Online la nostra founder, Barbara Reverberi in occasione dei 3 anni di 'News per Freelance' sul tema: 'Il LAVORO che cambia, come CAMBIARE lavoro' con Claudia.Campisi , vito verrastro e a brevissimo #OsvaldoDanzi Barbara Reverberi

Il #benesserepsicologico non ha colore politico ☺️🤞 Sta andando avanti l’emendamento per il #bonuspsicologo Per me, da #psicologo poter dire di…stare male,soffrire, avere paura,provare rabbia… così come CHIEDERE AIUTO… È LIBERTÀ 🙏❤️ Repubblica Barbara Reverberi ‎ﹰ

#HeraPerLaRinascitaDelLavoro "I legami ponte sono venuti meno a causa del #remoteworking, si è ridotto il tempo dedicato alle connessioni con colleghi di altri uffici, è aumentato il tempo dedicato a legami forti che non ci fa accedere a nuove conoscenze". Grazie, prof. Soda #ad

Il tema di vaccinati e non sta generando un elemento di frattura, ricorda Riccardo Grassi di SWG. Nonostante il vaccino la gente non si sente libera: Internet rende le persone più libere. L'elemento umano sta cambiando molto e, per me, non bene. #HeraPerLaRinascitaDelLavoro #ad

"La flessibilità è uno strumento, ma anche l'#arredamento deve tenere conto di questo. Stiamo pensando a sale riunioni con divani circolari: chi è in presenza si sente a casa, chi a casa ha il video". Fabio Fregi, Country Manager Google Cloud Italia #HeraPerLaRinascitaDelLavoro #ad

C'è un 31% delle persone insoddisfatte cosa che ha che fare con il reddito, ma tra gli elementi di soddisfazione ci sono le #relazioni. Lo dice il 78% dei colleghi. Sempre interessanti i dati di SWG #HeraPerLaRinascitaDelLavoro #Heracademy #ad

Francisca Gutiérrez Milesi SWG Franz Russo Raffaella Amoroso Claudia.Campisi GruppoHera Sempre attenta cara Francisca Gutiérrez Milesi, confermo: quello organizzato dal GruppoHera è stato un workshop molto interessante. Ne ho tratto vari spunti e credo ce ne fosse bisogno. Riflettere sul cambiamento è vitale per non farsi sommergere, ma per guidarlo. #HeraPerLaRinascitaDelLavoro

La mia Cristina Maccarrone è sempre un passo avanti 😉 La #creatività #funzionale nell’immaginare #Twitter come un eccellente strumento di #comunicazioneaziendale per seguire i clienti e l’area #CustomerService Totalmente d’accordo e tu?

Scelta scolastica?!…è dei nostri figli ma POSSIAMO AIUTARLI… 1️⃣ L’Ascolto e l’assenza di giudizio…quali strumenti e condizioni per aprire un dialogo costruttivo con i nostri figli 2️⃣ AUTOSTIMA… 3️⃣ Tu scegli, Io sono al tuo fianco…quando fermarsi?! lavoroconstile.it/10-consigli-pe…

Sai padroneggiare l’uso della #ricercabooleana nel #recruiting ? In questa mini guida abbiamo riassunto gli operatori e modificatori base utili per cominciare. Vai all'articolo: bit.ly/3IWmATw #HR #recruitment #talentmanagement #performarecruit

Vi aspettiamo numerosi per condividere esperienze, best practice sulle strategie social per il recruiting! Quali social, oltre #LinkedIn funzionano meglio e come usarli per ottenere di più?! #kpis #digital #Recruiting #FacebookMarketing #instagram #Telegram

Partendo da una rapida fotografia dei processi è possibile dare un tempo, un costo e un valore al nostro lavoro di recruiting… Un’agenda ben organizzata ci consente di governare la pipeline di selezione, collaborare meglio con il team #hr e migliorare la qualità dell’esperienza

Oltre ai KPIs si condividono tantissime emozioni!✅ Scopri come leggere, accogliere e valorizzare le #emozioni sul lavoro anche quando non sono del tutto positive. ⏰ Martedì 17 maggio dalle ore 17.00. Registrati: bit.ly/3Mdtarz #coaching #humanresources

🔴 Sono 3,8 milioni gli anziani che soffrono di mancata assistenza da parte di uno Stato che non pensa a loro. Ne parliamo con Antonella Brugnola e Claudia.Campisi, autrici di "Genitori anziani, che fare?" - Dario Flaccovio Editore . ✍️ Chiara Del Priore #ZonaFranca informazionesenzafiltro.it/genitori-anzia…

Da quanto ho capito, al #NobilitaFestival SenzaFiltro sabrinacarreras ha evidenziato luci e ombre della #dad, sottolineando anche come sia stata anche una moltiplicazione di #disuguaglianze.

#NuovaFotoProfilo

#hr webinar "Progetta e realizza un #assessment di gruppo!" Dall'analisi delle variabili di successo alla scelta degli strumenti di #Recruiting . ⏰Martedì 20 settembre ore 17. Con Claudia.Campisi . Registrati ora: bit.ly/3S7lk5m

Vi aspetto insieme agli amici di Performa il prossimo martedì 11 ottobre alle 17.00 per un #webinar piccante…ebbene sì parliamo di #feedback c’è chi li dà ad personam, chi in serie, chi li trasforma in uno strumento di #employerbranding beh l’importante è non sparire 😉

Questa sera vi aspetto su IG con Consulente di riorganizzazione aziendale & SMC Michela Luoni per parlare di #carriera e rispondere alla domanda: Quando si capisce che è il caso di farsi aiutare per agire un cambiamento significativo nel proprio percorso di #crescitaprofessionale?! Alle 21.00 su MyCareerCanvas