Me recuerda Facebook este artículo que escribí a petición de la AVV.ElTajo.Toledo.

Se escribió en pleno confinamiento de la pandemia de la COVID-19 describiendo la situación del personal de investigación durante la época más dura de los últimos años.

#SinCienciaNoHayFuturo 1/3

No hay sorpresas con respecto a convocatorias anteriores: el personal postdoctoral cobrará 1561€ brutos/mes en 12 pagas.

FJI-PRECARIAS lo señalaron recientemente en su informe: el personal postdoctoral pierde cada vez más poder adquisitivo.

📢 Hace pocos días se publicó la convocatoria de ayudas A.3.2. de Contratos Postdoctorales de @infouma. Encontraréis más información en el siguiente enlace:

uma.es/servicio-de-in…

‼️No damos crédito‼️
Esta interpretación que se hace por parte de una universidad de la LOSU para impedir a una persona acreditada PCD a solicitar una plaza PAD en otra universidad es un tremendo error que no aparece en la propia convocatoria, entre otras razones.

Y si quieres volver de postdoc a España... MUST READ 👉 el nuevo informe que FJI-PRECARIAS acaba de publicar. Análisis suuuper completo de la situación actual de los postdoc en España.
Lee un resumen en su 🧵o el documento completo aquí 👉 fji.precarios.org/cuanto-cobra-u…

Muy necesaria la reforma para seguir reduciendo la brecha entre empleados públicos

Os presentamos una de las nuevas iniciativas de nuestra comisión de Atracción y Retorno del Talento 🤩

¿Estáis pensando en regresar a España? 🇪🇸 Ahora podéis consultar las principales convocatorias en nuestra web‼️ 🔗raicex.org/offers/

Encontraréis estas y muchas más ⬇️🧵

En los próximos meses se espera la elaboración del nuevo estatuto del Personal Docente e Investigador #PDI

👉 Este debe regular, entre otras cuestiones, el aumento de las retribuciones del P. Ayudante Doctor ( #PAD )

En muchas universidades son absolutamente desalentadoras‼️ 😤

¿Cómo están los estudiantes de doctorado? Abramos melón 👇📊

psicothema.com/pii?pii=4838

Echádle un ojo el último informe de las compas de FJI-PRECARIAS 👇🏿

Esta es la realidad del sistema de ciencia en nuestro país, con convocatorias inestables y salarios que todavía no llegan al #M3 .

👉 La vocación del #PersonalDeInvestigación no puede servir de excusa para estancar a tantas personas en la #precariedad .

Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades Diana Morant

📢 Llega una nueva edición de nuestro informe estrella: 
¿Cuánto cobra un(a) postdoc en España en 2024? 

1️⃣ El informe completo no tiene desperdicio. 🤩 
Puedes consultarlo aquí 👇
🔗 i.mtr.cool/eatvacnnsy

Te explicamos las principales conclusiones. ¡Dentro 🧵!

Esta es la realidad del sistema de ciencia en nuestro país, con convocatorias inestables y salarios que todavía no llegan al #M3 .

👉 La vocación del #PersonalDeInvestigación no puede servir de excusa para estancar a tantas personas en la #precariedad .

Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades Diana Morant

Trabajado de las compañeras de FJI-PRECARIAS
Queda mucho camino por recorrer para conseguir las condiciones dignas de trabajo, y el salario es una de las condiciones materiales más evidentes👇🏼

Hoy publicamos nuestro informe anual sobre salarios postdocs para denunciar la falta de regulación en la etapa postdoctoral, la necesaria igualación (mínima) al salario del grupo M3 del IV CUAGE como trabajadores de la administración pública y la creación del grupo M4 de Doctor⬇️

Esta es la situación en la carrera investigadora, pero no solamente... Solución: creación del nivel M4, que reconozca la formación especializada más allá del título de Máster.

Ya no me quedan palabras para agradecer el trabajo de FJI-PRECARIAS.

Este informe trasciende la mera descripción para convertirse, ya desde su primera edición, en un análisis crítico de la situación del colectivo #postdoctoral en España.

#NolesMiresÚnete ✊

👏Gracias FJI-PRECARIAS por el currazo! Mostrando:
👉la penosidad de los salarios de los doctores en 🇪🇸, sobre todo con las convocatorias públicas nacionales.
👉Falta de reconocimiento de trienios.
👉Volubilidad de programas autonómicos.
etc, etc!

Mucho por lo que luchar aún!!💪

Un curro impresionante de los compañeros de FJI-PRECARIAS, con un análisis muy exhaustivo de los diferentes programas.
Diferencias sustanciales de salario para posiciones similares, muchos de ellos por debajo del grupo M3 del CUAGE.

Y si ayer veíamos las opciones #postdoc para regresar a 🇪🇦 de la mano de RAICEX 🍏, hoy vemos los salarios que nos encontraríamos gracias a este informe de la FJI-PRECARIAS 👇

¡Todo un 🪭 de 🌈 (con predominio del ⚫)! ¿Para cuándo el Estatuto del Personal de Investigación?