EL IPC sube en junio y los/as empleados públicos ya pierden un 8,5% desde el último acuerdo y cerca de un 20% desde los recortes de 2010. La situación es insoportable. Llevamos medio año y la pérdida de poder adquisitivo es considerable, con un Gobierno estancado, sin

Y Fundae es una de esas empresa que lleva esperando la aprobación de un convenio negociado más de 2 años y con uno prorrogado de 2013, de hace 12 años y obsoleto.

Orgulloso o no, los derechos se respetan 💪🏳️‍🌈

Igualdad, respeto y visibilidad también en el ámbito laboral. csif.es/es/articulo/na…

El principio de publicidad debe regir los procesos selectivos en el sector público como condición necesaria para asegurar el respeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad. Consulta las últimas ofertas de empleo de Fundae @cesif_ep fundae.es/transparencia/…

36 meses, 3 años esperando un convenio !Agotador!

🟢La Ejecutiva de @CSIFNacional se reúne hoy con la Ejecutiva de @CSIF_uamadrid para abordar varios temas de actualidad. 👉Entre lo tratado, la recuperación del poder adquisitivo perdido, la equiparación salarial o la jornada de 35 horas.

Ampliación de permisos !!! Atentos!!!!

Recuerda que si hay riesgo para tu integridad e imposibilidad para acceder a tu puesto de trabajo ante fenómenos climatologicos adversos el permiso retribuido Te ampara.