Benedikte D Stoknes (@benediktdyrhaug) 's Twitter Profile
Benedikte D Stoknes

@benediktdyrhaug

Patient safety, Healthcare, Quality Improvement and football #likeagirl

ID: 2881593562

calendar_today17-11-2014 19:37:57

169 Tweet

96 Followers

108 Following

Trine Olsen (@trineolsen10) 's Twitter Profile Photo

Wasim Zahid diskuterer hvordan vi tenker og jobber med feil på sykehus og i fastlege systemet med rutinert panel! Benedikte D Stoknes @HegeGjessing Ida Susanna #itryggehender

Wasim Zahid diskuterer hvordan vi tenker og jobber med feil på sykehus og i fastlege systemet med rutinert panel! <a href="/benediktdyrhaug/">Benedikte D Stoknes</a> @HegeGjessing <a href="/idasus/">Ida Susanna</a> #itryggehender
Benedikte D Stoknes (@benediktdyrhaug) 's Twitter Profile Photo

Da er vi godt i gang med samling 2 for QI Nord kull 3! God læring om variasjon og systemtenkning med Demings «Red bead company» - verken heiarop, penger eller straff hadde effekt på resultatene! @nlsh01 UNN inaknask Mette Fredheim Finnmarkssykehuset Helgelandssykehuset @HelseNord

Kaveh Rashidi (@kaveh_rashidi) 's Twitter Profile Photo

Jeg begynner med konverteringsterapi! Alle som mener at homofili er synd, galt, unaturlig eller noe Gud ikke liker er velkomne til konvertering. Tema første konsultasjon: Biologi. Læringsmål: 1500 arter praktiserer sex mellom like kjønn, men bare én art praktiserer homofobi.

Benedikte D Stoknes (@benediktdyrhaug) 's Twitter Profile Photo

Dette er så bra!! Etter to dager med kvalitetsforbedring for 48 deltakere fra @nlsh01 og Helgelandssykehuset i Bodø, er vi nå i Tromsø for første gang for å kurse 48 deltakere fra Finnmarkssykehuset UNN!! QI Nord kull 4 styrker forbedringskompetansen i @HelseNord betraktelig 👏🏻👏🏻

Dette er så bra!! Etter to dager med kvalitetsforbedring for 48 deltakere fra @nlsh01 og <a href="/Helgelandssyk/">Helgelandssykehuset</a> i Bodø, er vi nå i Tromsø for første gang for å kurse 48 deltakere fra <a href="/Finnmarksykehus/">Finnmarkssykehuset</a> <a href="/UNN_HF/">UNN</a>!! <a href="/qi_nord/">QI Nord</a> kull 4 styrker forbedringskompetansen i @HelseNord betraktelig 👏🏻👏🏻
inaknask (@inaknask) 's Twitter Profile Photo

Sadly Jason Leitch’ could not join us in person, due to technical difficulties with his flight. However technology allowed him to join us on screen 👏👏👏 incredibly inspiring! #pasientsikkerhet2020 Jason Leitch

Benedikte D Stoknes (@benediktdyrhaug) 's Twitter Profile Photo

Barneavdelingen ved @nlsh01 presenterer imponerende forbedringsarbeid med diabetespasientene på #pasientsikkerhet2020👏🏻👏🏻👏🏻 @HelseNord RKPS

Barneavdelingen ved @nlsh01 presenterer imponerende forbedringsarbeid med diabetespasientene på #pasientsikkerhet2020👏🏻👏🏻👏🏻 @HelseNord <a href="/Pasientsikkert/">RKPS</a>
Pedro Delgado (@okpedrodelgado) 's Twitter Profile Photo

This indep covid panel interim report is worth reading. The map below describes historical inequity and inequality. This is deeply troubling-in other words, it tells a proportion of the world that their health & wellbeing matters less theindependentpanel.org/wp-content/upl…

This indep covid panel interim report is worth reading. The map below describes historical inequity and inequality. This is deeply troubling-in other words, it tells a proportion of the world that their health &amp; wellbeing matters less      theindependentpanel.org/wp-content/upl…
Benedikte D Stoknes (@benediktdyrhaug) 's Twitter Profile Photo

Da er vi endelig i gang med opplæring i kvalitetsforbedring for #QINord kull 5! Totalt 85 deltakere samles i Bodø og Tromsø denne uken, og med faglig påfyll gjennom tre samlinger de kommende månedene skal de lede forbedringsprosjekter i regionen! Vi gleder oss! ✨ #helsenord

Da er vi endelig i gang med opplæring i kvalitetsforbedring for #QINord kull 5! 
Totalt 85 deltakere samles i Bodø og Tromsø denne uken, og med faglig påfyll gjennom tre samlinger de kommende månedene skal de lede forbedringsprosjekter i regionen! 
Vi gleder oss! ✨
#helsenord
Jen Heemstra (@jenheemstra) 's Twitter Profile Photo

Having "high standards" is not an excuse to treat people poorly. Some of the kindest people I know have high standards. The difference is that they encourage others to rise to their best rather than tearing them down when they fall short.