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産業保健「秘密会議」😅 久しぶりの「せいろ蒸し」美味しゅうございました🙆‍♂️ #産業保健　#せいろ蒸し

今日初めて「給与デジタル払い」を検討したいという企業から相談がありました😅 えっ、、、私には便利なのかよく分かりません💦（笑） about.paypay.ne.jp/pr/20240809/01/ #労務管理　#給与デジタル払い

17条付記手続き終了の通知が労働局から送られてきた！ 神奈川県会は、チョー親切です😅 ・・・でも使わないけど（笑） #社労士　#17条付記

「懲戒解雇」と「諭旨解雇」の違い！ また歴史やん（笑） 昔の日本企業の退職金は確定給付。 （大手企業だと一般社員でも数千万円） 懲戒解雇は退職金を支給しない～なんて就業規則が多かったけど、諭旨解雇だと退職金が全額出たり、一部支給停止程度が多かったのでありますよ。 #労務管理　#諭旨解雇

また歴史やん～シリーズ（笑） 労基法「育児時間」って保育所の送迎にも使えるっていうのに何故か女性だけ？、しかも１日２回で30分ずつ？ 自分の産んだ子で無くてもよいの？ 元々は「授乳の時間」だし。 乳母：うば、ちおも（日本書紀）・めのと・ちもち、でも使えるのよ🤣 #育児時間

今日から11月。 各事業場の嘱託産業医に加えて、統括産業医も全国事業場の監督署に選任届を提出するプロジェクト始動！！😵‍💫💦 ＃産業保健　＃産業医

これって要ります？ 米倉涼子が必要ですか？ いくら費用かけてます？ mhlw.go.jp/stf/houdou_kou… #厚生労働　#社労士

日本国憲法・労働基準法施行は昭和22年だから77年前。 昭和22年の77年前は明治3年。 「憲法改正反対」って、77年前よ！！ 今の憲法も労基法も、77年前よ😅 散髪脱刀令（断髪令）が明治4年だから、普通にちょんまげだったのよ。 みなさんボチボチ、77年の歳月を考えましょうよね！！ #労働基準法

「標準世帯」なつかしい！！ 《有業者は世帯主1人、専業主婦と子供2人》 「標準社員」：入社、独身寮、○年後結婚、○年後第1子誕生、○年後第2子誕生～○年後第1子大学入学～。 標準生計費で、ベアと昇給額を決めていたんですよ😅 その後「職能資格給」で楠田丘先生登場！！ #労務管理　#標準世帯

産業医の本流じゃない人がＸでは本流なのはなぜ、なーぜ🤣 ＃産業医

とうとう撤廃！！ 「50人の壁」の方でしょ、マスコミ諸君😱💦 【独自】厚生年金、年収問わずパート加入　「106万円の壁」撤廃へ、負担増も(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/67c38…

企業のセクハラ相談を受ける立場から見ると、ダウンタウン問題は同意（行為）の有無ではなく、人の上に立つ立場でありながら、嫌と言えない立場の女性達を集め、疑いを持たれるような密室で深夜に飲酒しただけでNGです！ ＃セクハラ

一般企業ではあり得ませんよ！ 吉本興業さん。 会社幹部が同じようなことをしたら当然辞任。 ジャニーズの事件から何の学びも無い業界とマスメディア。 #吉本興業　#ハラスメント yoshimoto.co.jp/info/1392/