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日本の中小企業は甘やかされ過ぎです。特にコロナ禍の甘やかされ方は本当に酷かった。政府は中小企業に無数の救済策を施しましたが、その一つがゼロゼロ融資です。これは売上が減った企業に無利子無担保で融資する仕組みですが、返済が本格化した事で、今になって倒産が増えているのです。もうアホです

仕事の連絡で 「送る」ことまででタスクと思ってる人が多い。 ちゃんと受けてもらうことまでが本来そのタスクで、相手に正しく届いているかまでが、責任の範疇だと思ってる。

私はSaaS会社さんと面談することがいちばん機会が多いのですが、SaaSビジネスは月額10万円(低いところだと1万円)という相場。IPOするには20億円程度は売上欲しいから、この相場観だと、コンパウンドSaaSにして単価を上げるか、エンプラ向けにして単価を上げるかしないと、なかなか厳しいなあと常々思っ

職務権限表を作ることによって、責任と権限表境界線が明確になり仕事がしやすくなった。 ルールがあると縛られるというが、察する必要がなくなり逆に仕事がしやすくなる。

権限と明確な目標と期限の3点セットで任せたらあとはプロセスは一切関与しない。我慢！

上司のマイクロマネジメントは部下の思考停止をもたらす。教えてもらうことが当たり前になってしまい自分自身で思考し判断する力が鈍る。

経営者が日々向き合う「解なき問い」こそが、爆発的な成長をもたらす原動力となる。今日は思考day。

経営とは足し算と引き算の繰り返しである。時に大きく飛躍し、時に坂道を転げ落ちる。そして、また坂を登る。そんなもん。

こんなカッコ良いオフィスで働きたい新卒の方いませんか？ 今年から新卒採用始めます。 かとみほ＠金髪人事 お問い合わせは弊社金髪採用担当まで。

【堀江貴文氏・後藤達也氏のThe Market】

ワンルームでスッカスカだったオフィス すれ違うのが難しくなったオフィス 余裕ですれ違えるようになったオフィス 「いつかお店を貸し切りたいね」 そう話していた2年前 今日はホテルの会場を貸し切って レストランを貸し切って カラオケもパーティールーム でっかくなりました、でもまだまだ。

新卒向けオンライン説明会を開催します！ 2025卒＆2026卒向け！ファーストキャリアが地方ベンチャーの魅力！ by 株式会社チョモランマ wantedly.com/projects/18023… #wantedly

起業する前ほど"あっと驚くアイデア"を思いつくかどうかが大事って思いがちなんだけど、全くそんなことはなく、 大きい事業を作る=沢山の人を巻き込むになるので最終的には人間力とか人望とかそういう物凄い泥臭い部分に帰結します

【NINAITEのYoutubeチャンネルを開設しました！】 🔥ハタラク×JAPAN 🔥 今や彼らなしでは成り立たない日本国の生活インフラ。 そしてこれからの日本の国力を共に支える大切な仲間。 そんな彼らの活躍を少しでも世の中に知ってほしいという想いでこのチャンネルを始めました。 youtu.be/BMEnuG5KikY?si…

【海外人材支援】ミャンマー人スタッフの一日に密着｜北海道・旭川で"ゼロから教える"日本の暮らし youtu.be/J0h53uKz5Qo?si…

来日したばかりのミャンマー女子4名が日本のお酒とおつまみに挑戦！【海外人材】 youtu.be/nUim6P7Hz2Q?si…

日本の介護施設で介護福祉士を目指して頑張っているインドネシア人女子スタッフのお部屋に潜入しました！ ぜひ日本で働くリアルな姿をご覧ください！ youtu.be/Kj_pQiPt4Ac?si…

ミャンマーから出国を待つ生徒が250人を超えました。 一方で内定のキャンセルが立て続けに起こっています。 膝から崩れ落ちて泣き出す生徒、それを宥める先生やスタッフ。光景はまるで地獄。

地震や、情勢がすごく大変な中、ミャンマー🇲🇲の方は必死で前を向いて頑張っている。NINAITEはそんな方々のサポートをしていきたい。 youtu.be/lBaYeio2G_U?si…

短期的非合理かつ長期的合理が我々ベンチャーの唯一の勝ち筋。