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Cuena & Gómez Aguilera

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#CuenaEnLosMedios 🎙️| "El humor no quita seriedad, da perspectiva." Gemma Cuena revoluciona cómo autónomos y pymes sobreviven al caos fiscal, contable y laboral. Combina rigor técnico + bienestar empresarial. 👇 goo.su/ZsmCF

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#Hacienda ⚖️ Prorroga los módulos en 2026 y mantiene la reducción del 5%, pero los límites siguen en el aire. 1️⃣ Más de 1M de autónomos seguirán en módulos. 2️⃣ Renuncia hasta el 31/12. 3️⃣ Sin real decreto: límites a 75.000 € / 150.000 €. 👇 acortar.link/9SXNpu

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#DerechoLaboral⚠️| El Gobierno aprobará el nuevo reglamento del contrato formativo. 1️⃣Centros con ≤10 empleados: máximo 3 contratos formativos. 2️⃣El límite se aplica por centro de trabajo, no por empresa. 🔗 elpais.com/economia/2025-…

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#DerechoLaboral ⚠️ La ley aclara si pueden recuperarse los días libres tras una baja. 1️⃣Si las vacaciones coinciden con una incapacidad temporal, pueden disfrutarse al finalizar la baja. 2️⃣Embarazo/Parto/Lactancia: fecha distinta. 3️⃣Límite: 18 meses. 🔗 lasprovincias.es/economia/traba…

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#DerechoLaboral ⚠️ | Accidente laboral con incapacidad: hasta 9.500€ 📌 Claves: 1️⃣ Según grado de incapacidad. 2️⃣ Compatible con otras prestaciones. 3️⃣ Con requisitos médicos y administrativos. 👉 Más información: acortar.link/oa9Jjl

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#Fiscalidad ⚠️ | Hacienda controlará movimientos bancarios y pagos digitales desde 2026. 📌 Claves: 1️⃣ Bancos reportarán todos los cobros electrónicos. 2️⃣ Adiós al límite de 3.000€. 3️⃣ Particulares: aviso si superan 25.000€/año con tarjeta. 🔗as.com/actualidad/eco…

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#DerechoLaboral ⚠️ | Derecho a adaptar la jornada si tienes hijos menores de 12 años. 📌 Claves: 1️⃣ Ajuste de horarios y jornada. 2️⃣ Medida razonable y proporcionada. 3️⃣ Respuesta de la empresa en 15 días. 🔗larazon.es/economia/estat…

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#Fiscalidad ⚠️ | Hacienda aclara los controles sobre Bizum: 👉 Solo afectan a autónomos y empresas 📌 Claves: 1️⃣ Solo controlan los cobros por actividad económica. 2️⃣ Bizum personal queda fuera. 3️⃣ Bancos informarán a Hacienda. 🔗acortar.link/fr4iTV

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#CuenaEnLosMedios | ¿Hay que compartir un premio de la #LoteríaDeNavidad si el divorcio está en trámite? En gananciales, sin sentencia firme, el premio puede ser común. En separación de bienes, dependerá de quién compró el décimo. 👉Más información: short.do/uDsBxD

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#CuenaEnLosMedios | Errores fiscales más comunes en Navidad Repartir premios de lotería sin documentar, hacer donaciones no declaradas o cerrar acuerdos verbales puede generar problemas fiscales, especialmente para autónomos y pymes. 🔗Más info aquí: goo.su/rImYYT

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🎄 Felices Fiestas ✨ Desde Cuena & Gómez Aguilera ueremos agradecer la confianza a lo largo de este año. Os deseamos una Feliz Navidad 🎅 y un Próspero Año Nuevo 🌟, lleno de salud y nuevos comienzos compartidos 🤝

🎄 Felices Fiestas ✨

Desde <a href="/CuenayGomezA/">Cuena & Gómez Aguilera</a>  ueremos agradecer la confianza a lo largo de este año.

Os deseamos una Feliz Navidad 🎅 y un Próspero Año Nuevo 🌟, lleno de salud y nuevos comienzos compartidos 🤝
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#DerechoLaboral ⚠️ | Reformas y sentencias de 2025 cambian el Derecho Laboral en España. 📌 Claves: 1️⃣ Mayor exigencia en despidos. 2️⃣ Refuerzo de la negociación colectiva. 3️⃣ Más control en contratación temporal y subcontratación. 👉 Más info: acortar.link/EEN3Fr

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#Fiscalidad ⚠️ | 2026 abre un nuevo escenario en el Impuesto sobre Sociedades. 📌 Claves: • Reserva de capitalización hasta el 30% si hay creación de empleo. • Tipos más bajos para microempresas. • Nuevos criterios del Supremo y del TEAC. 👉 Más info: expansion.com/fiscal/impuest…

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📢 #CuenaOpina | Aportar un negocio a una sociedad puede hacerse sin tributar, pero solo si se aporta una rama de actividad real y hay motivos empresariales acreditables. 📌Arts. 76-89 y 89.2 LIS: riesgo fiscal si no se prueba bien. 🔗Más info: cuenaygomezaguilera.com/aportar-un-neg…

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#DerechoLaboral ⚠️ | El Supremo avala los acuerdos individuales de teletrabajo. 📌 Claves: 1️⃣ Pacto individual válido, sin acuerdo colectivo previo. 2️⃣ Deben respetarse los mínimos legales. 3️⃣ La empresa mantiene sus obligaciones laborales. 👉 Más info: larazon.es/economia/supre…

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#DerechoLaboral ⚠️ | 2026 trae novedades laborales para empresas y trabajadores 📌 Claves: 1️⃣ Más exigencia en conciliación y jornada. 2️⃣ Mayor peso del cumplimiento laboral y la jurisprudencia. 3️⃣ Necesidad de planificar y documentar decisiones. 🔗n9.cl/px4ph

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#DerechoLaboral ⚠️ | Teletrabajo: derechos y obligaciones del empresario 📌 Claves: 1️⃣ Acuerdo por escrito obligatorio. 2️⃣ La empresa debe compensar gastos. 3️⃣ Control de la actividad dentro de los límites legales. 👉 Más info: legalitas.com/actualidad/der…

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#Fiscalidad ⚠️ | Hacienda refuerza el control sobre el dinero en efectivo 📌 Claves: 1️⃣ Más inspecciones y cruce de datos. 2️⃣ Vigilancia de ingresos y retiradas en metálico. 3️⃣ Riesgo de sanciones si no hay justificación. 👉 Más info: elperiodico.com/es/economia/20…

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#DerechoLaboral 💼 | ¿Relaciones sentimentales en el trabajo? La empresa no puede sancionar por el mero hecho de la relación. Sí debe prevenir conflictos, favoritismos o acoso. Más info 👇 eleconomista.es/actualidad/not… #RelacionesLaborales #RRHH #Empresas #CumplimientoNormativo

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#Fiscalidad 🏢 | Sociedades holding: ¿ventaja fiscal o riesgo? Las holdings son clave en la estructuración de grupos y planificación patrimonial, pero exigen rigor. Más info 👇 elderecho.com/fiscalidad-de-… #SociedadesHolding #ImpuestoSobreSociedades #PlanificacionFiscal #Empresas