「採用をデザインする」をコンセプトに再現性のある採用を支援します。採用統括として戦略策定、DR、エージェントコントロール、採用資料や広報記事の制作、SNS運用。DRを中心とした短期成果を追う活動と、長期で成果を追う採用クリエイティブの制作。エンジニア採用を推進する関西人3児の父です

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