Terdapat 3 pilar utama mewujudkan bisnis yang autopilot? 1. Adanya komitmen semua pihak. Tidak hanya owner yang pingin tapi dari direktur hingga forman juga harus komitmen 2. Dari komitmen yang semula merasa DIPAKSA & TERPAKSA akhirnya TERBUDAYA 3. Perbaikan berkesinambungan

Alhamdulillah. Kembali mudik. Kampung halaman istri. Siap siap nikmati empal gentong dan nasi jamblang. Semoga mudiknya teman-teman semua selalu dalam lindungan Allah. Amiin. Sehat sehat ya. Jaga prokes always. instagram.com/p/CdFLhMip3wF/…

Rapat Mingguan atau week session adalah rapat operasional yang fokus pembahasan pada hal-hal teknis terkait proses, capaian, dan kendala yang dialami perusahaan dan tim. Apakah perusahaan Anda sudah menerapkan week session?? . #meeting #rapatmingguan #perusahaan #jenismeeting

No one has the ability to do something perfectly. But each person is given a lot of opportunities to do something right.

Social cost hanya lah kebutuhan pemenuhan "atensi". . Saat ini tidak sedikit yang hidupnya dihabiskan untuk meraih atensi daripada prestasi. Bahkan rela banting TULANG demi pengakuan ORANG. . #SelfReminder #Introspeksi #selfdevelopment

Apa iya bener Generasi Milenial dan Gen-Z lebih mengedepankan tempat kerja yang bisa bikin dia enjoy dan continuous learning. Mendewakan prestasi dan mengesampingkan materi? . Ada Gen milenial dan Gen-Z yang bisa kasi pendapat?

Percaya pada diri sendiri dengan keyakinan potensi luarbiasa yang kita miliki. Sering percaya pada orang, eh setelah dipercaya ternyata menghilang. Tetap bersabar, nikmati proses dan syukuri hasilnya.

Disaat seorang leader melonggarkan ikat pinggangnya, disaat itu pula culture di perusahaan terkikis secara berlahan-lahan. Ikat pinggang (SOP) bukan untuk mencekik karyawan, namun lebih sebagai pendongkrak produktivitas dan meminimalisir kesalahan.

Siram lah tanaman yang masih memiliki potensi hijau. Tidak perlu sibuk menyiram tanaman yang sudah terlanjur kering atau dikeringkan. Itu konsep pertemanan dalam bingkai komunikasi

LEMBUR, Bukan tentang EMPLOYERS rasa EMPLOYEES. Tapi, karena "How to be" lebih punya value daripada sekedar "How to have". ADAKAH SE-FREQUENSI SUKA LEMBUR?

Jika ditanyakan ke karyawan "Siapa yang ingin perusahaan ini lebih maju?" niscaya semua angkat tangan dan menyebut "SAYA". Namun disaat ditanya "siapa yang siap jadi motor perubahan?" Mereka cenderung speechless seperti cewek saat dilamar 🤔

Follower tidak akan pernah lupa pujian yang Anda dilontarkan, apalagi jika dilakukan di depan public. Begitu pula dengan cacian atau hinaan. Berikan pujian meski sederhana. Dan jangan lupa menegur dan menasehati (feedback) disaat mereka melakukan kesalahan tertentu.

Hidupku hanya untuk memperjuangkan nilai-nilai yang saya yakini dan tidak memberi ruang menjadi (seperti) orang lain. Tidak perlu malu menjadi bijaksana

"Persepsi seseorang cenderung subyektif sesuai kebutuhan dan nilai atau prinsip yang sedang mereka perjuangkan" Be Growing day

Leader bijak tidak menjudge "negatif" ayam yang mudah kabur dari kandang, tapi lebih sadar cara terbaik merawat ayam. Orang bodoh akan menjadi berlian di lingkungan cerdas, sebaliknya orang pintar akan tiada guna di lingkungan toxic.

Agar hidup lebih bahagia dan beruntung, belajarlah untuk tidak membenci orang lain. Sebelum tidur luangkan waktu untuk memaafkan orang yang berbuat jahat pada kita. ~ TukangKopiRSUD ~

Prinsip sederhana hidup mulia itu dimana kita bisa bermanfaat bagi orang lain. Meski seolah "tidak bernilai" namun bertahan selama masih dibutuhkan. Apa yang kita tanam akan panen dalam waktu dekat, jangka panjang, bahkan berpotensi gagal panen.

Sebagai guru harus siap mendapati murid dengan akal "maling", ketika ilmumu sudah diambil kau akan ditinggalkan, dilupakan bahkan bisa jadi direndahkan.

Memimpin sekolah dan/atau lembaga pendidikan itu seni mempengaruhi orang lain agar mengikuti Anda dan seni keteladanan karakter positif. 1. Membawa anggota tim pada visi leader yang berorientasi pada visi sekolah 2. Good attitude, disiplin, tertib administrasi, hard work, dll

Penjual muka atau sang penjilat atau sengkuni ibarat KOIN BERMUKA DUA: √ Nilainya tak seberapa dibandingkan uang kertas √ Jika dibiarkan akan menjadi beban √ Jika dijatuhkan akan berisik Berani gak kirim postingan ini ke temen kerja "sang penjilat"?